銀行20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和20xx年工作計劃-在線瀏覽
2025-07-16 14:46本頁面
【正文】 加 了會議。 （ 六 ）強化合規(guī)教育，提高風(fēng)險防范能力 我行于 2021年 x月至 xx月在全行組織開展 “感恩銀行，愛崗敬業(yè)，合規(guī)守法，促進銀行健康發(fā)展”系列合規(guī)教育活動。 （ 七 ）認真開展反洗錢培訓(xùn) 為宣傳貫徹《中華人民共和國反洗錢法》，提高我行員工和社會大眾對《反洗錢法》的認知程度，理解支持我行的客戶身份識別等反洗錢工作，預(yù)防打擊洗錢犯罪，按照監(jiān)管機構(gòu) 工作要求，我行高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，順利有效的開展了 2021 年反洗錢宣傳活動 。同時，我行通過形式多樣、貼近群眾的大范圍社會宣傳活動提高了廣大客戶和社會公眾對反洗錢的認知程度，使我行的反洗錢工作得到了廣大客戶的認同。在此次事件中，我行高度重視維穩(wěn)工作，認真研究解決客戶的合理 訴求，切實維護社會穩(wěn)定和諧大局，并立即組織開展對個人住房貸款業(yè)務(wù)的全面自查，按照中央和地方房貸政策及銀監(jiān)會有關(guān)監(jiān)管規(guī)定，嚴格執(zhí)行差別化住房信貸政策，統(tǒng)籌安排信貸規(guī)模，不以“價高者得”發(fā)放個人住房貸款。 為進一步明確員工投訴舉報的渠道，分行紀委在分行網(wǎng)站上設(shè)立了“紀檢監(jiān)察信箱”，保持信訪渠道的暢通，認真登記和受理對公司內(nèi)部黨組織、部門 和黨員干部的控告、檢舉以及黨員和群眾的申訴，認真解決黨員、群眾反映的問題。做到“以查促教、以查促糾、以查促建、以查促改”，進一步密切黨群干群關(guān)系。首先是約談部分領(lǐng)導(dǎo)干部，了解員工八小時內(nèi)外行為情況和對紀檢監(jiān)察工作有何建議意見； 第二 是約談部分員工，了解其主管領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、思想品德等情況； 第三是分行黨委領(lǐng)導(dǎo)常與支行員工進行座談，聽取員工對我行發(fā)展和運營的思考和建議，并在全行廣泛開展 “獻言獻策”活動，充分讓員工參與到分行業(yè)務(wù)發(fā)展和建設(shè)中； 最后是認真落實家訪制度，即：員工生病住院必訪；員工婚喪嫁娶必訪；員工生活有困難必訪；員工家庭糾紛必訪；不安心本職工作時必訪。同時，實事求是的對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，定期重檢，確保問題整改到位，不留隱患。由計劃財務(wù)部負責(zé)我行“小金庫”治理的日常工作，制定全行復(fù)查工作方案，并組織、推動、落實整改工作；監(jiān)察保衛(wèi)部負責(zé)設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，接受群眾舉報，對違規(guī)問題進行責(zé)任認定及責(zé)任追究；法律合規(guī)部牽頭分行計財部、人力部、公司部、零售部等有關(guān)部門組成專項檢查組，負責(zé)確定現(xiàn)場督導(dǎo)檢查或重點抽查計劃，根據(jù)案件線索或自查情況，組織有關(guān)人員進行重點檢查；人力資源部負責(zé)人員費用違規(guī)形成的“小金庫”問題的檢查及整改落實工作；辦公室負責(zé)本部門自查工作，同時在我行內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè) “小金庫”治理復(fù)查工作專欄，并利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義和工作內(nèi)容及政策規(guī)定；公司條線各業(yè)務(wù)管理部、零售條線各業(yè)務(wù)管理部、資產(chǎn)保全部分別負責(zé)本條線的自查自糾工作。 （四）認真開展“四項制度”執(zhí)行情況自查 根據(jù) xx 銀監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于四項制度執(zhí)行情況進行專項檢查的通知 》的要求，我行對高管人員交流制度執(zhí)行情況、重要崗位人員輪崗制度執(zhí)行情況、強制休假與離崗審計制度執(zhí)行情況和近親屬回避制度執(zhí)行情況，進行了一次自查。 六、 著力構(gòu)建層層負責(zé)的案件問責(zé)機制 嚴格按照 “誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行黨委班子與分管理部門掛鉤、各部門（支行）與具體崗位人員掛鉤的連帶責(zé)任制。在問責(zé)過程中，根據(jù)責(zé)任人的違法行為的性質(zhì)、過錯大小、情節(jié)輕重以及社會危害程度來 決定懲罰的種類，推
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