國土局機關(guān)效能工作半年小結(jié)范文與國土局法制教育半年工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:32本頁面
【正文】 機、照相機等設(shè)備，為機關(guān)效能建設(shè)工作有序推進提供了堅強的組織保證。我局報請市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省國土資源廳效能辦同意，召開了全市國土資源系統(tǒng)機關(guān)效能年活動動員大會。會上，組織各縣（市、區(qū)）局局長、書記、紀(jì)檢組長及全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委謝亦森書記、龔建華市長、市紀(jì)委肖伏芝書記的重要講話和省、市有關(guān)文件精神，局長羅光華強調(diào)，開展機關(guān)效能年建設(shè)重點在四個方面下功夫：在加強學(xué)習(xí)，錘煉本領(lǐng)，提高素質(zhì)上下功夫；在強化服務(wù)意識，改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平上下功夫；在講求效能，精心操作，高效運轉(zhuǎn)上下功夫；在增強凝聚力，突出戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力上下功夫,真正做到效能見成效、活動出經(jīng)驗、工作出成果。通過學(xué)習(xí)動員，大家進一步認(rèn)識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義，增強了推進機關(guān)效能的自覺性和責(zé)任感。一是行動快。二是工作細。同時，細化責(zé)任，把責(zé)任明確到人、任務(wù)分解到人，形成了局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭定目標(biāo)、盡職責(zé)、當(dāng)表率，干部職工人人肩上有擔(dān)子、心中有壓力、奮斗有目標(biāo)的良好格局。廣泛推行“六不讓”，即：不讓本職工作在我手中積壓；不讓需要相互配合的工作在我手中延誤；不讓工作差錯在我手中出現(xiàn)；不讓群眾在我這里受到冷落；不讓違紀(jì)行為在我身上發(fā)生；不讓單位形象在我這里受損。四是檢查嚴(yán)。在各縣（市、區(qū)）局上報材料后，效能辦專門組織人員對縣（市、區(qū)）局材料進行檢查，凡是發(fā)現(xiàn)不符合上級要求、不貼近本單位工作實際的，一律退回重寫。同時，局效能辦組織明查暗訪小組對局機關(guān)及直屬單位進行明查暗訪，并對暗訪中發(fā)現(xiàn)的情況進行集中曝光，在簡報上給予通報，確保機關(guān)效能建設(shè)工作不出偏差，穩(wěn)步推進。通過板報、簡報、報刊、張貼宣傳標(biāo)語、網(wǎng)站等形式，全方位啟動了機關(guān)效能建設(shè)活動宣傳教育平臺，營造了濃厚的機關(guān)效能年活動氛圍。據(jù)統(tǒng)計，上半年共制作宣傳欄7塊，編印工作簡報32期，在國家、省、市各類媒體共采用稿件83篇（幅）。“六比”，即一是比學(xué)習(xí)，看誰綜合素質(zhì)提高快。二是比服務(wù)，看誰服務(wù)態(tài)度好。三是比效能，看誰辦事效率高。四是比奉獻，看誰解決難題多、貢獻大。五是比作風(fēng)，看誰公道正派和嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)硬。六是比廉潔，看誰廉潔自律強。(四)聯(lián)系實際，邊查邊改，深入貫徹落實“三項”制度。在搞好單位和個人內(nèi)部查找的同時，采取召開座談會、發(fā)征求意見表、走訪等多種方式，主動向兄弟單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、群眾及服務(wù)對象征求意見，認(rèn)真查找本系統(tǒng)、本單位及個人在作風(fēng)、效能、工作程序中存在的突出問題。二是落實“三項制度”。我局印發(fā)了《局機關(guān)管理目標(biāo)考核制度》等規(guī)章制度。三是整治文山會海。堅持開推動工作的會，發(fā)解決問題的文，講切實管用的話，杜絕“文件上落實，口頭上落實，表面上落實”等虛假執(zhí)行問題，創(chuàng)造了一種說實話、干實事、求實效的優(yōu)良環(huán)境。緊緊圍繞“三個減少30%”的目標(biāo)，按照合法、合理、高效、便民和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，對本部門現(xiàn)有的行政審批事項進行認(rèn)真的清理和規(guī)范。:二、主要成效一是干部作風(fēng)更實。在全市開展的“三進三促”活動，廣大黨員干部紛紛走出機關(guān)，吃住農(nóng)戶家，扎實干農(nóng)家事，涌現(xiàn)出了一大批助人為樂事跡。4月24日市局黨組副書記、紀(jì)檢組長丁良義帶領(lǐng)機關(guān)黨委、秘書科、袁州分局等工作人員，深入袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)，并走訪慰問貧困戶10戶，發(fā)放慰問金20**余元，
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