【正文】 查廉潔自律嚴不嚴，查工作作風實不實，查宗旨意識牢不牢，查精神狀態(tài)振不振。委主要負責同志每季度與班子成員談心不少于1次，班子成員之間每季度談心不少于1次，分管領(lǐng)導與科室同志每月談心不少于1次。民主生活會上，要開門見山、直奔問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭丑亮短、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤、不搞無原則糾紛。委各支部要開好組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。專題民主生活會后，委黨組將召開情況通報會，通報領(lǐng)導班子專題民主生活會情況。（三）整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。廣泛開展“進百家門、知百家情、聽百家聲、解百家難”活動，到群眾中聽取意見，特別是聽取普通干部群眾、幫扶對象、離退休老同志、黨外人士等各個方面的意見，問效、問怨、問癥、問策。五、組織保障各黨組成員、各科室要高度重視此次教育實踐活動，把活動作為一項重要的政治任務、作為加強黨建工作的重要內(nèi)容，切實抓緊抓好，抓出成效。成立市發(fā)改委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織、指導、綜合、協(xié)調(diào)。（二）精心組織實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意將教育實踐活動與推進工作相結(jié)合，以工作業(yè)績檢驗活動成效。充分利用各種媒體和宣傳陣地，及時反映活動中各項工作取得的積極進展和成果，總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，擴大影響，營造氛圍。把黨的群眾路線教育實踐活動納入《市發(fā)改委20**年度科室考核評比辦法》，建立作風監(jiān)督和長效問責機制，加強督查和績效管理，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈，確保教育實踐活動扎實推進，取得實效。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話，以及中央、省、和我市市委關(guān)于教育實踐活動有關(guān)精神，引導黨員、干部準確理解把握中央、省、和我市市委決策部署，為開展教育實踐活動做好思想準備。（二）成立組織機構(gòu)。辦公室工作由組織人事科牽頭、辦公室、監(jiān)察室參與。（三）開展調(diào)查研究。初步梳理分析領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在作風方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以落實“雙創(chuàng)雙爭”要求（創(chuàng)建陸海統(tǒng)籌發(fā)展綜合配套改革試驗區(qū)、爭當蘇中發(fā)展領(lǐng)頭雁；創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境、爭當作風建設先行軍）為抓手，緊緊圍繞“四查四治”，研究制定實施方案，明確目標要求、方法步驟及具體措施等。及時與聯(lián)系委活動的黨員副市長和督導組進行對接，匯報前期準備情況和活動總體考慮。實施方案在提請黨組會正式討論通過前，與市委教育實踐活動辦公室溝通。（一）召開動員大會。邀請聯(lián)系我委教育活動的黨員副市長和市委督導組參加動員大會，傳達中央和省、市委有關(guān)精神，提出工作要求。（二）開展民主評議。評議的主要內(nèi)容為：委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部作風方面情況進行總體評價；委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部“四風”等方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動的意見建議。有關(guān)表格會前發(fā)放填寫，會議結(jié)束后表格一律在現(xiàn)場投入票箱，由督導組回收匯總，做好配合工作。（三）進行個別談話。個別談話人員范圍：（1）領(lǐng)導班子成員；（2）其他市管干部；（3）近5年退出班子的老同志；（4）中層正職；（5）服務對象代表。三、開展學習教育組織集中學習、專題討論等靈活多樣、務實管用的方式，抓好黨員、干部的學習教育工作。制定切實可行的學習計劃，做到學習人員、學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“四落實”，學習計劃要經(jīng)黨組研究通過，并報督導組審閱。重點學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習中發(fā)〔20**〕4號、中辦發(fā)〔20**〕4號和蘇發(fā)〔20**〕9號、蘇辦發(fā)〔20**〕4號、通委發(fā)〔20**〕3號文件規(guī)定的學習內(nèi)容，學習中央和省、市委關(guān)于教育實踐活動的部署要求，學習省委十二屆六次全會、十一屆六次全會精神和我市十一屆黨代表第四次會議精神，學習中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室編印的簡明讀本。通過黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、黨建機關(guān)黨支部要嚴格落實“三會一課”等制度，以開展“黨員集中學習日”活動為抓手，認真組織召開1次黨員集中學習交流會。聯(lián)系學習吳仁寶、蘭輝、尤建華等典型以及自己身邊的先進，教育激勵身邊人。自覺接受督導組對專題討論活動的督查指導。進百家門、知百家情、聽百家聲、解百家難，集中開展“四聽四問”，聽普通干部群眾的意見，聽服務對象的意見，聽老同志的意見，聽黨外人士的意見；問效，了解對自身作風情況的看法和評價；問怨，了解對干部作風的怨言和怨氣；問癥，了解干部作風方面的問題和癥結(jié)；問策，了解改進作風的對策和措施。持續(xù)深化“三解三促”、“雙聯(lián)雙助”，組織黨員領(lǐng)導干部積極有序地走基層、聽民聲、求良策。（二）召開座談會征求意見。（三）采取其他多種形式征求意見。窗口在開展工作過程中，要隨時聽取服務對象的意見。綜合運用“效能六制”等作風建設成果，認真梳理分析活動前期準備階段征集到的意見建議，重視來信、來訪等送上門的意見。五、堅持邊學邊查邊改教育實踐活動從一開始就要緊密結(jié)合工作實際，堅持立學立行、邊查邊改、即知即改，讓群眾看到變化、見到成效、增強信心。有針對性地搞好思想教育，切實糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題。（二）把學習教育與解決問題結(jié)合起來。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要從自身做起，從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，做到有起色、有進展。針對“四風”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。針對薄弱環(huán)節(jié)研究出臺一些即知即改的具體制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行，令行禁止。隨時接受市委教育實踐活動領(lǐng)導小組的全程督導、隨機抽查。第三篇一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中會會精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以全委領(lǐng)導干部為重點，聚焦黨的作風建設，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，在改進工作作風上動真格，在聯(lián)系服務群眾上用真情，在發(fā)揮表率上見真功，辦好利民惠民實事好事，樹立清正廉潔形象，為推動全縣與全國同步奔小康，建設富裕文明和諧幸福美好新做出積極貢獻。全委黨員干部要通過教育實踐活動以改革創(chuàng)新為動力，促進職能大轉(zhuǎn)變，以解決“四風”為目標，促進作風大提升，以簡政放權(quán)為內(nèi)容，推進制度改革，以增強發(fā)展后勁為使命，服務項目建設，以密切群眾為根本，切實服務好基層。認真學習黨的群眾路線方針政策、先進典型事跡，重點查找是否存在聯(lián)系基層企業(yè)不夠多，對群眾感情不夠深，服務發(fā)展意識不夠強，便民利民不夠?qū)嵉确矫娴膯栴}。認真落實發(fā)展和改革各項民生政策，提高服務質(zhì)量和工作水平，暢通發(fā)改委服務群眾“最后一公里”新途徑。認真開展批評和自我批評，查擺問題，重點查找在工作上是否存在得過且過、拈輕怕重、虎頭蛇尾和光說不做的現(xiàn)象。引導全委同志始終牢記黨性原則和公務員職責，腳踏實地，求真務實，愛崗敬業(yè)，精益求精，做到創(chuàng)新改革勇拼搏，服務發(fā)展爭一流。認真學習和對照黨章，查找黨員干部在精神狀態(tài)上存在的問題，重點查找是否存在著理想信仰不堅定、做事辦文不求精、為民服務不盡心、生活情趣不健康等方面的問題。四查遵紀守法嚴不嚴，增強自律意識。嚴明黨的政治紀