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縣司法局工作總結(jié)及下一年工作計劃(多篇范文)與縣司法局年終工作總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-11-22 05:07本頁面
  

【正文】 和任務(wù) 當(dāng)前,經(jīng)濟體制不斷變革,社會矛盾糾紛不斷增多,矛盾糾紛的多樣性、復(fù)雜性和突發(fā)性特征日趨明顯,這給司法行政機關(guān)化解社會矛盾,加強創(chuàng)新社會管理工作壓上了重?fù)?dān)子;經(jīng)濟社會快速發(fā)展,犯罪勞教數(shù)量持續(xù)上升,構(gòu)成日趨復(fù)雜,社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員不斷增多,給司法行政機關(guān)特殊人員管理工作增加了巨大壓力;人民群眾法律意識、權(quán)利意識、公民意識明顯增強,對社會法制化管理期望值更高,給司法行政機關(guān)深化普法依法治理工作提出了更高要求;加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式任務(wù)艱巨,給司法行政機關(guān)做好法律服務(wù)、法律援助等工作提出了新任務(wù)。 四、繼往開來,全面開創(chuàng)司法行政工作新局面 **年,是“十二五”規(guī)劃實施關(guān)鍵之年,是“六五”普法的第三年,也是我縣社區(qū)矯正工作和人民調(diào)解工作的攻堅之年,做好**年工作意義重大。落實四項保障:加強“法網(wǎng)”工程建設(shè),全面推進法律顧問全覆蓋工程,保障基層法律訴求合理表達(dá);加強“六五”普法依法治理工作,全面推進法治鄒平建設(shè)步伐,保障法治社會建設(shè)再掀新高潮;加強司法所規(guī)劃化建設(shè),保障基層基礎(chǔ)建設(shè)開創(chuàng)新局面;加強司法行政干警隊伍管理,開展公正廉潔執(zhí)法,保障隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。二是建立多元化矛盾糾紛化解體系。三是深入推進“三調(diào)聯(lián)動”“多調(diào)對接”。四是強化中心職能,充分發(fā)揮基層調(diào)委會作用。強化縣級調(diào)解中心輻射、管理功能,并履行好對鎮(zhèn)調(diào)解中心、行業(yè)調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo),切實提高化解矛盾糾紛的效能。五是著力做好社會矛盾糾紛源頭預(yù)防工作。 (二)突出管理,建立社會化的特殊人群管控機制,最大限度預(yù)防和減少重新違法犯罪 進一步貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》,全面依法實行社區(qū)矯正工作。充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作小組辦公室職能,認(rèn)真履行牽頭部門職責(zé),規(guī)范社區(qū)矯正工作,在全縣成立社區(qū)矯正監(jiān)管中心,對全縣社區(qū)矯正人員實施統(tǒng)一管理,統(tǒng)一備案,加強社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化建設(shè)。健全完善從接收到解除矯正各個環(huán)節(jié)的制度,規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為,進一步配齊配強專兼職社區(qū)矯正工作隊伍,對社區(qū)矯正隊伍進行專業(yè)培訓(xùn),加強社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正、幫貧扶困、思想道德和法治教育工作。不斷探索創(chuàng)新監(jiān)管形式,豐富監(jiān)管手段和教育內(nèi)容,提高矯正科技含量,確保矯正質(zhì)量和效果。建立健全經(jīng)費全額保障和動態(tài)增長機制。 加大安置幫教工作力度。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實刑釋解教人員就業(yè)服務(wù)、困難救助和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的優(yōu)惠政策,制定曙光基地建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),建立集管、教、助于一體的過渡性安置幫教基地,幫助他們安全順利地融入社會。 (三)優(yōu)化服務(wù),建立多層次的維護群眾權(quán)益機制,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展 整合司法行政資源,優(yōu)化職能配置,加強系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)化組合,實現(xiàn)調(diào)解、公證、法律援助、法律服務(wù)等有機聯(lián)動,凝心聚力,成立鄒平縣法律為民服務(wù)中心,實現(xiàn)各項服務(wù)職能一個窗口對外,一條龍服務(wù)。一是打造法律援助民心工程。集中工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等7個部門,16個鎮(zhèn)(辦)法律援助工作站和村(居)法律援助聯(lián)絡(luò)員的優(yōu)勢資源,進一步擴大法律援助覆蓋面。二是加強律師和基層法律服務(wù)工作。健全律師參與涉法信訪工作長效機制,協(xié)助黨委政府和有關(guān)部門依法化解信訪案件和群體性事件。三是做大做強公證業(yè)務(wù)。全面加強公證公信力建設(shè)和信息化建設(shè),深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動,細(xì)化流程,確保辦案質(zhì)量。鼓勵律師、基層法律服務(wù)工作者積極參與經(jīng)濟開發(fā)建設(shè),參與社會民生和文化建設(shè),創(chuàng)新載體,推進法律顧問全覆蓋工程向縱深發(fā)展。深化律師參與涉法信訪和基層矛盾糾紛調(diào)解工作。進一步健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)和運行機制。健全完善考核評價體系和激勵機制,加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設(shè)。創(chuàng)新法治文化載體,豐富法律宣傳形式,推進法治陣地創(chuàng)新建設(shè),深化法治文化活動,加強法治隊伍建設(shè),弘揚法治精神,培育全體公民法治信仰。努力做大做強縣域司法行政工作,筑牢司法所基層陣地,實施司法所規(guī)范化建設(shè)。要結(jié)合加強和創(chuàng)新社會管理的新職責(zé),充分發(fā)揮主動性,積極協(xié)調(diào)各級黨委政府,增加工作人員,滿足全面履行職能的需要。加強基層基礎(chǔ)建設(shè),統(tǒng)一司法所標(biāo)識,規(guī)范所務(wù)管理,規(guī)范檔案管理,公開工作職責(zé),加強工作培訓(xùn),不斷提高基層司法所隊伍的執(zhí)法服務(wù)能力、群眾工作能力和突發(fā)事件處置能力,力爭實現(xiàn)各司法所業(yè)務(wù)工作效能化、所務(wù)管理制度化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的要求,把司法所建設(shè)成人民滿意的窗口單位。要把堅定理想信念作為開展好司法行政工作的思想保障,結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和機關(guān)效能建設(shè)活動,認(rèn)真組織開展主題教育實踐活動,著力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識,讓人民群眾切實感受到司法行政機關(guān)的新變化、新氣象。做好司法行政干部技能培訓(xùn)工作,扎實組織開展好各項教育培訓(xùn)工作,努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的司法行政隊伍,切實做到公正廉潔執(zhí)法,文明高效執(zhí)業(yè),無私奉獻,服務(wù)基層,真心為民。111月份,全區(qū)一般民間糾紛排查1255起,已調(diào)處成功1211起,%,重大疑難糾紛排查38起,成功調(diào)處38起,調(diào)處成功率100%,社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起,其余的都落實了預(yù)防。一加強司法所規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)市司法局[XX]11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標(biāo)考核辦法》。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路,著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量,力爭用三年時間,使全區(qū)司法所全面達(dá)到新一輪規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。目前已有4個司法所基本達(dá)到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標(biāo)準(zhǔn)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。先后到寧海,鄞州區(qū)進行學(xué)習(xí)。通過多種形式的培訓(xùn)交流,提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。今年,指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作,按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求,依法全面正確履行工作職責(zé),生動活潑地開展各項工作,充分發(fā)揮職能作用。開展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪?;鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用,為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。以排查為先導(dǎo),狠抓重點糾紛的調(diào)處。堅持每月一次排查和月報制度,及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作,對排查出來的矛盾糾紛進行認(rèn)真疏理和調(diào)處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達(dá)十幾萬元的重大糾紛。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度,分析交流情況,研討復(fù)雜疑難問題。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預(yù)防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令,向區(qū)人大匯報了XX-XX年的幫教安置工作情況。統(tǒng)一設(shè)計印刷了安置幫教談話登記本,并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。目前,全區(qū)共有473名歸正人員,已落實幫教473名,安置435名,幫教率達(dá)到100%,安置率達(dá)到92%。有效地預(yù)防和減少了此人員地重新違法犯罪,促進了社會的穩(wěn)定。按照底數(shù)清、情況明的工作要求,各司法所結(jié)合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查,在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作,在排查的基礎(chǔ)上,對歸正人員采取多種形式、分類管理。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象,進行重點幫教。針對XX年,我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高,我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章,在總結(jié)過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作,為今后的工作起到指導(dǎo)意義。一是開展走訪幫教活動。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應(yīng)的走訪幫教活動,共走訪107戶,發(fā)放救濟金61840元。使歸正人員切實感受到政府和社會的關(guān)心和幫助。組織有關(guān)部門組成聯(lián)合幫教組,赴浙江少管所,對江北籍罪犯開展幫教活動。促進了服刑人員的改造,并為歸正人員安置工作提前做好準(zhǔn)備。工作要點:一、司法所工作加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。進一步健全預(yù)警性信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保預(yù)警性信息的暢通。更好地發(fā)揮司法行政機關(guān)在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》,大力加強人民調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。按照司法部《關(guān)于加強人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求,組織調(diào)解主任的培訓(xùn)工作。各司法所組織以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進行一次抽查。三、安置幫教工作按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務(wù)求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認(rèn)真落實好歸正人員的安置幫教工作?;I集使用好安置幫教專項經(jīng)費,落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作,充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用,積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。認(rèn)真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細(xì)則》,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強銜接與協(xié)調(diào)。111月份,全區(qū)一般民間糾紛排查1255起,已調(diào)處成功1211起,%,重大疑難糾紛排查38起,成功調(diào)處38起,調(diào)處成功率100%,社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起,其余的都落實了預(yù)防。(一)加強司法所規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)市司法局[XX]11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標(biāo)考核辦法》。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路,著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量,力爭用三年時間,使全區(qū)司法所全面達(dá)到新一輪規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。目前已有4個司法所基本達(dá)到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標(biāo)準(zhǔn)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所(司法助理員)”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。先后到寧海,鄞州區(qū)進行學(xué)習(xí)。通過多種形式的培訓(xùn)交流,提高
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