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辦公室主任個人總結(jié)范文與辦公室主任個人述職匯編-在線瀏覽

2024-11-22 05:07本頁面
  

【正文】 二是會議接待組織有序。此外,還協(xié)助局領(lǐng)導開好局黨組會、局務(wù)會、干部職工大會、科(站)長會議,協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。去年,省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議,全省經(jīng)管暨減負工作會議,全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會,均做到了上傳下達,政令暢通,不出差錯,落實好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會和服務(wù)工作,基本做到讓省、市領(lǐng)導滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會代表滿意。三是人事管理工作規(guī)范。認真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,及時準確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動、退休等工資日常變動,完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的規(guī)范工作。四是財務(wù)管理嚴格認真。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理,規(guī)范操作政府采購,提高資金使用效率。嚴格安全工作責任制,加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強對駕駛員的安全教育,做到準時出車,安全行車,杜絕事故發(fā)生。加強文印服務(wù),打字、復印快捷、及時,公文交換高質(zhì)、高效。加強電話、電腦等辦公設(shè)備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,為機關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。去年下半年以來,辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。(三)講求規(guī)范,努力提高辦文水平。我局以文件、講話、調(diào)研、報告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問題,體現(xiàn)出水準,能夠努力適應(yīng)新形勢的需要,在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān),做到吃透上情,摸清下情,極力把握領(lǐng)導意圖,注意吸收外部經(jīng)驗,并結(jié)合我局實際情況,摸準每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。據(jù)統(tǒng)計,一年來,辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進了我局文風的提高。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達的文稿,堅持親自過目,嚴把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān),規(guī)范了公文運行程序,加快了公文運轉(zhuǎn)速度,基本做到無失誤,提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設(shè)的決定》以及黨的紀律處分條例等有關(guān)規(guī)定,按照八個堅持,八個反對的要求,認真遵守黨風廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,沒有違法違紀行為。在總結(jié)成績的同時,也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。以上就是本年度個人工作情況總結(jié)匯報,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。今年辦公室組織支隊相關(guān)領(lǐng)導及干部職工認真學習“關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”,并組織撰寫心得體會。采用靈活多樣的學習方式,認真抓好辦公室干部職工的業(yè)務(wù)學習,努力提高辦公室服務(wù)領(lǐng)導及干部職工的本領(lǐng)。辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,做好領(lǐng)導的助手和廣大干部職工的后勤保障。累計辦結(jié)各類公文 件,發(fā)公文篇,整理檔案卷。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,接觸的范圍大、人員多。日常工作中我注重強 1 化大局意識,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用,努力做好“四個協(xié)調(diào)”:一是搞好與領(lǐng)導工作之間的協(xié)調(diào)。既提高辦事效率有減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導工作的干擾。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決,加強部門協(xié)作、聚合力量,齊心協(xié)力抓落實的團隊精神。認真聽取干部職工意見,發(fā)揮好承上啟下、上傳下達、信息反饋作用。辦公室做為支隊對外形象的窗口,不僅承擔內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能,同時也承擔與外部群眾協(xié)調(diào)的職能,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護整體形象,維護政府執(zhí)法隊伍的公信力。督查督辦是推動領(lǐng)導決策落實、提升工作執(zhí)行力的一個重要手段。同時,將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機結(jié)合起來,堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。今年進一步改進完善督查方式,對局領(lǐng)導和支隊的重要指示,主要文件進行專門督辦;對落實不到位的,進行跟蹤督辦,做到了支隊的各項事宜件件有著落、事事有結(jié)果。今年支隊辦公室組織各部門累計向局辦公室上報信息篇,其中采用篇。認真安排好節(jié)假日值班、切實加強支隊安全管理,車輛管理工作,做好夜查排班、車輛調(diào)度等工作,通過進一步提高內(nèi)部管理能力,保證支隊各項工作有條不紊的進行。要想干好就必須樹立五個意識:一是責任意識。二是要有超前意識,要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領(lǐng)導和廣大干部職工搞好服務(wù)。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。四是效率意識。五是全局意識。回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與領(lǐng)導的支持和認可分不開的,與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開,但是工作的不足和差距還存在,主要表現(xiàn)在:學習抓的不緊,忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作,忽視了其他業(yè)務(wù)學習;文字水平有待于進一步提高,還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績;綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平有待于進一步提高,日常工作不能做到盡善盡美。以上是我個人XX全年來的工作情況,如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們予以批評指正,謝謝大家!第二篇:XX年辦公室主任個人述職報告XX年度個人述職報告各位領(lǐng)導、同事們感謝領(lǐng)導的信任和同事們的支持,XX年 月起,我擔任辦公室主任一職,對我個人來講,辦公室工作是一項全新的領(lǐng)域和空間,而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰(zhàn),雖然年初競崗時,我提出了“沒吃過豬肉,也見過豬跑”的競崗優(yōu)勢,但只有自己深入到這個工作領(lǐng)域中來,才逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認識上的淺薄。是院領(lǐng)導們的諄諄教導、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻,幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。今天,按照院考核工作部署,我主要就擔任辦公室主任以來履行崗位職責情況,結(jié)合個人任職以來的體會和收獲,向大會述職:一、狠抓隊伍建設(shè),努力打造學習型辦公室10年初,省局黨組提出了建設(shè)學習型黨組織的行動口號,我院結(jié)合實際,組織開展了學習型組織的創(chuàng)建活動。鑒于我是辦公室工作新手,而且競爭上崗后辦公室各人員崗位職責變化較大的實際情況,我借機在辦公室提出了創(chuàng)建學習型辦公室的行動路線。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把實踐和學習有機結(jié)合,形成“學而思、思而入、入而進”的良好習慣辦公室專門配發(fā)小日記本,用來記錄日常學習和體會到的各種經(jīng)驗和教訓,并在辦公室例會上予以共享。因為在這段工作時間里,我切實感覺到了學習的強大力量,或者說,我從來沒有這么近距離的感受到學習帶來的提升和提高能如此明顯。另外,我也看到過王紀安同志自學excel,用以記錄安全、衛(wèi)生檢查情況。也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的,但是我非常高興能夠看到這種習慣的養(yǎng)成和進步的表現(xiàn)。二、狠抓工作落實,努力打造效能型辦公室辦公室是全院公務(wù)和活動的樞紐,工作好壞直接影響事業(yè)發(fā)展各項工作能否順利開展和有效推進。繼續(xù)保持省直文明單位,新成功申報一個省直青年文明號;四是加強宣傳工作,在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇,在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇,被“要情要聞”欄目采納40篇,在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關(guān)知識介紹20篇,在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇。而做好服務(wù),首先是要找準位置,其次是要有責任。我個人更能深深體會到辦公室的放大器作用。為此辦公室提出了小心、細致、認真作為崗位履責的基本要求。全年接待任務(wù)及會議組織七十次,尤其是全國服務(wù)標準化現(xiàn)場座談會、第七屆中國標準化論壇、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會
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