醫(yī)院兒科護(hù)理工作計(jì)劃與醫(yī)院黨員發(fā)展工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 我們及時(shí)掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿意程度。3）為了給病人一個(gè)溫馨的就醫(yī)成人，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動(dòng)主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對一些無法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實(shí)讓病人感受到溫溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。5）、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時(shí)糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在成人衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個(gè)別被罰。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。八、存在的不足護(hù)理人員輪換太快，不好管理；護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；xx年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評價(jià)指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理技術(shù)水平；選派護(hù)理骨干到省級醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科、新生兒科臨床護(hù)理；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、堅(jiān)持黨員發(fā)展的基本條件（一）凡年滿十八歲的同志，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定的黨的基礎(chǔ)知識(shí)，政治上積極要求進(jìn)步，工作上積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績明顯、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)，均可以書面形式向黨組織遞交入黨申請書，申請入黨。（二）入黨申請書應(yīng)由本人書寫，應(yīng)寫明入黨的志愿、對黨的認(rèn)識(shí)、入黨的動(dòng)機(jī)和態(tài)度以及自己的決心。申請人可以多次向黨組織遞交申請書，但內(nèi)容不宜重復(fù)；也可以抽回自己的申請書，抽回后不影響以后申請入黨。對已經(jīng)寫了入黨申請的同志，可以吸收他們參加有關(guān)政治理論和黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從各方面調(diào)動(dòng)其
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