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勞保局老干部工作計(jì)劃范文與勞動(dòng)人事局工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽

2024-11-22 04:43本頁(yè)面
  

【正文】 工作,堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)人文關(guān)懷,切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí),進(jìn)一步深化服務(wù)管理,注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和余熱,為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。二、工作重點(diǎn)(一)以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”黨支部為抓手,切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級(jí)“五好”黨支部活動(dòng),并以此活動(dòng)為抓手,深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)中,要充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),積極采納他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策。切實(shí)加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)。(二)不斷優(yōu)化服務(wù)管理,全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇認(rèn)真落實(shí)老干部聽(tīng)報(bào)告、上黨課、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向老干部定期通報(bào)情況、組織老干部就近參觀考察等制度,優(yōu)先安排離退休人員黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和老干部慶祝老人節(jié)活動(dòng)開(kāi)支,為老干部訂購(gòu)黨報(bào)、《黨員讀本》等學(xué)習(xí)資料,每季度向局系統(tǒng)老干部通報(bào)本局重大決策和發(fā)展情況,使他們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。堅(jiān)持對(duì)老干部生病住院走訪探望和春節(jié)、中秋節(jié)家訪慰問(wèn)工作,支持離退休人員支部為七、八十歲大壽的黨員集體過(guò)生日送蛋糕活動(dòng),認(rèn)真做好生活有特殊困難老干部的幫扶工作,幫助他們解決實(shí)際困難。同時(shí)結(jié)合老干部的身體狀況,有選擇性地開(kāi)展外出參觀考察,以活躍老干部晚年生活,提高老干部的身心健康。既要積極主動(dòng)為老干部參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)做好用車(chē)的聯(lián)系和安排工作,又要熱情耐心地接待來(lái)訪的老干部,主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調(diào),共同做好我局系統(tǒng)的老干部工作。 ~ 年,是全面貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神的一年,我局工作總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以“加快發(fā)展、增強(qiáng)實(shí)力”為主題,圍繞高新區(qū)“工業(yè)發(fā)展商”的定位,突出兩大工作主線,一手抓人力資源開(kāi)發(fā)與建設(shè),一手抓就業(yè)和再就業(yè),不斷提升工作水平,不斷創(chuàng)新工作亮點(diǎn),積極開(kāi)拓,在四個(gè)“大”字上做好文章,努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。 1 、樹(shù)立“大人才”觀和“大服務(wù)”意識(shí),加大人才引進(jìn)和干部培訓(xùn)力度。按照建立學(xué)習(xí)型組織的要求,突出干部能力建設(shè)、知識(shí)更新搞好培訓(xùn)。年內(nèi)計(jì)劃組織“人力資源管理”、“公共管理”、“學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)~”等專(zhuān)題講座 23 次,舉辦“招商引資知識(shí)”、“管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班 12 期,繼續(xù)組織赴新加坡境外培訓(xùn)。組織實(shí)施公務(wù)員普通話培訓(xùn)和實(shí)用英語(yǔ)培訓(xùn)。參照先進(jìn)地區(qū)成功作法,建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯目己梭w系,完善機(jī)關(guān)科員、辦事員年度考核辦法。 3 、全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,努力形成有利于充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健
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