勞保局老干部工作計劃范文與勞動人事局工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ”黨支部成功的基礎(chǔ)上，今年局黨組成立了以書記、局長為組長的創(chuàng)建市級“五好”黨支部活動領(lǐng)導(dǎo)小組，重視和支持離退休人員黨支部開展創(chuàng)建活動，局黨總支加強對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，局屬各單位黨支部要積極配合，認真制定活動計劃，精心搞好動員布置，全面開展創(chuàng)建。二、工作重點（一）以爭創(chuàng)市級“五好”黨支部為抓手，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級“五好”黨支部活動，并以此活動為抓手，深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實加強老干部的政治理論學(xué)習(xí)。堅持對老干部生病住院走訪探望和春節(jié)、中秋節(jié)家訪慰問工作，支持離退休人員支部為七、八十歲大壽的黨員集體過生日送蛋糕活動，認真做好生活有特殊困難老干部的幫扶工作，幫助他們解決實際困難。既要積極主動為老干部參加有關(guān)會議和活動做好用車的聯(lián)系和安排工作，又要熱情耐心地接待來訪的老干部，主動與有關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)，共同做好我局系統(tǒng)的老干部工作。 1 、樹立“大人才”觀和“大服務(wù)”意識，加大人才引進和干部培訓(xùn)力度。年內(nèi)計劃組織“人力資源管理”、“公共管理”、“學(xué)習(xí)型組織五項～”等專題講座 23 次，舉辦“招商引資知識”、“管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等專業(yè)知識培訓(xùn)班 12 期，繼續(xù)組織赴新加坡境外培訓(xùn)。參照先進地區(qū)成功作法，建立以工作實績?yōu)橹鞯目己梭w系，完善機關(guān)科員、辦事員年度考核辦法。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，擴大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)，擬在白鶴小學(xué)進行年薪制或結(jié)構(gòu)工資制試點。 1 、開展多形式的就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進就業(yè)。 3 、組織推薦就業(yè)的現(xiàn)場應(yīng)聘會，以“會”促進就業(yè)。繼續(xù)指導(dǎo)濱江、鐵西、湘銀等社區(qū)創(chuàng)建“最充分就業(yè)社區(qū)”，以典型帶動社區(qū)就業(yè)。指導(dǎo)建好馬家河鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站和群豐鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出服務(wù)站，探索性地在省內(nèi)外建立勞務(wù)輸出基地，加強勞動力供求信息交流，加強對農(nóng)村富余勞動力的組織引導(dǎo)，有組織、有秩序地組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。按照“低起步、廣覆蓋，先納入、再規(guī)范”的原則，積極宣傳有關(guān)私營、個體工商戶的參保優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)和勞動者個人參保的積極性，實現(xiàn)全年五保擴面 60 家， XX 人。按照市局統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)查和摸底工作，啟動企業(yè)工傷保險和事業(yè)單位失業(yè)保險，進一步完善保障體系。順應(yīng)改革的潮流，逐步推進企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理的步伐。 為提高新區(qū)企事業(yè)單位人力資源開發(fā)管理水平，擬組建 新區(qū)人力資源開發(fā)研究會 。積極收集和發(fā)布供求信息，真情做好職介工作，耐心接待參保人員的咨詢等。第一、 人才招聘代理業(yè)務(wù) 。第三、 工資信息價格指導(dǎo) ?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)是優(yōu)秀的人做出來的”。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1