【正文】 。 2 、投資開發(fā)就業(yè)基地和購買公益性崗位，援助大齡和文化程度偏低的征地勞動力就業(yè)。盡快啟動我區(qū)農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險工作，并組織實施發(fā)放。要通過兩個服務(wù)窗口，推出我局的服務(wù)品牌?！熬淖龊妹恳皇?，優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天”，在科室、中心之間展開業(yè)務(wù)競賽，不斷提高個人業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。 2 、完善兩個窗口，提高服務(wù)質(zhì)量。 1 、貫徹落實xx大精神，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。 ～ 年，我局的就業(yè)工作目標(biāo)是：新增就業(yè)崗位 4000 個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù) 4500 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 800 人，失地勞動力就業(yè) 600 人，組織 1000 名以上下崗失業(yè)人員和征地勞動力參加各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦推薦就業(yè)的現(xiàn)場招聘會 8 場，推薦就業(yè) XX 人次以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4 ％以內(nèi)。 ～ 年，是全面貫徹落實xx屆三中全會精神的一年，我局工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以“加快發(fā)展、增強(qiáng)實力”為主題，圍繞高新區(qū)“工業(yè)發(fā)展商”的定位，突出兩大工作主線，一手抓人力資源開發(fā)與建設(shè)，一手抓就業(yè)和再就業(yè)，不斷提升工作水平，不斷創(chuàng)新工作亮點，積極開拓，在四個“大”字上做好文章，努力創(chuàng)造新業(yè)績。勞保局老干部工作計劃范文與勞動人事局工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁勞保局老干部工作計劃范文為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會議精神，根據(jù)縣委組織部、老干部局《XX年全縣老干部工作要點》，結(jié)合我局工作實際，特制訂工作計劃：一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十二屆十六次全會精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實保障離退休干部政治、生活“兩項待遇”的落實，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會和諧作出新的貢獻(xiàn)。 一、花大功夫，搞好人力資源開發(fā)與建設(shè) 以促進(jìn)發(fā)展提供人事人才保證為出發(fā)點，以加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)為主題，全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，完善人才政策，創(chuàng)新人才機(jī)制，營造人才環(huán)境。要做到突出重點 失地勞動力就業(yè)，突破難點 “ 4050 ”人員就業(yè)，降低百分點 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降低，創(chuàng)新工作亮點 社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)上新臺階。要從主要為公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)擴(kuò)大到為多種所有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)，從主要為正規(guī)就業(yè)服務(wù)擴(kuò)大到為多樣化就業(yè)服務(wù)，從注重為勞動者所在單位服務(wù)擴(kuò)大到為勞動者個人服務(wù)，形成獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系。亮化和完善我局 “一站式”就