區(qū)城市規(guī)劃局副職工作總結(jié)與區(qū)域經(jīng)營部經(jīng)理培訓(xùn)總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 ；以嚴(yán)格的管理來規(guī)范職工的行為。在受大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，我分局經(jīng)濟(jì)形勢非常緊張的狀況下，幾年來我分局全體干部職工，勒緊腰帶，講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，一心一意求發(fā)展，大家認(rèn)識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。雖然近幾年我分局干部職工的獎金福利大幅下滑，但全體職工都能安心工作，工作作風(fēng)扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，表現(xiàn)出積極奉獻(xiàn)港區(qū)的精神。二、嚴(yán)格規(guī)劃管理，扎實工作，積極履行職責(zé)。履行工作職責(zé)情況主要表現(xiàn)在六個方面：加強(qiáng)組織建設(shè)，建立高素質(zhì)的規(guī)劃管理隊伍。工作能否上得去關(guān)鍵在于干部的政治素質(zhì)。規(guī)劃管理是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工作，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，涉及面廣，沒有較高的素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平，就難以勝任崗位工作。制定了相應(yīng)的辦事程序、工作考核、考勤、車輛使用、電話使用等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行市局的服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等五項基本工作制度，明確了辦事程序和辦理時限，增強(qiáng)依法行政的透明度。積極開展規(guī)劃編制設(shè)計工作。近兩年以來，我主要參與和組織完成了以下規(guī)劃編制工作：①協(xié)助市規(guī)劃局組織編制完成的分區(qū)規(guī)劃；②組織完成營盤鎮(zhèn)總體規(guī)劃方案，并向自治區(qū)建設(shè)廳村鎮(zhèn)處作了匯報；③協(xié)助港區(qū)政府組織編制中心(行政中心)控制性詳細(xì)規(guī)劃，并以通過專家評審和局業(yè)務(wù)會評審。積極參與招商引資工作。在區(qū)委、區(qū)政府和局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我積極地參與到鐵山港的招商引資工作中，一方面努力收集各類建設(shè)項目的基礎(chǔ)資料，完善并匯編整理，充分掌握的港口、碼頭、土地、水源及各項目的規(guī)劃建設(shè)情況，為各項目的規(guī)劃建設(shè)服務(wù)打好基礎(chǔ)；另一方面，充分發(fā)揮規(guī)劃建設(shè)的龍頭作用，充分抓住中國東盟博覽會在召開的良好機(jī)遇，積極配合市、區(qū)政府開展各項招商引資工作。全面開展民房規(guī)劃建設(shè)管理工作。通過加強(qiáng)城市規(guī)劃管理，從平面用地規(guī)劃控制管理深入到建筑的立面規(guī)劃控制管理，幫助群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的居住用地模式和建設(shè)觀念，引導(dǎo)群眾遵循城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，在各個鎮(zhèn)逐步建立不同建筑風(fēng)格的、統(tǒng)一的街景立面；提高了的城鎮(zhèn)建設(shè)水平，穩(wěn)步推進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展。城市規(guī)劃法制宣傳和城市規(guī)劃監(jiān)察管理。并制定了科學(xué)合理的民房竣工驗收程序，制定行之有效規(guī)劃監(jiān)察管理方案和規(guī)劃監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，對舉報違法建設(shè)的有關(guān)人，給以獎勵，加大對違法建設(shè)的查處力度，對違法建設(shè)的有關(guān)責(zé)任人，通過建議區(qū)政府給以通報批評或給以一定的處分，收到了一定的效果，有效地遏制了城市違法建設(shè)的勢頭，有力地打擊了違法建設(shè)，促使城市規(guī)劃建設(shè)局面的根本好轉(zhuǎn)。近兩年以來，我一貫重視重點(diǎn)項目的規(guī)劃技術(shù)服務(wù)工作，主動組織技術(shù)力量為各類重點(diǎn)建設(shè)項目提供規(guī)劃資料、技術(shù)咨詢、工程測繪等規(guī)劃技術(shù)服務(wù)。組織服務(wù)中心的技術(shù)力量開展完成了四號路、行政中心區(qū)小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)項目二號路、120公里電信通訊光纜、北海電廠廠區(qū)用地、進(jìn)廠路、電廠回建用地等一大批建設(shè)項目的工程測量服務(wù)工作。主要有三個方面：第一、存在思想顧慮，總認(rèn)為自己的編制得不到解決，沒有組織的正式任命，擔(dān)任分局的副職工作，工作放不開。第三、自己分管的工作，任務(wù)完成得不夠好。XX年的工作怎樣開展，我想，要努力做好以下幾個方面的工作：１、放下思想包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的副職。自己一定要顧全大局，放下包袱，克服消極埋怨情緒，積極主動協(xié)助分局局長抓好工作，力爭做一個好副職。其次，要對自己所分管的工作做好部署，認(rèn)真分配和落實責(zé)
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