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辦公室主任個(gè)人思想工作總結(jié)與辦公室主任個(gè)人述職匯編-在線瀏覽

2024-11-22 04:02本頁面
  

【正文】 的小事和一言一行的舉動(dòng)中,維護(hù)整體形象,維護(hù)政府執(zhí)法隊(duì)伍的公信力。督查督辦是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)、提升工作執(zhí)行力的一個(gè)重要手段。同時(shí),將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。今年進(jìn)一步改進(jìn)完善督查方式,對局領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)的重要指示,主要文件進(jìn)行專門督辦;對落實(shí)不到位的,進(jìn)行跟蹤督辦,做到了支隊(duì)的各項(xiàng)事宜件件有著落、事事有結(jié)果。今年支隊(duì)辦公室組織各部門累計(jì)向局辦公室上報(bào)信息篇,其中采用篇。認(rèn)真安排好節(jié)假日值班、切實(shí)加強(qiáng)支隊(duì)安全管理,車輛管理工作,做好夜查排班、車輛調(diào)度等工作,通過進(jìn)一步提高內(nèi)部管理能力,保證支隊(duì)各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。要想干好就必須樹立五個(gè)意識:一是責(zé)任意識。二是要有超前意識,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動(dòng)中爭取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工搞好服務(wù)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。四是效率意識。五是全局意識?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,如果說做了一些工作,能順利完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開,但是工作的不足和差距還存在,主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)抓的不緊,忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作,忽視了其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);文字水平有待于進(jìn)一步提高,還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績;綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高,日常工作不能做到盡善盡美。以上是我個(gè)人XX全年來的工作情況,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正,謝謝大家!第二篇:XX年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告XX年度個(gè)人述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持,XX年 月起,我擔(dān)任辦公室主任一職,對我個(gè)人來講,辦公室工作是一項(xiàng)全新的領(lǐng)域和空間,而做好辦公室工作對我而言也是一項(xiàng)較大的挑戰(zhàn),雖然年初競崗時(shí),我提出了“沒吃過豬肉,也見過豬跑”的競崗優(yōu)勢,但只有自己深入到這個(gè)工作領(lǐng)域中來,才逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認(rèn)識上的淺薄。是院領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻(xiàn),幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。今天,按照院考核工作部署,我主要就擔(dān)任辦公室主任以來履行崗位職責(zé)情況,結(jié)合個(gè)人任職以來的體會(huì)和收獲,向大會(huì)述職:一、狠抓隊(duì)伍建設(shè),努力打造學(xué)習(xí)型辦公室10年初,省局黨組提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的行動(dòng)口號,我院結(jié)合實(shí)際,組織開展了學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)。鑒于我是辦公室工作新手,而且競爭上崗后辦公室各人員崗位職責(zé)變化較大的實(shí)際情況,我借機(jī)在辦公室提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室的行動(dòng)路線。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把實(shí)踐和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,形成“學(xué)而思、思而入、入而進(jìn)”的良好習(xí)慣辦公室專門配發(fā)小日記本,用來記錄日常學(xué)習(xí)和體會(huì)到的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在辦公室例會(huì)上予以共享。因?yàn)樵谶@段工作時(shí)間里,我切實(shí)感覺到了學(xué)習(xí)的強(qiáng)大力量,或者說,我從來沒有這么近距離的感受到學(xué)習(xí)帶來的提升和提高能如此明顯。另外,我也看到過王紀(jì)安同志自學(xué)excel,用以記錄安全、衛(wèi)生檢查情況。也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的,但是我非常高興能夠看到這種習(xí)慣的養(yǎng)成和進(jìn)步的表現(xiàn)。二、狠抓工作落實(shí),努力打造效能型辦公室辦公室是全院公務(wù)和活動(dòng)的樞紐,工作好壞直接影響事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作能否順利開展和有效推進(jìn)。繼續(xù)保持省直文明單位,新成功申報(bào)一個(gè)省直青年文明號;四是加強(qiáng)宣傳工作,在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇,在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇,被“要情要聞”欄目采納40篇,在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關(guān)知識介紹20篇,在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇。而做好服務(wù),首先是要找準(zhǔn)位置,其次是要有責(zé)任。我個(gè)人更能深深體會(huì)到辦公室的放大器作用。為此辦公室提出了小心、細(xì)致、認(rèn)真作為崗位履責(zé)的基本要求。全年接待任務(wù)及會(huì)議組織七十次,尤其是全國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場座談會(huì)、第七屆中國標(biāo)準(zhǔn)化論壇、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作得到了相關(guān)單位的認(rèn)可和省局的肯定;二是做好辦公用品和政府采購工作,保證業(yè)務(wù)工作需求;三是做好車輛管理和調(diào)度工作,全年行駛二十萬公里,無任何安全事故事件發(fā)生,辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎(chǔ)建設(shè),辦公樓大型修繕一次,采購、更換防火、防汛設(shè)施設(shè)備兩次,一樓安裝設(shè)備解決冬季低溫問題,升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng),完成XX年度政府采購150萬元,建成職工俱樂部和老干部活動(dòng)中心,調(diào)整部分科室辦公用房?;仡橷X年,我有幸見到了院事業(yè)發(fā)展再向前邁出了大的步伐,全面取得十一五發(fā)展的勝利,為十二五發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。但亦然存在著許多缺點(diǎn)和不足,距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有一定差距主要表現(xiàn)在:政治上不夠成熟,方法上不夠科學(xué),管理上不夠硬朗,流程上不夠規(guī)范。第三篇:辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告由于工作需要,今年元月日,我從道縣局(時(shí)任縣局局長、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員?,F(xiàn)述職如下:一、堅(jiān)持“一個(gè)原則”即堅(jiān)持“上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)”的原則。在具體工作中,我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能,即協(xié)調(diào)到位,但不“拍板”;參謀到位,但不“越位”;服務(wù)到位,但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。一是堅(jiān)持提前介入,做好事前準(zhǔn)備工作。二是堅(jiān)持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。三是積極牽頭,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。我初步統(tǒng)計(jì)了一下,今年以來,我累計(jì)協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá)起,為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作,傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,及時(shí)向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí),開放性地做好信息收集工作,認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄,與工會(huì)一道,組織好了合理化建議活動(dòng)。
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