寫好工作總結(jié)報告的語言技巧與寫好工作總結(jié)的五大要點(diǎn)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:38本頁面
【正文】 用于指導(dǎo)實踐，瞞上欺下，是一種極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和典型的做秀。一般說來，十全十美的事物是不存在的，工作中的缺點(diǎn)、問題也不可避免。總之，要使總結(jié)真正地體現(xiàn)出“發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤，以利再戰(zhàn)”的目的，才能體現(xiàn)出一個有能力的領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)會上發(fā)言是有分量的。忌老生常談，就是說報告要有新意。要做到有新意，就是要經(jīng)過細(xì)致的深入調(diào)查、敏銳觀察，抓住真實典型材料，用正確理論去分析，寫出獨(dú)到之處，特別是要有解決問題的新做法、新見解、新經(jīng)驗。還有同一個事物，以不同角度，在不同時機(jī)來觀察，來分析，也會產(chǎn)生新意。總結(jié)報告要有新意，最忌一味抄書、抄報、抄文件，像那種“翻開報紙找點(diǎn)子，跑到下面找例子，關(guān)起門來寫稿子”的做法肯定是不行的。寫好工作總結(jié)的五大要點(diǎn)又近XX年關(guān)，每到這個時間點(diǎn)，年度工作總結(jié)是很多職場人不得不考慮的一件大事。其實，總結(jié)與計劃是相輔相成的，總結(jié)要以工作計劃為依據(jù)，而計劃則是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行。一份好的年度工作總結(jié)該怎么寫呢？通過向陽生涯七年來對職場的研究發(fā)現(xiàn)，一份好的年度總結(jié)對于職場人獲得上司好評、贏得晉升機(jī)會都有著十分重要的作用。 舉個例子，一個招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述： 人員由年初的420人增加至600人； a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；
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