創(chuàng)先爭優(yōu)黨員黨性剖析材料與創(chuàng)先爭優(yōu)黨性工作剖析材料匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:36本頁面
【正文】 識不足，認為自己是從事機關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。工作的標準要求不夠高。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。創(chuàng)先爭優(yōu)黨性工作剖析材料在基層組織和廣大黨員中開展
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