農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報與農(nóng)民增收工作完成情況自查報告匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:35本頁面
【正文】 成長勞動力,需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升。綜合上述情況分析,城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加,技能要求提高,因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。三、改進(jìn)工作的措施和建議鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動，把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民；進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機(jī)再就業(yè)。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用,為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁,以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度,掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息。農(nóng)民增收工作完成情況自查報告根據(jù)市委、市政府對我區(qū)綜合目標(biāo)管理考核第25條（農(nóng)民農(nóng)民增收情況）的考核要求，我區(qū)圓滿完成了市綜合目標(biāo)管理責(zé)任制下達(dá)給我區(qū)的農(nóng)民增收工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，將自查情況報告如下：一、目標(biāo)完成情況20**，比20**%；農(nóng)村居民人均純收入12578元，比20**%，高于市考核增長12%的目標(biāo)近4個百分點。全區(qū)種植業(yè)收入2404萬元，花卉苗木收入955萬元，畜牧業(yè)收入1112萬元，漁業(yè)收入55萬元。（一）傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)收入下降。農(nóng)業(yè)收入下降主要是隨著全域城市化發(fā)展征地拆遷日益加快，柑橘面積減少，其他可用農(nóng)業(yè)用地也減少明顯；從城市生態(tài)環(huán)保的大局出發(fā)，對轄區(qū)內(nèi)不達(dá)標(biāo)的規(guī)模養(yǎng)殖戶實行了禁限養(yǎng)措施。按照區(qū)委“努力實現(xiàn)全域城市化”的要求，區(qū)鄉(xiāng)通過招商引資，千方百計上項目、上好項目、上大項目，以大項目
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