農(nóng)村信用聯(lián)社開業(yè)賀詞與農(nóng)村信用聯(lián)社經(jīng)營工作會議講話匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:26本頁面
【正文】 深化改革為動力，以強(qiáng)化風(fēng)險管理為重點(diǎn)，以提高效益為中心。(一)主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況至20*年底：一是各項存款穩(wěn)步增長。股本金增加209萬元，完成計劃任務(wù)2*%，余額達(dá)到1425萬元；三是信貸支農(nóng)成效顯著。(二)統(tǒng)籌兼顧，合理安排，主要做了以下九個方面的工作一是緊抓組織資金工作，大力吸收存款，擴(kuò)增股金不放松，信貸資金供給能力有所增強(qiáng)。三是改善信用環(huán)境培養(yǎng)誠信觀念，普及小額信用貸款，加快信用村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。累計建成信用村23個，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村信用環(huán)境。在清收盤活不良貸款開展“百日攻堅活動中，我們突出一個“早”字，狠抓一個“實(shí)”字，落實(shí)一個“嚴(yán)”字，千方百計清收化解風(fēng)險。通過簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任人，會同相關(guān)部門，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律手段進(jìn)行清收；是嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)行月評比季考核，努力做到獎罰分明，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)額雙降，園滿完上了省聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)。六是貸款五級分類工作按期完成，順利通過省市驗收。八是加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，積極爭創(chuàng)市級文明單位。還涌現(xiàn)出了入黨積極分子9名，其中已批準(zhǔn)入黨轉(zhuǎn)正黨員3名、預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨對象3名，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)無重大違紀(jì)問題、無治安案件、無經(jīng)濟(jì)案件的“三無”目標(biāo)。九是“三防一保”和案件防范工作成效顯著?；仡櫩偨Y(jié)我們一年來的工作還存在以下困難和問題：一是存款工作雖好于往年，但與兄弟社相比，與同行業(yè)相比還有很大差距，市場占有份額偏低。二是不良貸款基礎(chǔ)不實(shí)，“兩呆”貸款清收盤活難度逐步加大。三是員工政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)偏低，特別是業(yè)務(wù)經(jīng)營思想觀念落后陳舊，電子化操作技能差，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)，顧大局意識不強(qiáng)，工作敬業(yè)精神不強(qiáng)。四是內(nèi)控制度執(zhí)行乏力，違規(guī)違章違紀(jì)事件時有發(fā)生，個別社主任、職工請假超假，隨便到處亂跑亂逛，上班自由散慢、遲到早退、鬧無原則糾紛，不團(tuán)結(jié)同志，甚至個別職工吵架、打架，目無組織紀(jì)律，自以為是、唯我老大，天王老子都不怕等錯誤思想行為，這將嚴(yán)重破壞了農(nóng)村信用社的社會形象。以上困難和問題的存在，追根溯源，根本還是人的問題，是責(zé)任心的問題，是我們信用社管理人員思想觀念的問題，需要我們在下年的工作中認(rèn)真調(diào)查、研究，克服困難和解決。省聯(lián)社工作會議精神確立的“以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，努力提高綜合實(shí)力，堅持繼續(xù)深化改革，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，堅持強(qiáng)化管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展”，“為此提出了今年是“管理年”建設(shè)的第一年，努力實(shí)現(xiàn)資金實(shí)力不斷狀大，資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。按照這一總體要求，我們將面臨著前所未有的歷史機(jī)遇，同時，又將面對極其嚴(yán)峻的競爭和挑戰(zhàn)，通過認(rèn)真調(diào)查研究、冷靜思考，總體分析看，我們優(yōu)勢大于困難。其二、有各級政府的大力支持，有省聯(lián)社通過省政府牽頭協(xié)調(diào)與各行各業(yè)的業(yè)務(wù)由我們信用社代理，并和省上相關(guān)部門業(yè)務(wù)簽訂了戰(zhàn)略全面合作協(xié)議，如省聯(lián)社與省衛(wèi)生廳協(xié)商合作，代理農(nóng)村合作醫(yī)療保險業(yè)務(wù)，與省農(nóng)牧廳簽訂代理退耕還林業(yè)務(wù)、糧食資金直補(bǔ)代辦業(yè)務(wù)，與省社保廳簽定了再就業(yè)小額擔(dān)保貸款合作協(xié)議，與北京農(nóng)商行、農(nóng)行甘肅省分行、招商銀行等金融機(jī)構(gòu)簽訂了全面合作協(xié)議，與中國人壽、人保財險，大地財險、中華聯(lián)合4家保險公司簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議，與甘肅電信公司簽訂了合作框架暨網(wǎng)絡(luò)通信線路建設(shè)等協(xié)議，為我們農(nóng)村信用社發(fā)展和加快電子化建設(shè)，辦理通存通兌、結(jié)算匯兌業(yè)務(wù)提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)保證。其四、近年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，為我們今年工作大發(fā)展奠定了比較堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時，領(lǐng)導(dǎo)干部的交流為我們的經(jīng)營管理提供了可以借鑒的經(jīng)驗，尤其是我們崇信縣這支信合隊伍有著勤儉樸實(shí)、工作敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)的員工和勤儉立社的信合好作風(fēng)，好精神，更是我們農(nóng)村信用社發(fā)展的希望所在。(一)按照這一總思路，20*年我縣農(nóng)村信用社各項經(jīng)營目標(biāo)是：各項存款凈增3*0萬元，增長23%；股本金增加220萬元，%；各項貸款凈增4020萬元，增長25%，在增收節(jié)支的同時，確保盈余的前提下，聯(lián)社將擠出一定資金改善營業(yè)辦公設(shè)施和更新辦公用具，竭盡全力的給大家營造個美好的工作、生活環(huán)境，為長遠(yuǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供良好的硬件基礎(chǔ)。20*年工作措施和要求同志們，上述奮斗目標(biāo)已確立，藍(lán)圖已繪就，做好20*年各項工作任務(wù)光而艱巨，能否圓滿實(shí)現(xiàn)20*年各項目標(biāo)，將對我縣信合事業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，希望廣大員工扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、一心一意謀發(fā)展，切實(shí)圍繞聯(lián)社確立的年度工作思路和經(jīng)營目標(biāo)，找差距、找關(guān)鍵，嚴(yán)格把握重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，緊扣資金組織與營運(yùn)，風(fēng)險防范與內(nèi)控，制度健全與落實(shí)，機(jī)制靈活與競爭發(fā)展的關(guān)系，為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們要重點(diǎn)做好以下幾個方面工作：扎實(shí)做好專項票據(jù)置換兌付工作。我在這里重申一點(diǎn)，凡在此項工作過程中出現(xiàn)問題，延誤了全縣信用社票據(jù)置換兌付工作大局的單位和個人，由此產(chǎn)生的一切后果，其個人和單位主要負(fù)責(zé)人必須承擔(dān)全部責(zé)任，聯(lián)社將嚴(yán)懲不怠。各社要圍繞做大做強(qiáng)規(guī)模，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，重抓資金組織工作，籌措信貸資金。一是要繼續(xù)圍繞存款季節(jié)性變化規(guī)律，要按照1月8日全縣信用社主任工作會議精神和要求，重點(diǎn)突出第一季度三秋吸儲“黃金季節(jié)”的資金組織工作，力求實(shí)現(xiàn)存款份額有新突破。外勤信貸崗位人員，要進(jìn)一步下鄉(xiāng)調(diào)查研究分析細(xì)化儲蓄市場，
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