【正文】 離職流程圖（三）、人事工作表格：應(yīng)聘申請(qǐng)表、員工入職審批表、員工離職登記表、面試打分表、臨時(shí)員工入職登記表、實(shí)習(xí)生登記表、考勤表、員工請(qǐng)休假申請(qǐng)單、員工轉(zhuǎn)正審批表、員工調(diào)動(dòng)審批表、員工補(bǔ)助工資申請(qǐng)表、導(dǎo)游提成表、餐飲部員工提成表、基礎(chǔ)員工內(nèi)部調(diào)用工作表現(xiàn)反饋表、員工晉升審批表、績(jī)效工資審批表、崗位說明書（二）、招聘工作總結(jié)XX年度公司招聘工作以參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、通過集團(tuán)人力資源部在各招聘網(wǎng)站發(fā)布公司招聘信息、與內(nèi)蒙古各旗鎮(zhèn)就業(yè)局聯(lián)系建立合作關(guān)系、與內(nèi)蒙古各大院校合作、內(nèi)部員工推薦等多種形式，招聘公司各崗位所需人員。員工總體文化程度較高，研究生及以上學(xué)歷2人、占1%，大學(xué)本科學(xué)歷26人、占23%，?？茖W(xué)歷24人、占21%，中專及以下學(xué)歷60人、%。二、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)縱觀全年工作，明顯存在以下問題：（1）員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，流失率較高；老員工留不住、新員工不愿留；原因分析：（1）薪資與本市其他景區(qū)比相對(duì)偏低；（2）景區(qū)地理位置偏僻，景區(qū)以年輕人（8090后）較多，不耐寂寞，公司文體娛樂活動(dòng)較少，大家下班后，沒有事情可干，不是上網(wǎng)玩游戲、就是上網(wǎng)看視頻；現(xiàn)有的乒乓球、籃球等文體活動(dòng)，也不是人人都會(huì)。（2）個(gè)別部門存在部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)公司“員工請(qǐng)銷假程序和考勤制度”執(zhí)行不力的情況。（3）技術(shù)管理人才、特殊崗位人才難招，如：電工第四篇：XX人事工作總結(jié)歷下分局人事工作總結(jié)XX年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人事處的有力指導(dǎo)下，我局人事工作堅(jiān)持“以人為本，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的理念，按照建設(shè)“三個(gè)過硬”隊(duì)伍的要求，在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和人事基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了一定成效。一是組織開展了全員法律法規(guī)大考核。二是年后，以增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)際操作作為重點(diǎn)，組織開展了“適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)過硬隊(duì)伍”的春訓(xùn)活動(dòng)。輸送4名同志參加市局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)，4人參加市局新聞報(bào)道報(bào)影培訓(xùn)班。二、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高服務(wù)發(fā)展能力 按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總要求，從3月12日到9月中旬，全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合歷下工商工作實(shí)際，細(xì)化要求，突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持把解決問題、辦好實(shí)事、促進(jìn)發(fā)展貫穿活動(dòng)全過程，扎實(shí)開展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)”，高質(zhì)量地完成 1了公開向社會(huì)和群眾承諾的16件實(shí)事，對(duì)創(chuàng)業(yè)課堂進(jìn)高校、“迎全運(yùn)”主題市場(chǎng)整治系列活動(dòng)進(jìn)行了策劃和深入報(bào)道，受到市局黨委和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工商服務(wù)全運(yùn)的社會(huì)影響。三、認(rèn)真開展基層建設(shè)年活動(dòng)，全面推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè) 按照省、市局統(tǒng)一部署，自2月起，在全局深入開展基層建設(shè)年活動(dòng)。通過扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展，分局機(jī)關(guān)和工商所服務(wù)明顯增強(qiáng)、素質(zhì)明顯提高、形象明顯提升、環(huán)境明顯改善。二是組織30名女干部開展“同心牽手”活動(dòng)，與四川的擂鼓鎮(zhèn)5戶災(zāi)區(qū)婦女結(jié)成對(duì)子，年前分別寄去了錢物表示慰問。三是4月份，認(rèn)真保障并組織參加了市局第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，克服困難，取得了總分第四名的優(yōu)異成績(jī)。5月份，為使人力資源與區(qū)域設(shè)置更加匹配，進(jìn)一步提高監(jiān)管效能，將原9個(gè)工商所調(diào)整為7個(gè)中心所，并對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整交流。二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)到年齡免職通知精神及要求，為4名同志辦理了離崗手續(xù)。對(duì)人員工資進(jìn)行了正常的調(diào)整審批核發(fā)，按期足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是完成了全局254人的體檢工作。為老干部訂閱報(bào)紙，為每位過生日的老干部預(yù)訂并專人把蛋糕送到家門。六是完成了XX年度全局在職人員年度考核工作。一是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作。二是配合黨委抓好機(jī)關(guān)黨建工作。以促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，指導(dǎo)工商所長(zhǎng)履行好“一崗兩責(zé)”，既要抓好工作，又要帶好隊(duì)伍，完成好任務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包掛基層制度，切實(shí)幫助基層理清思路，有針對(duì)性地解決服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法方面存在的難點(diǎn)和盲點(diǎn)。做好每年一次給全體干部職工的查體。四是組織好各項(xiàng)文體和評(píng)選表彰活動(dòng)。深入開展省、市局確定的年主題活動(dòng)。五是抓好干部人事管理工作。做好人事工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。切實(shí)重視老干部工作，組織開展好活動(dòng)。濟(jì)南市工商行政管理局歷下分局人事政工科二o一o年一月四日第五篇：學(xué)校人事工作總結(jié)XX年，在市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞工作中心，重點(diǎn)做了以下十二個(gè)方面的工作，學(xué)校人事工作總結(jié)。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍教育管理的意見》，以進(jìn)一步規(guī)范校長(zhǎng)的行為。堅(jiān)持“校長(zhǎng)持證上崗”制度。全年舉辦小學(xué)校長(zhǎng)上崗及提高培訓(xùn)班2期，103人參訓(xùn)。舉辦全市中小學(xué)校長(zhǎng)混合培訓(xùn)班一期，參加人員達(dá)90余人，結(jié)合政策法規(guī)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、學(xué)校實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。進(jìn)一步核定了教師編制，按照編制和學(xué)科需要原則，合理調(diào)配教師。此外，對(duì)缺編單位聘用臨時(shí)用工人員也提出了要求，必須嚴(yán)格控制。在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動(dòng)，規(guī)范教師職業(yè)行為。建立教師師德檔案冊(cè)，一人一冊(cè)，裝入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項(xiàng)檢查。規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修審批程序。組織了35名中小學(xué)教師參加州電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓(xùn)班。組織80名中小學(xué)教師參加州舉辦的課改培訓(xùn)班。組織全市中小學(xué)教師參加wto知識(shí)培訓(xùn)及考試。六、招聘教師從XX年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師110名?？己私邮帐∨伞稗r(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”資教生42名。暑期在城區(qū)9所學(xué)校選派24名教師對(duì)口支援農(nóng)村9所學(xué)校。XX年推薦評(píng)審申報(bào)教師職務(wù)人員：高級(jí)64人，中級(jí)369人，初級(jí)148人。九、教師資格認(rèn)定工作XX年申報(bào)總?cè)藬?shù)170人，市教育局認(rèn)定125人，市教育局初審后報(bào)州教育局認(rèn)定40人，未認(rèn)定5人。根據(jù)市教人文［XX］11號(hào)、32號(hào)文件辦理晉升初、中、高級(jí)教師職務(wù)工資進(jìn)檔手續(xù)550多人次。呈辦XX年9月、11月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)31人次；審批教齡津貼402人次，山區(qū)津貼108人次。十一、“普九”師資隊(duì)伍檔案建設(shè)各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署，對(duì)“普九”師資隊(duì)伍檔案資料進(jìn)行了，歸檔上柜。十二、普通話測(cè)試工作XX年，普通話測(cè)試對(duì)象，主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師，共測(cè)試324人，264人達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，60人沒有達(dá)到規(guī)定的等級(jí)?！禭X年學(xué)校人事工作總結(jié)》人事工作總結(jié)新人事XX年工作總結(jié)人事工作總結(jié)組織人事工作總結(jié)人事專員工作總結(jié)黨建工作總結(jié)和2018年黨建工作計(jì)劃目錄第一篇：12 XX年黨建工作總結(jié)和XX年黨建工作計(jì)劃第二篇：XX年縣經(jīng)濟(jì)局黨委黨建目標(biāo)管理工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃第三篇：XX年黨建工作計(jì)劃第四篇：XX年黨建工作計(jì)劃第五篇：XX年黨建工作計(jì)劃正文第一篇：12 XX年黨建工作總結(jié)和XX年黨建工作計(jì)劃墩尚鎮(zhèn)三興村XX年黨建工作總結(jié)及XX年黨建工作計(jì)劃為了進(jìn)一步提升我村基層黨組織的工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。找準(zhǔn)不足之處和工作著力點(diǎn)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新黨建工作等方面入手，促進(jìn)我村黨建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。結(jié)合今年全鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)、推動(dòng)實(shí)干興榆”主題活動(dòng)，把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，也改善了全村黨員的道德修養(yǎng)和精神面貌，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性得以體現(xiàn)，受到群眾的贊揚(yáng)和好評(píng)。我村非常重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部對(duì)于年輕黨員和能力強(qiáng)的黨員建好檔案。三、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層黨組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。按照操作制度化、議事民主化、黨務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“四化”要求，認(rèn)真抓好黨建管理工作。XX年是黨的十八屆三中全會(huì)召開之年，也是進(jìn)一步完善和強(qiáng)化我村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年。一是深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，要求全體黨員認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神，并把會(huì)議精神貫徹到日常的工作和生活中來。三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)、推動(dòng)實(shí)干興榆”任務(wù)的落實(shí)。使我村的黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：一、基本情況**縣經(jīng)濟(jì)局黨委成立于xx年7月，現(xiàn)由7名黨委委員組成，下轄2個(gè)黨總支、24個(gè)黨支部，1個(gè)黨小組,共有394名黨員。二、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。一年來，我黨委非常重視政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列為重要的議事日程。三、在組織建設(shè)方面一年來，我們?cè)谒鶎俚目傊?、支部和廣大黨員中深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)建設(shè)抓好黨總支、支部工作，努力實(shí)現(xiàn)廣大黨員在工作中“帶頭學(xué)政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)業(yè)建佳績(jī)，帶頭自律樹形象”。深入基層，調(diào)查研究，摸清和掌握黨員動(dòng)向，理順黨員關(guān)系。一年來，調(diào)整充實(shí)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，盛鑫公司支部、桂樺公司支部進(jìn)行了班子換屆，摸清了**錦茂煤礦、南弄河煤礦、上允煤礦黨員的基本情況，向上級(jí)爭(zhēng)取個(gè)體私營(yíng)支部特困黨務(wù)工作者的生活補(bǔ)助，以提高黨務(wù)工作者的工作積極性。堅(jiān)持民主集中制，召開民主生活會(huì)，抓好班子的團(tuán)結(jié)。為確保民主生活會(huì)按時(shí)、按質(zhì)的順利開展，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心組織，組織召開了支部書記大會(huì)，安排部署了縣委組織部對(duì)民主生活會(huì)的具體要求，本著實(shí)事求是、公開、民主、公平的原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)。其中：到會(huì)351名，占87%，有49名黨員在外打工或年老多病未按時(shí)參評(píng)，由黨員互評(píng)，給予評(píng)定。黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央的基本原則，每年向縣委、縣政府作兩次書面總結(jié)，召開兩次專題民主生活會(huì)，加強(qiáng)相互溝通，交流思想和工作經(jīng)驗(yàn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作思路清晰，能深入企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)，結(jié)合“大接訪”活動(dòng)，了解群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓好上訪群眾的思想工作。按照瀾先鋒辦〔xx〕1號(hào)《關(guān)于在城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員中設(shè)立“黨員示范崗”等崗位實(shí)施方案》，我委在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立了“黨員先鋒崗”2個(gè)，“示范窗口”1個(gè)，在中云勐濱糖業(yè)有限公司農(nóng)務(wù)科設(shè)“黨員模范示范崗”，涉及34名黨員，要求他們?cè)谄綍r(shí)工作中帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺維護(hù)黨形象，帶頭遵守職業(yè)道德，履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，耐心細(xì)致地做好來訪群眾的接待工作，維護(hù)社會(huì)秩序，樹立窗口形象，禮貌待人，文明辦事，廉潔自律，自學(xué)履行崗位職責(zé)，真正起到窗口示范作用。近年來，在古茶公司支部設(shè)立“邊疆長(zhǎng)廊”工程，圍繞抓黨建，帶隊(duì)伍，促發(fā)展的總體思路，扎實(shí)的抓好黨建工作。在支部?jī)?nèi)開展學(xué)習(xí)政治理論《海爾集團(tuán)精神》、《把信送給加西亞》等讀本，要求廣大黨員職工以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，以解放思想推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；三是抓好新黨員的發(fā)展工作，搞好入黨前的黨員培訓(xùn)和考查，發(fā)展對(duì)象入黨集體座談，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正培訓(xùn)等，以確保黨員素質(zhì)；四是深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭活動(dòng)，抓好家庭子女的教育，廣泛宣傳防艾、禁毒知識(shí)，深入開展“六進(jìn)入”工作；五是重視離退休老干部的生活，認(rèn)真聽取他們提出的意見和建議，搞好后勤服務(wù)，豐富他們業(yè)余生活，真心實(shí)意地為老干部服務(wù)。今年共接待上訪事件14起100余人次，主要是企業(yè)改制的歷史遺留問題和原城鎮(zhèn)二輕企業(yè)要求歸還產(chǎn)權(quán)，解決養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等問題，這些問題能及時(shí)解決的已及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的已書面答復(fù)，目前情況基本穩(wěn)定。機(jī)關(guān)支部、老干支部的黨員都能堅(jiān)持按月足額繳納黨費(fèi)，因我委基層支部特困、下崗失業(yè)黨員多，黨費(fèi)一般按下崗失業(yè)的黨費(fèi)收起，今年共收繳5832元。xx年5月12日四川汶川發(fā)生地震，給災(zāi)區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。四、在作風(fēng)建設(shè)方面xx年,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為目的，把反腐倡廉建設(shè)工作主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化和黨的建設(shè)中，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。五、立足本職，圍繞經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。1－10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值90780萬(wàn)元，％。1－10月輕工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29602萬(wàn)元，％；重工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19734萬(wàn)元，％。四增的是白糖74747噸，％；酒精4757噸，％；發(fā)電量9956萬(wàn)元，％；工業(yè)茶葉748噸，%。三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回落。工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀完成情況截止8月底，行政區(qū)域范圍內(nèi)全部獨(dú)立核算國(guó)有及年銷售收入500萬(wàn)元以上非國(guó)有工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值21530萬(wàn)元，%。實(shí)現(xiàn)利稅總額10614萬(wàn)元，完成年初責(zé)任目標(biāo)18300萬(wàn)元的58%。從時(shí)間進(jìn)度和我縣工業(yè)企業(yè)往年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，今年要全面完成年初工業(yè)責(zé)任狀目標(biāo)是很有困難的。二是上允白糖平均銷售價(jià)格（截止10月底，下同），勐濱白糖平均銷售價(jià)格2621元/噸。兩座糖廠與上年比稅金減少322萬(wàn)元，利潤(rùn)減少2420萬(wàn)元。三是**鉛礦有限公司鋅生產(chǎn)線10月28日已停產(chǎn)，鋅價(jià)從1－9月的平均銷售價(jià)17553元/噸降到目前8000多元/噸，鉛從1－9月平均銷售價(jià)18944元/。預(yù)計(jì)今年虧損4000萬(wàn)元。由于精選后鉛鋅礦含鉛、銀、金價(jià)格都在下降，其中，鉛鋅礦含鉛從上年21300元/(更多請(qǐng)搜索：)噸下跌到目前10200元/噸，％，鉛鋅礦含鋅從上年17700元/噸下跌到目前5000元/噸，同時(shí)目前還滯銷。五是全縣工業(yè)茶葉平均銷售價(jià)格比上年同期大幅回落，對(duì)全縣茶葉工業(yè)企業(yè)利稅影響比較大。工業(yè)投資xx年1至10月，我縣工業(yè)項(xiàng)目投資穩(wěn)步增長(zhǎng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但由于市場(chǎng)原材料價(jià)格上漲、當(dāng)年雨季集中且時(shí)間較長(zhǎng)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備貧乏等因素，我縣工業(yè)投資仍存在許多問題和困難。其中：**鉛礦有限公司三期工程計(jì)劃投資4526萬(wàn)元，累計(jì)完成4428萬(wàn)元，本年度完成669萬(wàn)元；鼓