【正文】 黨建的實際，提出“五個好”考評標準，對“五個好”創(chuàng)建活動進行嚴格管理和考核。創(chuàng)建工作中我們主要采取的措施是：一是層層分解目標，明確工作任務，著力完善聯(lián)動機制。今年，按照自治區(qū)對干部交流的同意安排部署，該局通過發(fā)放征求意見表征求意見，了解情況，積極爭取，及時解決了名從陶樂等外縣市交流到中衛(wèi)市干部配偶兩地分居的問題。撤縣設市以來，中衛(wèi)市面臨著機構升級、人事調整、區(qū)域調整等一系列重大人事工作，我局結合開展民主評議政風行風，一是狠抓了作風建設，局總支在抓機關作風上，為上門辦事群眾開展了“五個一”活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事、一聲再見相送”，要求全體干部牢固樹立服務意識，大局意識、效率意識，以良好工作姿態(tài)投入到工作之中，為撤縣設市服好務；二是規(guī)范行政行為。全系統(tǒng)黨員干部在抗旱保苗捐款中共為香山鄉(xiāng)捐款元。目前，已整改條，需要下步繼續(xù)整改的條，需要有關部門協(xié)調解決的條。局總支在抓好學習動員的同時，通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表和深入基層，深入群眾，聽取社會各界，特別是服務對象和市民群眾的意見等形式廣泛征求各方面意見和建議，認真查找存在的問題，建立整改責任制，一條一條、一項一項進行整改，切實解決好群眾反映的熱點、難點問題，努力為群眾辦實事、辦好事。四、認真開展先進教育活動，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設先進性教育活動啟動以來，系統(tǒng)各級黨組織迅速行動，成立先進性教育活動領導小組，精心組織，制定方案，建立制度，認真抓好三個階段各個環(huán)節(jié)的工作，并在活動中創(chuàng)新工作機制，做到學習與工作“兩不誤、兩促進”。加強對系統(tǒng)團委、工會、女工組織的領導和指導，各級群團組織利用節(jié)假日開展形式多樣、內容豐富的活動。三是積極開展“實施黨內互助致富工程”捐款活動和“見義勇為”基金捐款活動。月日，由市委先進性教育活動第五督導組組織，我局及廣電局、旅游商務局、教育局、招商局、建設局等督導成員單位到沙坡頭大漠營地開展了文體聯(lián)藝活動，進一步豐富了活動內容，搞活了氣氛，增進了廣大黨員干部以及黨組織之間團結互助。三、依托有效載體，開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動一是深入開展“做合格共產黨員”等先進性教育活動的主題活動。結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強了黨風廉政建設。繼續(xù)推進黨員目標管理責任制，堅持“三會一課”制度，切實加強黨員隊伍管理，完善黨員花名冊和管理檔案，及時轉移進出黨員的組織關系，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。月日，機關支部召開了支部黨員大會，選舉產生了支部班子。二、加強組織機構建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用一是召開黨員大會，選舉產生總支班子。同時針對人事勞動保障工作特點，提出創(chuàng)建工作要有側重，各具特色，注重創(chuàng)建活動上臺階、創(chuàng)建出高水平。二是堅持定期考評，實行動態(tài)管理，著力形成爭創(chuàng)機制。一、強化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)“五個好”黨組織根據(jù)市委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》（衛(wèi)黨發(fā)[]號）和市委組織部《關于印發(fā)“五個好”基層黨（工）委考核細則的通知》（衛(wèi)組發(fā)[]號）文件精神，我局及時下發(fā)了《創(chuàng)建“五個好”黨總支整改方案》，以創(chuàng)建“五個好”即：“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”黨組織為主題，堅持思想建設、組織建設和作風建設一起抓，探索“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的有效途徑，建立健全黨建工作長效機制，有效地推動創(chuàng)建工作的健康協(xié)調發(fā)展，使局總支基本形成了統(tǒng)一領導、分層創(chuàng)建、上下聯(lián)動、周密配合、齊抓共管的良好格局。創(chuàng)建工作中我們主要采取的措施是：一是層層分解目標，明確工作任務，著力完善聯(lián)動機制。局總支根據(jù)“五個好”創(chuàng)建活動內容，結合人事勞動保障系統(tǒng)基層黨建的實際，提出“五個好”考評標準，對“五個好”創(chuàng)建活(內容來源好 ：)動進行嚴格管理和考核。四是切實提高認識，加強組織領導，形成齊抓共管的格局。今年以來，局黨總支及時召開了全體黨員會議，選舉產生了中共中衛(wèi)市人事勞動保障局總支委員會委員、支部書記。月日，市社會保險事業(yè)管理局支部召開黨員大會，選舉出了支部委員名，支部書記名。按照《中國共產黨發(fā)展黨員細則》和《關于在全市發(fā)展黨員中試行測評制、預審制、公開制、責任制的通知》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。以深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，以“為民、務實、清廉”為主題，開展了“警示督廉、讀書促廉、賢內助護廉”教育活動。開展“做合格共產黨員”大討論活動和“做合格共產黨員”演講比賽。二是開展城鄉(xiāng)支部間“手拉手”互助活動結合起來，幫助農村支部和困難黨員轉變觀念、加快發(fā)展。積極響應市委組織部、宣傳部、市直機關工委和市的倡議，號召全系統(tǒng)黨員干部伸出援助之手，奉獻一片愛心，慷慨解囊，從體現(xiàn)黨的先進性的高度踴躍捐款，為進一步壯大農村黨員致富基金規(guī)模，以實際行動幫助有一定條件但缺少發(fā)展資金的農村黨員脫貧致富，使他們能切實體會到開展保持共產黨員先進性教育活動帶來的實惠?！啊眿D女節(jié)，召開系統(tǒng)婦女干部職工座談會，慰問患病婦女干部職工，送去黨和政府的關懷和溫暖。參加本次保持共產黨員先進性教育活動的有局機關及直屬單位基層黨組織的全體共產黨員，包括個黨總支，個黨支部，名黨員，其中在職黨員名，離退休黨員名；正式黨員名，預備黨員名。在征求意見中，共召開征求意見座談會次，發(fā)放征求意見表份，收回份，征求到意見條，經(jīng)過梳理匯總：對領導班子意見有四大類，共條。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，開展“五個一”活動，是市委、市人民政府切實轉變機關工作作風，進一步密切黨群關系、干群關系，為群眾辦實事的重要舉措，也是開展保持共產黨員先進性教育活動的重要內容。全系統(tǒng)名科級以上領導干部“五個一”都已全面落實。局機關修訂完善了二十六項工作制度，并在辦公樓門廳設置了辦事流程圖、工作指南、極大地方便了群眾；三是承諾服務。由于措施得力、服務優(yōu)質，為撤縣設市做出了應有的貢獻，受到了社會的好評。通過建立以總支書記、支部負責人為抓黨建工作責任人的責任制，層層分解任務，明確工作職責，形成上下聯(lián)動、互相銜接、整體提高的工作格局。三是堅持分類指導，實施整體推進，著力提升創(chuàng)建水平。局總支從提高黨員干部思想意識入手，加強對創(chuàng)建活動宣傳教育，使廣大黨員干部充分認識到深入開展“五個好”活動的重要意義，不斷增強工作的責任感。局總支成立后，研究部署了年黨建工作任務，結合本部門、本單位實際，理清今年工作思路，制定了《年黨建工作意見》，制訂了年度工作計劃，確保黨建各項工作穩(wěn)步推進。目前市就業(yè)服務局支部和醫(yī)療保險事務管理中心支部已上報了支部委員候選人名單，正在籌備選舉工作。今年預備黨員轉正名。要求系統(tǒng)全體黨員在春節(jié)期間嚴格遵守中央和中紀委的有關規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔，自覺移風易俗。為了進一步促進全系統(tǒng)保持共產黨員先進性教育活動深入開展，增強廣大黨員黨性修養(yǎng)，提高為人民服務的宗旨意識，月日，全系統(tǒng)開展了一次“做合格共產黨員”大討論活動，月日，組織系統(tǒng)黨員開展了“做合格共產黨員”演講比賽。（2）制定了“員工請休假程序和考勤制度”（3）遵循集團、公司相關規(guī)定，編制了公司《員工手冊》（4）制定員工晉升制度， 以管理及技術兩條平行發(fā)展線形式，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯。（三）、薪酬工作總結依循集團“XX年集團員工薪酬管理辦法”，制定并執(zhí)行了公司薪酬方案。a員工未經(jīng)部門負責人同意，擅自休假，部門對其行為按曠工處理，又鬧著找其他領導；b超假未歸，不及時主動聯(lián)系部門負責人及公司人事說明原因；c有些員工離職不提前告知公司人事，有的甚至連本部門都不知其是否回來，當公司有活動安排，需要協(xié)調人力時，才發(fā)現(xiàn)人已有段時間不在崗了，而其部門負責人也沒有“員工曠工三天按自動離職處理”意識，將人員相關信息反饋公司人事。以學法用法為重點和突破口，在歷下大夏組織160名在崗公務員和事業(yè)、工勤工作人員進行了涵蓋40余部法律法規(guī)大考核。繼續(xù)組織工商所干部到公平交易局輪崗實習、跟班作業(yè)，提高一線干部實戰(zhàn)能力。%。四、突出抓好精神文明建設，提振精神，營造和諧一是在今年“三八國際勞動婦女節(jié)”，舉行了第二屆“十佳巾幗模范”、“十佳賢內助”評選活動，進一步營造了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。五、扎實開展人事基礎工作，提高隊伍管理質量一是按分局黨委要求，組織了科級領導干部競爭上崗活動，新提拔科級干部4名，副科級干部10名。三是做好人事工資、養(yǎng)老保險工作。五是切實重視老干部工作。XX年度主要工作、打算一、以人為本，加強人事教育管理培訓和機關黨建工作按照“四個統(tǒng)一”的要求，深入貫徹“以人為本，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念，全面建設“三個過硬”的干部隊伍。以提高領導班子理論水平、駕馭能力為重點，組織制定XX年度黨委中心組理論學習計劃。積極改進領導工作作風。關注傾斜基層，進一步提升工商所規(guī)范化建設水平。完成好市局部署其他有關文體活動內容。完成好年度正常的年度考核工作。一、校長隊伍建設建章立制，依法管理。根據(jù)國家規(guī)定，對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。二、教師隊伍管理XX年，我們加大了對教師隊伍管理的力度，依法從嚴管理。三、師德師風建設下發(fā)“師德師風建設年”活動方案，對全市師德師風建設提出指導性意見。結合慶祝教師節(jié)活動，舉辦師德先進事跡報告會，并表彰103名師德模范，工作總結《學校人事工作總結》。啟動“農村教師素質提高工程”，組織632名農村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓。舉辦民轉公培訓班，101人參加了培訓。招聘高中新教師13名。八、教師職務評聘工作XX年，聘任初級教師職務255人，中級教師職務306人，高級教師職務66人。十、勞動工資、福利工作根據(jù)鄂人薪函［XX］17號、［XX］26號文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù)5000多人次，辦理離退休（職）人員提高待遇手續(xù)2100多人次。呈辦教職工退休手續(xù)54人次，呈辦教職工遺屬生活困難補助手續(xù)315人次。全市教師普通話測試工作基本完成。一、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和全體黨員的整體素質。二、以培養(yǎng)農村后備干部、發(fā)展農村黨員為基石，解決農村干部后繼乏人的問題。為了全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。XX年，我村將按照以下幾個方面繼續(xù)做好黨建工作?？傊赬X年里，要進一步激發(fā)鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的積極性，讓全體黨員都為建設美好三興村而獻策出力，以實實在在的工作業(yè)績取信于民。涉及我縣22個企業(yè)，其中，破產企業(yè)10個，黨員160名。利用“二、五”學習日，認真組織學習鄧小平理論，“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議，能及時準確傳達上級黨委、政府的重要會議精神，認真開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，學習**縣實施““改革開放活縣，綠色經(jīng)濟強縣，拉祜文化興縣”三大戰(zhàn)略，組織學習中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度，認真組織學習縣紀委下發(fā)的《關于嚴格查處黨員干部參與賭博的通知》，學習《公務員八條禁令》、《國家公務員紀律處分條例》及《關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理辦法》，通過學習，提高了黨員干部的政治理論水平，堅定了共產主義理想，牢固樹立科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民，服務發(fā)展的公仆意識，切實轉變機關的工作作風，提高了辦事效率，積極地為企業(yè)搞好服務。由于企業(yè)改制，部分基層支部開展活動難，許多黨員下落去向不明，為了讓他們過上正常的組織生活，局黨委班子成員組織下基層，分片負責，下村寨，了解他們的生產生活情況，積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇，支部要求他們，平時要加強學習，注意黨員形象，外出打工時多與支部聯(lián)系。我黨委下屬基層支部多為破產拍賣后遺留的企業(yè)支部，支部多，黨員分散，集中學習困難。評選出先進基層支部4個，其中：縣委表彰2個，黨委表彰2個；優(yōu)秀共產黨員10名，其中：縣委表彰2名，黨委表彰8名；優(yōu)秀黨務工作者2名，評定合格黨員384名，無不合格黨員，6名預備黨員參評但不定格。抓好“邊疆長廊”工程，推動廉政文化進企業(yè)。建立健全信訪工作。組織好為四川汶川地震災區(qū)捐款和交納“特殊黨費”活動。今年，我委重新調整充實了黨風廉政建設領導小組，組建黨建學習中心組，按照縣委的要求，組織學習了中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度，學習《公務員八條禁令》、《國家公務員紀律處分條例》及《關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理決定》，嚴格執(zhí)行中央和省委有關厲行節(jié)約，反對鋪張浪費等規(guī)定，組織收看保密、反腐倡廉警示教育片，領導班子和成員召開了兩專題民主生活會，開展了批評與自我批評，糾正了工作中存在的問題。（一）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況工業(yè)生產快速增長，經(jīng)濟效益回落。二是主要工業(yè)產品產量呈現(xiàn)四增四減。1－8月全縣規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入62457萬元，比上年同期增長42％；但實現(xiàn)利稅總額10614萬元，％，其中利潤總額5081萬元。其中：利潤總額5081萬元，%。僅此影響上允糖廠稅金下降13％，利潤下降20％，勐濱糖廠稅金減少179萬元，利潤減少2200萬元。同時1－8月利潤總額實現(xiàn)866萬元，比上年同期減少1414萬元。所以，目前減少采礦量1萬噸，預計全年上交稅金800萬元，比上年減少200萬元，利潤500萬元，比上年減少1000萬元?，F(xiàn)將情況分析如下：工業(yè)投資完成情況：截至10月30日，全縣完成工業(yè)投資（不含電力）6398萬元，%。天注建筑有限責任公司免燒磚廠建設項目計劃投資110萬元，本年度完成110萬元。其中對原有6300平方米舊廠房的改擴建、新建5000平方米曬青大棚、7500平方米的精制廠房及輔助用房改擴建和生產茶園。**錦茂煤業(yè)公司基建礦，設計能力9萬噸/年，目前已完成投資4200萬元，工程基本竣工，企業(yè)驗收申請已報縣經(jīng)濟局，目前處于試產階段，預計年底正式投產。沒有發(fā)生一起