創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)新選與創(chuàng)先爭優(yōu)黨員個人申報材料匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:17本頁面
【正文】 （三）爭先創(chuàng)優(yōu)是構(gòu)建和諧的重要載體。”這就需要全體教育局干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，深入基層，及時解決最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最緊迫的問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。（一）要有新的觀念。面對新形勢、新任務(wù)，我們的思想觀念必須跟上時代前進(jìn)的步伐。（二）要有良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風(fēng)上。（三）要有艱苦奮斗的作風(fēng)。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。三、完善機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實(shí)效爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅要有高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，充分發(fā)揮全縣上下的主觀能動性和創(chuàng)造性，更要有科學(xué)的工作機(jī)制、密切聯(lián)系實(shí)際的行動和堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)的工作機(jī)制是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的保障。進(jìn)一步完善責(zé)任目標(biāo)體系，將責(zé)任目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化；完善考評制度，建立更加公正、科學(xué)的政績考評辦法，切實(shí)做到定標(biāo)靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。加大獎懲力度，將獎懲與政績緊密掛鉤；科學(xué)制定獎懲標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格以政績定獎懲，從獎懲中體現(xiàn)政績。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。爭先創(chuàng)優(yōu)要靠工作的實(shí)際效果來體現(xiàn)，具具體要做到四個結(jié)合。二是與構(gòu)建和諧相結(jié)合。四是與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。（三）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，充分發(fā)揮典型的帶動作用。可以說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是當(dāng)前推動工作的一個良好平臺，可謂意義重大、影響深遠(yuǎn)。創(chuàng)先爭優(yōu)黨員個人申報材料一、勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝運(yùn)政執(zhí)法工作說到底是一個“法”字，然而細(xì)究起來，卻又不僅僅是一個“法”字
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