【正文】 期結(jié)束，經(jīng)主管部門審核后，本手冊存入個人業(yè)務技術檔案。 參加培訓人員需及時、如實填寫本手冊，經(jīng)審核合格方可參加由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的理論及臨床實踐技能考試。培訓周期結(jié)束，經(jīng)各單位考核合格者方可參加臨床實踐技能考試。 2 個人基本情況 姓名 性別 一寸彩色 證件照片 學歷 出生年月 畢業(yè)時間 年 月 畢業(yè)學校 參加工作時間： 年 月 規(guī)范化培訓起止時間： 年 月至 年 月 獲得護士執(zhí)業(yè)證書時間： 年 月 首次護士執(zhí)業(yè)注冊時間： 年 月 更新學歷： 學歷更新時間： 年 月 轉(zhuǎn) 科 記 錄 起止時間 科室 專 業(yè) 指導老師 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 3 南京市護士 規(guī)范化培訓 大綱 (試行 ) 護士規(guī)范化培訓是護理人員畢業(yè)后 繼續(xù) 教育的 重要組成 部分， 既 有利 于提高臨床 護理水平 、 保證護理質(zhì)量 ，又有利于 培養(yǎng)護理人才 、 穩(wěn)定護理隊伍 ，促進護理事業(yè) 的健康發(fā)展。 一 、培訓對象 護理專業(yè)院校（本科、?？?、中專 ）畢業(yè)后 在二、三級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心 從事護理工作的護士。 二 、培訓目標 和內(nèi)容 （一） 培訓目標 臨床護士經(jīng)過規(guī)范化培訓，達到以下要求 ： 1． 熱愛祖國，遵紀守法， 具有良好的職業(yè)素質(zhì) 、人文素養(yǎng) 和醫(yī)德醫(yī)風，全心全意為人民服務。 2． 掌握護理專業(yè) 的基礎理論，具 備 系統(tǒng)的專業(yè)知識，并 能運用專業(yè)知識 指導實踐工作。 4. 理解團隊工作的重要性 ,牢記護士職責。 （二） 培訓 內(nèi)容 包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、人文素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐技能、專業(yè)理論 4 知識。帶教師資應具備 5 年以上臨床護理工作經(jīng)歷、護師及以上職稱。 （ 2）周期：為 3 年，分為兩階段三期，第 1 年為一階段，第 3 年為二階段。 五、各期培訓目標、內(nèi)容及考核 （ 一）、新手適應期： 0～ 6 個月 （ 1）熟悉醫(yī)院各種規(guī)章制度及護理崗位職責、工作流程、職業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范禮儀要求。 （ 3）掌握各項基礎護理操作技術及常用儀器的使用和保養(yǎng)。 （ 1）專業(yè)理論 ①各項護理法規(guī)與規(guī)章制度 ② 護理 服務禮儀、文化、溝通技巧 ③ 醫(yī)院感染基本知識 ④ 護理安全防范措施與職業(yè)安全防護 （ 2）專業(yè)技能 ① 基礎護理操作 ②在老師指導下日常護 理 6～ 8 名患者 5 （ 1）崗前培訓 （ 2）臨床案例討論 （ 3）模擬教學與示教 （ 4）臨床老師帶教 （ 1）理論考核： ①各科每周 2 次護理業(yè)務知識提問 ②每月進行 1 次基礎理論考核 ③每季度進行護理相關知識考試（包括核心制度、相關法律、應急預案、院內(nèi)感染知識、護理基本理論等方面） （ 2）操作考核： 每月進行基礎護理技術操作考試 （ 1）理論知識考核≥ 80 分；護理實踐技能考核≥ 90 分 （ 2）出科綜合考核≥ 90 分 （ 3）讀書 報告 1 篇 /2 月；護理計劃 1 份 /2 月 （ 4）參加病房的業(yè)務學習與護理查房≥ 10 次 （ 5）參加大科或護理部組織業(yè)務學習≥ 3 次 （ 6）護理服務病人滿意率達到 90% （二）、技能成熟期： 7～ 18 個月 （ 1）在帶教老師指導下，對病人實施責任制整體護理，熟悉評判性思維理論。 （ 3）掌握護理文件的書寫 重點 （ 1）專業(yè)理論 ①專科基礎理論及護理要點等 ②基礎護理質(zhì)量控制與管理 ③護理文件書寫 ④專業(yè)外語 （ 2）專業(yè)技能 ①專科常見的護理操作 ②初級危重癥監(jiān)護、搶救技能 （ 1） 臨床案例討論 （ 2） 模擬教學與示教 （ 3） 臨床 老 師帶教 （ 1）理論考核： ①每周 2 次?？瞥Ｒ娮o理業(yè)務知識系統(tǒng)提問 ②每月輪轉(zhuǎn)科室進行 1 次?？瞥Ｓ米o理理論考核 ③每季度進行護理相關知識考試（包括核心制度、相關法律、應急預案、院內(nèi)感染知識、護理基本理論等方面） （ 2）操作考核： 每月進行基礎護理技術或?qū)？瞥Ｒ娮o理技術操作考試 （ 1）理論知識考核≥ 80 分；護理實踐技能考核≥ 90 分 （ 2）出科綜合考核≥ 90 分 7 （ 3）讀書報告 1 篇 /2 月；護理計劃 1 份 /2 月 （ 4）參加病房業(yè)務學習與護理查房≥ 20 次 （ 5）參加大科或護理部組織業(yè)務學習≥ 6 次 （ 6）護理服務病人滿意率達到 90% （三）、臨床輪轉(zhuǎn)期： 19～ 36 個月 （ 1）在帶教老師指導下，熟練運用護理程序評估病情、分析護理問題，采取適宜的護理措施，對病人實施責任制整體護理，掌握評判性思維方法。 （ 3）能比較熟練查閱護理相關文獻，完成個案報道或綜述 1 篇。 （二）輪轉(zhuǎn)要求（輪轉(zhuǎn)科室的數(shù)量及時間） 第一期相對固定科室，第二、三期全院輪轉(zhuǎn)，三年輪轉(zhuǎn)科室不少于 5 科室，各?？婆嘤枙r間不低于 3 個月。 護理部根據(jù)培訓目標及內(nèi)容，對參加培訓的人員定期進行業(yè)務 能力 （臨床實踐 、專業(yè) 理論 、 操作技能等）和 職業(yè)素質(zhì) （包括職業(yè)道德 、人文素養(yǎng)、 服務態(tài)度）等方面的階段考核。 市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織一階段、二階段的專業(yè)理論、臨床實踐技能考試。不合格者延長一年培訓期。 理論考核：平時提問，定期組織書面考核，考核內(nèi)容與培訓內(nèi)容相一致。 出科綜合考核：德勤能績?nèi)婵己恕? 每年完成 1 次以人文素質(zhì)培養(yǎng)為題材的讀書報告。 護理計劃完成登記表（ 0－ 6 個月） 日期 病人姓名 科室 床號 住院 號 診斷 19 護 理 讀 書 筆 記（ 0－ 6 個月） 日期 題目 護士長簽閱 20 備注：每篇筆記不少于 1000 字。（篇幅不夠可附件） 護理文獻翻譯（ 0－ 6 個月） 22 出 科 總 結(jié)（ 0－ 6 個月） 23 科室： 年 月 日 至 年 月 日 自我總結(jié)： 本人簽名： 科室評價： 護士長簽名： 備注：本表每輪出科時填寫一次。 25 第二期 （ 7－ 18 個月）實踐考核登記表 護理理論知識培訓登記表（ 7－ 18 個月） 26 培訓日期 培訓內(nèi)容 培訓部門 負責人簽字 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 基礎護理操作培訓登記表（ 7－ 18 個月） 27 培訓日期 培訓內(nèi)容 培訓部門 負責人簽字 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 ?？谱o理操作培訓登記表（ 7－ 18 個月） 28 培訓日期 培訓內(nèi)容 培訓部門 負責人簽字 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年度考勤表（ 7－ 18 個月） 29 年度 月份 全勤 病假 事假 遲到 早退 產(chǎn)假 護士長簽名 備注 : 本表每輪 出科考勤 時填寫 三基理論知識考試登記表（ 7－ 18 個月） 培訓日期 考試內(nèi)容 評分 主考部門 負責人簽字 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 基礎護理操作考試登記表（ 7－ 18 個月） 30 培訓日期 考試內(nèi)容 評分 主考部門 負責人簽字 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年