黨政綜合辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作安排與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 02:35本頁(yè)面
【正文】 人工作總結(jié)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)市委組織部： 按照市委組織部信組監(jiān)督*號(hào)文件通知要求，我們對(duì)我縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》工作情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了一次全面自查。我縣作為全省干部監(jiān)督和貫徹《條例》工作聯(lián)系點(diǎn)，在《條例》正式下發(fā)之前，就下發(fā)了學(xué)習(xí)《條例》的通知，并翻印《條例》全文，做到縣級(jí)干部、組工干部和各單位黨組織負(fù)責(zé)人人手一冊(cè)。原縣委書記李春生帶頭學(xué)習(xí)《條例》，并親自撰寫體會(huì)文章。縣委中心組集中組織了學(xué)習(xí)，并聯(lián)系干部培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，提高了常委一班人貫徹執(zhí)行《條例》的自覺(jué)性。其次，抓好組織人事干部的學(xué)習(xí)。其三，抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。把《條例》的學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，先后在科級(jí)干部培訓(xùn)班等不同類型的主體班次上組織了學(xué)習(xí)。特別是在去年10月份的公開(kāi)選拔工作中，我們把《條例》內(nèi)容作為公選筆試內(nèi)容之一，極大地激發(fā)了全縣廣大干部學(xué)習(xí)《條例》的熱情。在實(shí)際工作中，做到了“四個(gè)注重”：一是看品德，注重選拔靠得住的人。二是看潛質(zhì)，注重選拔綜合素質(zhì)高的人。去年7月以來(lái)新提拔的干部中，本科以上學(xué)歷40人，縣級(jí)以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才3人，從而樹(shù)立了良好的干部任用導(dǎo)向。區(qū)分真政績(jī)與假政績(jī)。四是看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人。在干部選拔任用工作中，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，認(rèn)真落實(shí)群眾在選拔任用干部中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而杜絕了少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度。在干部選拔任用工作中，我們嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的程序辦事，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部，必須寫出署名推薦材料，經(jīng)組織部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。二是嚴(yán)把考察關(guān)。同時(shí)，把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對(duì)干部評(píng)價(jià)不準(zhǔn)等問(wèn)題，有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部，不搞臨時(shí)動(dòng)議，始終做到組織部門不考察的不上會(huì)，考察時(shí)多數(shù)人不贊成的不提名，研究時(shí)
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