【正文】 本利益、更好地關(guān)心愛護(hù)干部，讓干部健康成長，而不是為了多查倒幾個干部。培養(yǎng)一個干部不容易，而一個干部的毀掉可能就在一念之間，我們對失足、犯錯誤的干部，能挽救的一定要挽救。要繼續(xù)強化宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部自覺站在人民群眾的立場想問題、辦事情，要自珍自重，不為一已私利而違紀(jì)違法犯錯誤。要推進(jìn)廉政文化建設(shè)，強化執(zhí)政就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任的理念，打牢廣大黨員干部堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。我們在預(yù)防、教育、保護(hù)干部的同時，必須毫不手軟地查辦損害群眾切身利益、阻礙發(fā)展的違紀(jì)違法案件。要以查處嚴(yán)重?fù)p害群眾經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件為重點，嚴(yán)肅查處侵占各種惠農(nóng)補貼、土地補償、扶貧救災(zāi)、移民安置等專項資金以及擅自處置集體資源、侵吞集體收益的案件，嚴(yán)肅查處官黑勾結(jié)、欺壓群眾的案件，嚴(yán)肅查處干擾、破壞甚至操縱基層選舉的案件，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面嚴(yán)重侵害群眾利益和生命安全的案件，尤其對重特大事故背后的腐敗行為要從嚴(yán)懲處，堅決遏制一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭，讓廣大群眾切身感受到反腐倡廉工作取得的實效，牢固樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的要求，必須多辦順民意、解民憂、增民利的實事。當(dāng)前，尤其要重點解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等涉及民生的突出問題；教育和督促黨員干部增強法治觀念，堅持依法辦事，從行政行為上保障人民群眾的利益不受侵犯；堅決糾正對群眾疾苦漠不關(guān)心、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益麻木不仁，甚至見利忘義、以權(quán)謀私的行為，切實維護(hù)人民群眾的正常利益。各級黨委、政府要從講政治的高度，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生問題的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。要加強監(jiān)督檢查和考核評價，不斷完善考核評價機制，把考評結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行工作責(zé)任。各級黨委、政府要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依照黨章和《行政監(jiān)察法》開展工作，建立完善定期聽取和研究紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)正確履職，指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作。要切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。要加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)、交流和選拔任用，特別是要加大紀(jì)檢監(jiān)察干部跨系統(tǒng)、跨部門交流的力度。同志們，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)艱巨、意義重大，我們要認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委六次全會和胡錦濤總書記的重要講話精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為“強縣升位、跨越發(fā)展”營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一、總結(jié)工作，放眼全局，努力適應(yīng)組織工作面臨的新形勢實事求是盤點20*年度組織工作，做到揚長避短。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是開展“五好”班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了新進(jìn)展。在“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，涌現(xiàn)了一批有影響、帶動作用強的先進(jìn)典型。后港鎮(zhèn)黎坪村黨支部、紀(jì)山鎮(zhèn)郭店村黨支部、秦江化工有限公司黨委分別被市委評為“十佳農(nóng)村黨組織”、“十佳企業(yè)黨組織”。同時還在《湖北日報》、《黨員生活》和省市《組織工作》及省市專題工作會議上宣傳了后港鎮(zhèn)委、高陽鎮(zhèn)委、黎坪村黨支部、垢冢村黨支部等21個先進(jìn)黨組織和許成龍等12名先進(jìn)個人。全縣啟動了“三員三幫一促進(jìn)”活動，進(jìn)行了層層動員，建立了幫聯(lián)臺帳，開展了分片推進(jìn)，26個示范點初步打開了局面?；鶎狱h組織設(shè)置進(jìn)一步完善。在社會中介組織中進(jìn)行了黨組織組建探索，全市首個農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織黨支部“后港鎮(zhèn)黎坪村永鑫蔬菜合作社黨支部”成立并開展工作。三是提供平臺發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強?！按寮壝裰骼龝顒印辈粩嗌钊耄ㄟ^“學(xué)”、“述”、“議”、“審”、“評”，發(fā)揮了黨員作用。完成了從村主職干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，2名同志被錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。調(diào)整和充實了縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，在選拔任用過程中，實施了民主推薦、民主測評、民主評議和考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任免票決、任職試用期等制度，加強了對“一把手”的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強了組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，增強了干部選任工作的透明度。在縣委黨校舉辦了“青干班”、“科干班”等主體培訓(xùn)班和兩期農(nóng)村黨支部書記、村主任輪訓(xùn)班，我縣干部培訓(xùn)工作被評為全省20*年度先進(jìn)單位。注重了年輕后備干部的管理，做好了選調(diào)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。所有這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織高度重視、努力工作的結(jié)果，也是全縣廣大組工干部無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。比如，基層組織建設(shè)還有待于全方位加強。人才工作水平還有待進(jìn)一步提升等等。準(zhǔn)確把握省市組工思路新特點，做到與時俱進(jìn)。分析省、市精神的新特點，在今后的工作中，我們必須強化四種理念。要始終將服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞全縣的中心工作，找準(zhǔn)結(jié)合點，使組織工作始終服務(wù)于改革發(fā)展大局，特別服務(wù)好當(dāng)前“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”的全民實踐。要全面把握組織工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)謀劃，整體推進(jìn)。三是要強化以人為本、把握根本的理念，切實增強組織工作的凝聚力。四是要強化爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干的理念，著力提高組織工作的執(zhí)行力。要及時把組織工作的特色做法和成功經(jīng)驗總結(jié)出來、宣傳出去、推廣開來，打造一批有指導(dǎo)意義、有特色的工作“品牌”，帶動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。今年，全市掀起了“解放思想，開放崛起”大討論活