公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨課心得體會(huì)與公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)申報(bào)材料匯編-在線(xiàn)瀏覽
2024-11-22 02:20本頁(yè)面
【正文】 生的主觀能動(dòng)性的相關(guān)理論。因此，我們?cè)凇盃?zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”活動(dòng)中一定要注意對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項(xiàng)具體工作切實(shí)看做是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)激情的培養(yǎng)，才能不斷增強(qiáng)自身在日常工作中的干勁，把那種對(duì)自身事業(yè)的熱愛(ài)真正從內(nèi)心激發(fā)出來(lái)，從而推動(dòng)自身工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)步和發(fā)展，才能真正把自身實(shí)際工作與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量?！跋冗M(jìn)”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來(lái)的，而是要通過(guò)自身的不斷努力來(lái)創(chuàng)造的，只有在實(shí)際工作中真正付出了辛勞和汗水的個(gè)人和群體，才能最終獲得“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?！跋冗M(jìn)”和“優(yōu)秀”就是在實(shí)際工作中不怕困難、迎難而上，認(rèn)認(rèn)真真想問(wèn)題、踏踏實(shí)實(shí)干事情。因此，在“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”活動(dòng)中只想通過(guò)突出個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)的，也是行不通的。我會(huì)在以后的工作中發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”的精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，不斷發(fā)揚(yáng)“不怕吃苦”、“愛(ài)崗敬業(yè)”、“勇于奉獻(xiàn)”，為XX科技發(fā)展現(xiàn)出自己的微薄之力?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、民主管理工作方面召開(kāi)了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，XX年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和XX年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng)，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。于XX年底對(duì)《“廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。XX年干部評(píng)語(yǔ)率100%，參評(píng)率100%，職工代表具體意見(jiàn)率達(dá)到90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情
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