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黨組書(shū)記黨建責(zé)任制述職報(bào)告(3篇)與黨組書(shū)記辦公室質(zhì)量提升講話匯編-在線瀏覽

2024-11-22 02:06本頁(yè)面
  

【正文】 加值:,同比增長(zhǎng)10%。(二)展會(huì)參與組織有力,成果豐碩。一是活動(dòng)、展會(huì)參展的農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、旅游產(chǎn)品數(shù)量增多至19個(gè);二是參展的商品科技含量高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)潛力提升;三是合同訂單超億元;四是縣委縣政府更加重視,多次親臨指導(dǎo),并組織110名科級(jí)干部、園區(qū)企業(yè)觀摩學(xué)習(xí);五是展示展銷(xiāo)平臺(tái)特色亮點(diǎn)突出,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。以創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生縣城”和城市管理工作“三大”行動(dòng)為契機(jī)。(四)重點(diǎn)商貿(mào)項(xiàng)目服務(wù)到位,推進(jìn)有序。一是道地中藥材全球交易中心已開(kāi)工建設(shè),項(xiàng)目區(qū)涉及的古柏溪治理防洪堤土方已開(kāi)挖達(dá)50%,已建設(shè)3000㎡可滿足300人使用的建設(shè)工人用房和辦公用房,項(xiàng)目水、電要素保障已協(xié)調(diào)到位,目前,該項(xiàng)目已完成總投資26520萬(wàn)元;二是郪江新城商業(yè)綜合體已完成總投資6350萬(wàn)元;三是九龍服裝城已開(kāi)工建設(shè),完成地基及地下車(chē)庫(kù)土方開(kāi)挖,護(hù)壁完成80%,目前已完成總投資2050萬(wàn)元;四是南方烽潤(rùn)食品有限公司遷建項(xiàng)目,一期場(chǎng)平已完成,地勘已完成,正式進(jìn)入建設(shè)期,目前已完成總投資780萬(wàn)元。二是抓黨建工作的思想還不夠開(kāi)放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。有日常事務(wù)性工作代替黨建的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)商務(wù)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,部分干部仍滿足于現(xiàn)狀,對(duì)發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認(rèn)同感不強(qiáng),工作缺乏足夠的活力。分析原因,主要有如下幾點(diǎn)。認(rèn)為自己有一定的工作閱歷,有一定的理論基礎(chǔ),而且經(jīng)受住了實(shí)踐考驗(yàn),便忽視了對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),特別是對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話學(xué)得不深不透,沒(méi)有真正入腦入心。以實(shí)際工作代替黨性鍛煉,以個(gè)性代替修養(yǎng),考慮自己得失多,考慮黨的事業(yè)少,奉獻(xiàn)意識(shí)淡化、奮斗精神消減,看到周?chē)恍┏晒θ耸?,學(xué)歷不如自己、艱苦奮斗不如自己,但收入水平、生活環(huán)境、工作條件卻優(yōu)于自己,就產(chǎn)生了嫉妒和不平的思想,這實(shí)際是個(gè)人修身養(yǎng)性不到位所致,沒(méi)有“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”的問(wèn)題意識(shí)和憂患意識(shí)。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們一生的必修課,任何時(shí)候都不能懈怠,一刻也不能放松。履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí),對(duì)基層黨組織黨建工作只流于形式,處于被動(dòng)應(yīng)付。因而造成黨建工作的思想還不夠開(kāi)放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新的問(wèn)題。對(duì)推進(jìn)商貿(mào)發(fā)展等業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊,對(duì)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)就缺乏了應(yīng)有的重視,在政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性明顯降低。(四)干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)。存在一定程度的“人治”思想,沒(méi)有堅(jiān)持用法治思維去推動(dòng)解決問(wèn)題。在工作中,用感情代替了紀(jì)律,用批評(píng)代替了處罰。(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升抓黨建工作的能力和水平。加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)筆記、讀書(shū)筆記的撰寫(xiě),堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)10小時(shí)以上、每月精讀一本書(shū)。堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力、政治定力。尤其要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主動(dòng)性,提高班子整體戰(zhàn)斗力。要發(fā)揚(yáng)“喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子”的精神,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提升,堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去,不斷加大對(duì)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的研究,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,努力在內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展上取得實(shí)效。逐步建立健全與商務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)完善的黨建制度體系,將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合,促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。繼續(xù)深入開(kāi)展好“走基層、解難事、辦實(shí)事、惠民生”、“雙報(bào)到”、“掛包幫”等主題活動(dòng),繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),幫助全局干部職工擺正心態(tài),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在全局上下形成力爭(zhēng)上游、你追我趕的良好氛圍。嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理和考核,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,努力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力,切實(shí)為商務(wù)工作取得更大成績(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。加快發(fā)展商貿(mào)流通企業(yè)非公黨建工作,積極組織發(fā)動(dòng)商貿(mào)流通企業(yè)黨員圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)模范作用,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第二篇一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好會(huì)前準(zhǔn)備工作述職會(huì)前,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)23個(gè)村(社區(qū))黨支部書(shū)記認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告。鎮(zhèn)黨委組織人員認(rèn)真審核全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書(shū)記述職報(bào)告,并報(bào)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記審閱??h紀(jì)委書(shū)記李潔、縣委組織部組織一科科長(zhǎng)謝富強(qiáng)同志蒞臨會(huì)議指導(dǎo)。每名村支部書(shū)記述職后,鎮(zhèn)黨委書(shū)記彭海明同志分別對(duì)他們的述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。緊接著,縣紀(jì)委書(shū)記李潔對(duì)本次述職評(píng)議大會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)講話。他們表示在今后工作中強(qiáng)化黨建工作的政治意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、隊(duì)伍意識(shí)、保障意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、學(xué)生意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善方案、強(qiáng)化考核,不斷加強(qiáng)基層黨建工作,夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),不斷把黨的事業(yè)推向新的臺(tái)階。lt。一、參會(huì)情況鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨代表、述職對(duì)象、鄉(xiāng)各站所負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)縣黨代表、各村(社區(qū))黨員代表和群眾代表共35人參加了會(huì)議,參會(huì)人員的組成充分考慮到了全鄉(xiāng)各個(gè)方面,保證了測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠。會(huì)上,參會(huì)人員還進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng),7名書(shū)記總體評(píng)價(jià)“好”的比例均在91%以上。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照省委、市委關(guān)于深入開(kāi)展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)的要求,結(jié)合政府系統(tǒng)辦公室工作的職能職責(zé),針對(duì)值守應(yīng)急管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,對(duì)如何加快推進(jìn)政府應(yīng)急管理工作、促進(jìn)全市政府系統(tǒng)辦公室工作上新臺(tái)階作安排和部署。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,下面,我講四點(diǎn)意見(jiàn)。主要表現(xiàn)在:一是文秘服務(wù)質(zhì)量不斷提高。同時(shí),認(rèn)真做好政務(wù)信息收集編報(bào)工作,積極發(fā)揮好信息輔助決策的參謀作用。一方面是當(dāng)好參謀,辦公室系統(tǒng)堅(jiān)持“圍繞中心抓服務(wù)”,按照提升“三個(gè)核心指標(biāo)”的要求,深入基層和生產(chǎn)一線,適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,為市、縣(區(qū))兩級(jí)政府確定年度重點(diǎn)工作和政府組成部門(mén)安排系統(tǒng)工作提供詳實(shí)的決策依據(jù)。今年6月,由市政府辦公室牽頭,在全市派出4個(gè)督查組對(duì)市政府確定市、縣(區(qū))實(shí)施的35項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面督查,形成了綜合督查報(bào)告供政府決策參考。三是事務(wù)管理更加規(guī)范有序。以上成績(jī)的取得,是各級(jí)黨委、政府對(duì)辦公室工作的重視和支持,辦公室廣大職工開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作的結(jié)果。二是少部分縣(區(qū))和市直部門(mén)辦公室公文制作質(zhì)量和處理效率不高,存在上報(bào)公文情況掌握不全、事件定性不準(zhǔn)、信息上報(bào)不及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)渠道不規(guī)范等情況。主要反映在縣級(jí)行政服務(wù)體系建設(shè)、政府信息公開(kāi)、辦理督查督辦事項(xiàng)等方面。二、解放思想,更新觀念,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局政府系統(tǒng)辦公室作為政府和部門(mén)的參謀機(jī)構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,承擔(dān)著繁重的政務(wù)和事務(wù)工作任務(wù),工作中既要善于超前謀劃,又要抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前,全市上下正在積極開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng),希望辦公室系統(tǒng)廣大黨員干部帶頭領(lǐng)會(huì)好、參與好,按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和提升“三個(gè)核心指標(biāo)”的要求,緊密結(jié)合辦公室工作職能,認(rèn)真查找在思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面存在的突出矛盾和問(wèn)題,深入剖析矛盾和問(wèn)題產(chǎn)生的根源,研究制定切實(shí)可行的整改措施,真正把大討論活動(dòng)作為推進(jìn)工作發(fā)展的新動(dòng)力,努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。希望政府系統(tǒng)辦公室以召開(kāi)民主生活會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容,認(rèn)真查找自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存的突出問(wèn)題,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局。一是要明確工作方向。就政府系統(tǒng)辦公室工作而言,當(dāng)前要緊緊圍繞提升“三個(gè)核心指標(biāo)”的要求,把握和領(lǐng)會(huì)黨委政府不同時(shí)期的工作重點(diǎn),充分發(fā)揮參謀助手的職能作用,按照依法行政的要求,確保不同時(shí)期都有一個(gè)明晰的工作思路、有一套具體的推動(dòng)措施。要從辦公室工作性質(zhì)、地位、作用出發(fā),研究如何處理好落實(shí)上級(jí)決策與本級(jí)決策的關(guān)系,既要吃透“上情”,又要把握“下情”,絕不可顧此失彼;既要反對(duì)脫離實(shí)際執(zhí)行上級(jí)決策的盲從主義,又要避免不顧全局、只考慮局部利益的本位主義;既要處理好與同級(jí)機(jī)關(guān)辦公室之間的工作關(guān)系,互通情況,相互支持,又要研究如何抓好內(nèi)部管理,努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境和個(gè)人良好的發(fā)展空
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