食堂員工獎(jiǎng)懲制度-在線瀏覽
2025-02-19 15:34本頁面
【正文】 曠工等行為 ,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì) 15 元，在發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)發(fā)放。（每天不得超二人） 優(yōu)秀獎(jiǎng)：對(duì)食堂各項(xiàng)工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司經(jīng)予 100200元獎(jiǎng)金，每季度評(píng)審一次，年終發(fā)放。（公司經(jīng)予保密） B 對(duì)廚房運(yùn)作過程、作業(yè) 方法或等程序，提出改進(jìn)方法、有助降低成本、減化作業(yè)、提高工作效率可以實(shí)行的。 D 對(duì)于公司管理、各項(xiàng)規(guī)章制度，提出具體改進(jìn)建議或方案，具有重大價(jià)值可增進(jìn)收益者。 表現(xiàn)優(yōu)秀、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的員工，可以自我推薦，經(jīng)公司核準(zhǔn)培訓(xùn)合格后經(jīng)予調(diào)整新的工作崗位。 二、懲罰制度（每分 1 元） 遲到、早 退： A、遲到、早退時(shí)間 5分鐘以下者，第一次警告，當(dāng)月再發(fā)現(xiàn)每次扣罰 5 分。 C、時(shí)間在 15 分鐘以上 30 分鐘以下者，每次扣罰 10分。 E、時(shí)間在 60 分鐘以上者，按情節(jié)輕重扣罰 2540 分。 曠工：未請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班的，按曠工論處，曠工一天扣罰三天工資。 離職：廚房員工離職應(yīng)提前 15天用書面形式向本公司食堂主管提出，由食堂主管報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，公司在 15 天內(nèi)給予批復(fù)結(jié)算工資，在此期間
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1