員工獎(jiǎng)懲制度-在線瀏覽
2024-10-12 15:45本頁(yè)面
【正文】 廢品，損壞設(shè)備工具，浪費(fèi)公司材料，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 濫用職權(quán)，違反公司規(guī)定操作，從而造成公司損失的； 故意泄露公司商業(yè)秘密者； 接待賓客不微笑,不主動(dòng)服務(wù),不使用敬語(yǔ),不使用規(guī)范的語(yǔ)言,不禮貌者； 沒(méi)有按公司要求著裝整齊,給客戶(hù)以不好印象者； 利用職權(quán)為自己謀取私利者； 在工作中,欺騙,謾罵,威脅上級(jí)主管,經(jīng)教育仍不悔改者；，或誣告他人，造成嚴(yán)重?fù)p害者； 隱瞞患有嚴(yán)重疾病不向公司報(bào)告者； 向公司提供不真實(shí)情況者； 利用公司名譽(yù)在外面招搖撞騙者； 未經(jīng)公司許可,兼營(yíng)與公司產(chǎn)品相關(guān)或相同的業(yè)務(wù)者； 在公司或宿舍內(nèi)藏有管制刀具等危害性物品者； 偷竊公司物品經(jīng)查屬實(shí)者； 參加或組織煽動(dòng)他人怠工,罷工,鬧事者； 吸食,私藏,使用毒品,麻醉劑或者興奮劑者(同時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān))； 與客戶(hù)或同事吵架,侮辱,或威脅動(dòng)手打架者； 對(duì)員工有懲罰有如下方式： 輕微行為過(guò)失：提出口頭警告及
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