企業(yè)20xx年黨委工作計劃樣本與企業(yè)20xx年黨委工作計劃范例匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:38本頁面
【正文】 中全會精神。集團黨委xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。企業(yè)2018年黨委工作計劃樣本與企業(yè)2018年黨委工作計劃范例匯編第 12 頁 共 12 頁企業(yè)2018年黨委工作計劃樣本xx年是貫徹落實十八屆三中全會精神，全面深化企業(yè)改革的開局之年，也是全面實現(xiàn)“xx”目標，建設綜合能源集團的關(guān)鍵一年。做好xx年的各項工作，對于繼續(xù)保持集團穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，意義重大。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現(xiàn)代化綜合能源集團提供堅強保證。認真學習領會深化國有企業(yè)改革的精神實質(zhì)，準確把握集團發(fā)展面臨形勢和任務，針對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結(jié)，切實抓好制度體系建設，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強化令行禁止的執(zhí)行力。二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐強化領導班子建設。 加強干部隊伍建設。 實施“3344”人才戰(zhàn)略。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出臺相關(guān)實施細則，年內(nèi)要初見成效。三、圍繞創(chuàng)新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎加強基層黨組織設置。 加強標準化支部建設。 創(chuàng)新黨組織工作載體。推進黨建創(chuàng)新工程。探索混合所有制黨建路徑。四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障1全面加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設。1加強教育預防和監(jiān)督檢查工作。1繼續(xù)加大案件查處和問責力度。五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境1全面加強企業(yè)文化建設。1提升新聞宣傳工作水平。 1加強企業(yè)民主管理。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務公開活動；為進一步規(guī)范職代會建設，開展星級職代會創(chuàng)建活動；搭建好企業(yè)民主管理平臺，落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務職工的宗旨，切實維護職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍；加強工會組織建設，努力實現(xiàn)工會組織建設全覆蓋和職工入會無遺漏。 1激發(fā)團青工作活力。工作方式上試行項目化管理和課題化運作；挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領、宣傳發(fā)動、輿論引導等方面的功能釋放。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩(wěn)定工作責任書”，逐步建立健全定時點考核和評價機制；積極落實領導信訪接待日工作制度，不斷加強網(wǎng)上信訪辦理和輿情監(jiān)測研判，及時排查不穩(wěn)定因素，為集團營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一、提高思想認
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