人保局四進(jìn)四促活動(dòng)方案與人保局廉政教育創(chuàng)新活動(dòng)方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:21本頁面
【正文】 “一線工作法”。對(duì)于情況復(fù)雜的，要沉下身、靜下心，采取蹲點(diǎn)調(diào)研，意見沒聽清不走、問題沒解決不走、群眾不滿意不走。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展“四進(jìn)四促”活動(dòng)，要認(rèn)真記錄走訪紀(jì)實(shí)，對(duì)于群眾提出的意見建議要認(rèn)真記錄梳理，并及時(shí)向所在單位黨組織上報(bào)。（三）執(zhí)行“一張紙”承諾。四、相關(guān)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各股室、各事業(yè)單位要高度重視此次活動(dòng)，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全員參與，合理安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的對(duì)象和時(shí)間，既防止“一窩蜂”、“大呼隆”、又不留“盲點(diǎn)”和“死角”。機(jī)關(guān)各股室、各事業(yè)單位要形成強(qiáng)大合力,推動(dòng)“四進(jìn)四促”活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，要與相關(guān)職能部門相互協(xié)調(diào)、通力合作，對(duì)一時(shí)解決不了的，要明確解決時(shí)限，做好相關(guān)解釋工作，堅(jiān)決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)各股室、各事業(yè)單位要大力宣傳“四進(jìn)四促”活動(dòng)的重要意義，總結(jié)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)價(jià)和感受，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。在開展“四進(jìn)四促”的活動(dòng)中， 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，不得搞迎來送往，不得搞層層陪同，不得接受基層宴請(qǐng)，不得接受特殊接待，不得接受基層饋贈(zèng)，不得在基層報(bào)銷費(fèi)用，不得給基層增加負(fù)擔(dān)。活動(dòng)以廉政文化宣傳為基礎(chǔ)，打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、公開公平公正的人事人才環(huán)境、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境、有力有效的社會(huì)保障環(huán)境，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，以服務(wù)對(duì)象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)干部職工法紀(jì)觀念和自律意識(shí)，依法行政，廉潔履職，為確保全區(qū)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展、確保系統(tǒng)干部職工健康成長(zhǎng)提供有力保障。每周五局班子成員輪流講黨課，通過“上黨課、受教育”，教育黨員干部自重、自警、自省，做到廉潔履職、為民服務(wù)。結(jié)合“三會(huì)一科”，學(xué)黨章、學(xué)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、學(xué)《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，撰寫心得體會(huì)，教育黨員干部提高思想素質(zhì)，加強(qiáng)廉政意識(shí)。有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)。組織活動(dòng)實(shí)踐學(xué)。走基層，向群眾學(xué)。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。（二）創(chuàng)新廉政教育模式運(yùn)用區(qū)人社網(wǎng)站，定期宣傳我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，公開中央“八項(xiàng)規(guī)定
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1