工會職工之家建設情況調研報告—調研報告-在線瀏覽
2025-02-19 13:08本頁面
【正文】 建設外，在建家場地、設施上還進行了一些投入，盡量為職工提 供一個“家”的形象和氛圍；國稅系統(tǒng)則把活躍機關職工文化生活作為建家工作的重點工作來抓。在制定建家的考核標準時，將工會的組織建設、民主管理、平等協(xié)商集體合同、經(jīng)濟技術創(chuàng)新、工會干部隊伍建設、工會經(jīng)費繳納等作為建家的主要內容，進行考核。 建家活動開展以來，全省財貿系統(tǒng)共涌現(xiàn)出全國模范職工之家 2 個，省級模范職工之家 3 個，省財貿系統(tǒng)先進職工之家 67 個。主要表現(xiàn)在： 建家活動使工會組織的大局意識和服務意識得到增強。把上級工會對建家活動的要求與企業(yè)的中心工作緊密的結合起來，開展了不同內容和多種形式的勞動競賽，充分體現(xiàn)了建家活動服務經(jīng)濟建設中心的理念，使建家活動的開展始終得到黨政的重視和支持，得到了廣大職工的積極參與，為企業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展作出了貢獻。以廠務公開職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度得到鞏固和加強，職工行使民主管理的渠道更加通暢，參與民主管理的權益得到落實；平等協(xié)商集體合同簽訂工作得到進一步普及，合同履約率 穩(wěn)步上升；勞動爭議仲裁組織不斷建立健全，勞動糾紛得到及時調處；以送溫暖、金秋愛心助學等活動為載體的困難職工幫扶工作形成制度化、經(jīng)?；M織為職工辦好事實事得到了職工的普遍認可。在建家活動中，工會發(fā)揮群眾性組織的優(yōu)勢，根據(jù)時代對職工隊伍的新要求，廣泛開展了社會主義核心價值體系等主題教育活動和豐富多彩的職工文體活動，開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，勞模的培養(yǎng)、樹立和宣傳活動，職工職業(yè)技能競賽活動等，對促進職工隊伍整體素質的提高起了積極的促進作用。建家活動促進了基層工會建立健全組織機構，工
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1