【正文】 投放資金144120元給村獨(dú)生子女父母1201人兌現(xiàn)了獎勵(lì)金，連續(xù)兩年兌現(xiàn)率均達(dá)100%，走在了全市前列，得到了市委、市政府及省市計(jì)生委的高度評價(jià)；二是推行了“農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵(lì)扶助”制度。三是對計(jì)生困難家庭實(shí)施了救助。四是實(shí)施了“少生快富”扶貧工程，按照“四優(yōu)先一提高”的原則，對全縣10個(gè)貧困村的58個(gè)計(jì)生貧困戶進(jìn)行了扶持。根據(jù)省委、省政府的要求，省人口計(jì)生委將此項(xiàng)“民心工程”列為計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)內(nèi)容。經(jīng)查，有60%以上的農(nóng)村婦女不同程度地患有各類婦科疾病，群眾對此服務(wù)十分歡迎，樹立起計(jì)生工作的新形象，探索了覆蓋人群廣、成本低、社會效益大的一種發(fā)展農(nóng)民公共保健事業(yè)的好形式。省計(jì)生委專家組給予了充分肯定。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站晉檔升級活動，懷安城鎮(zhèn)、頭百戶鎮(zhèn)晉升為全市計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，頭百戶鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站被評為“全市優(yōu)質(zhì)計(jì)生服務(wù)站”。按照縣委、縣政府的安排布署，我局積極籌措資金，用于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。幫助柴溝堡鎮(zhèn)沙家屯修繕學(xué)校投入3000元，投入30噸水泥分別為左衛(wèi)鎮(zhèn)雙家房村、上果園村硬化生育文化大院，投入XX元給頭百戶鎮(zhèn)任家夭村，用于災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。四、圍繞大人口觀，依法實(shí)施綜合治理XX年9月，縣委、縣政府將縣計(jì)生局更名為縣人口和計(jì)劃生育局，更名后，增加了對人口計(jì)生工作綜合協(xié)調(diào)、綜合治理和人口發(fā)展戰(zhàn)略研究等新職能。（一）依法治理出生人口性別比升高問題。提請縣政府出臺了《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》，制定了10項(xiàng)管理制度協(xié)調(diào)衛(wèi)生、藥監(jiān)部門從醫(yī)療和b超、藥品方面綜合治理，加大了對非法進(jìn)行胎兒性別鑒定、非法終止妊娠、非法銷售和使用終止妊娠藥品案件的查處力度。同時(shí)，大力宣傳“男女平等”、“生男生女都一樣”的新型生育文化，在全縣開展了“關(guān)愛女孩”行動試點(diǎn)，積極探索建立有利于女孩成長的政策措施。（二）不斷加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)，扎實(shí)開展“雙居工程”。我們在縣城還協(xié)調(diào)公安、工商、計(jì)生、柴溝堡鎮(zhèn)各抽調(diào)一名工作人員，成立了縣城流動人口管理辦公室，開展了“雙居工程”的試點(diǎn)工作。另外，我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的作用，努力搭建計(jì)劃生育流動人口信息交換平臺，及時(shí)將相關(guān)流入、流出人員上網(wǎng)，相互交換信息，實(shí)現(xiàn)計(jì)生資源共享。社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收是這個(gè)時(shí)期計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)工作。積極協(xié)調(diào)，取得縣法院的支持。起到了處理一件、教育一遍的效果。我局落實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)的要求，積極營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會管理，善于做群眾工作，甘于奉獻(xiàn)的計(jì)生工作隊(duì)伍。針對稅費(fèi)改革后的情況和現(xiàn)階段計(jì)生工作任務(wù)，在全縣推行了育齡婦女小組長月報(bào)、月訓(xùn)、月發(fā)制度，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、權(quán)力、報(bào)酬三掛鉤。全縣共配備計(jì)生專干273名，計(jì)生小組長476名。幾年來，我努力堅(jiān)持嚴(yán)以律己，率先垂范，以制度規(guī)范行為，靠制度管人管事?！八捻?xiàng)制度”一是首問責(zé)任制，首問接待人即為責(zé)任人，對群眾提出的問題或要求都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，涉及其它方面問題的，主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，幫助群眾前去解決辦理；二是規(guī)范文明用語，要求全體干部使用文明用語，禮貌待人；三是實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌制度，每位工作人員必須佩證上崗，明確崗位職責(zé)；四是建立和完善崗位競爭機(jī)制，為確保全縣廣大計(jì)生工作者“能服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)”，通過確定每個(gè)崗位任職資格和工作要求，本著既講學(xué)歷又講能力的原則，把政治上可靠，能力上較強(qiáng)，群眾公認(rèn)程度高的同志選拔到重要的工作崗位上來。規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)方式為集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分組討論等。在充分調(diào)查研究深入分析的基礎(chǔ)上，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，以人為本，凝聚人心，計(jì)生局全體干部職工從思想上樹立以人為本的服務(wù)理念，把提高育齡群眾的生育質(zhì)量、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量放在工作首位，大力開展民心工程和計(jì)生惠民行動。三年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己以身作則，率先垂范，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了自己的從政行為，努力提高拒腐防變能力和依法行政水平，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。以黨紀(jì)國法、人民群眾期望和黨性原則作尺子，以先進(jìn)模范人物和職務(wù)犯罪分子做正反兩面鏡子，經(jīng)常量一量，照一照，檢查自己有什么不足、缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，做到警鐘長鳴，防微杜漸。二是管好配偶、子女和身邊工作人員，慎重交友。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉落到實(shí)處。六、全力完成招商引資工作任職以來，按照縣委、縣政府的要求，從實(shí)際出發(fā)，把招商引資工作做為工作中的重中之重來抓，加大跑動力度，多次赴省進(jìn)京，贏得了上級各部門的支持。其中新建計(jì)生技術(shù)服務(wù)大樓140萬元，技術(shù)器械款87萬元，幸福工程款10萬元，少生快富工程貼息貸款100萬元，計(jì)生經(jīng)費(fèi)160萬元，其它150萬元（企業(yè)、廠礦）。自XX年始，我局抓住國務(wù)院辦公廳包扶懷安的有利時(shí)機(jī)，借助國家改造基層技術(shù)服務(wù)站的機(jī)遇，提出新建計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大樓的決策。目前正準(zhǔn)備啟動，預(yù)計(jì)明年可實(shí)現(xiàn)搬遷。人員、設(shè)備的配備極大地提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)能力，為高質(zhì)量完成生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)“民心工程”提供了有力的保障。XX年，我也被縣委、縣政府評為招商引資先進(jìn)個(gè)人。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。二是依法行政存在薄弱環(huán)節(jié)。近兩年來，縣人大常委會對計(jì)劃生育工作給予了很多關(guān)心和支持。我將以此為契機(jī)，虛心接受各位委員的評議意見并認(rèn)真整改，和班子成員一起，在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，努力完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧懷安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。謝謝大家！第三篇：區(qū)人口和計(jì)劃生育局局長述職2月，我被組織任命為區(qū)人口和計(jì)劃生育局局長、黨組書記?，F(xiàn)將本人一年來本人有關(guān)情況報(bào)告如下：一、四項(xiàng)主要工作(一)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心，全力招商引資。同時(shí)，本人通過以商招商、重點(diǎn)區(qū)域駐點(diǎn)招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)。三是落戶南區(qū)，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業(yè)有限公司，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區(qū)，現(xiàn)正在進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。一年來，本人能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“十一五”全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)和全省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)目標(biāo)，用統(tǒng)籌的理念謀發(fā)展，創(chuàng)新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區(qū)人口計(jì)生工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型提升、率先發(fā)展。%。期內(nèi)綜合避孕措施落實(shí)率為95%，同比提高4個(gè)百分點(diǎn)。圓滿完成了全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)全區(qū)人口計(jì)生工作新局面。一年來，本人通過積極爭取，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開區(qū)長辦公會、區(qū)長會辦會、領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，人大評議等會議及時(shí)研究解決人口計(jì)生等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。組織區(qū)人大代表對衛(wèi)計(jì)中心建設(shè)等重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行視察。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、民主管理人口計(jì)生工作新機(jī)制。改革和完善人口計(jì)生目標(biāo)管理辦法，變以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道生檔進(jìn)位為城市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類考核，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，促進(jìn)城鄉(xiāng)人口計(jì)生工作平衡發(fā)展。開展出生缺陷干預(yù)工程，服務(wù)3692人。積極探索計(jì)劃生育村民自治新路徑，深入開展計(jì)劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動，表彰命名少生示范村19個(gè)、少生示范戶160個(gè)。口計(jì)生工作新環(huán)境。全區(qū)優(yōu)先將368戶實(shí)行計(jì)劃生育戶納入低保范圍。積極開展生育關(guān)懷行動，籌集35萬元資金為全區(qū)名06周歲獨(dú)生子女醫(yī)療保險(xiǎn)。(三)銳意改革創(chuàng)新，打造工作品牌。積極探索并聯(lián)合市婦產(chǎn)創(chuàng)新城市人口計(jì)生管理服務(wù)機(jī)制。構(gòu)建“街道管理、部門聯(lián)動、物業(yè)參與、社區(qū)服務(wù)”的小區(qū)人口計(jì)生管理新格局，變被動管理為主動服務(wù)，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務(wù)。一體化工程，優(yōu)化人口計(jì)生管理服務(wù)模式。實(shí)施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術(shù)，提升育齡婦女季度服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。實(shí)施嬰幼兒早期教育工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新內(nèi)實(shí)施嬰幼兒早期教育工程，實(shí)施嬰幼兒早期教育工程涵。(四)致力強(qiáng)基固本，保障事業(yè)發(fā)展。全區(qū)以區(qū)生殖健康保健建設(shè)，率先推進(jìn)世代服務(wù)體系全覆蓋。區(qū)生殖健康保健服務(wù)中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。建設(shè)村居世代服務(wù)室60個(gè)。深化人事制度改革，選強(qiáng)配齊干部隊(duì)伍，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計(jì)生服務(wù)中心人員全員競爭上崗，對計(jì)生服務(wù)中心主任實(shí)行公開競選，積極爭取區(qū)委區(qū)政府，為13個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心配備一名副主任。針對人口計(jì)生各個(gè)崗位采取業(yè)務(wù)知識測試、實(shí)際技術(shù)操作和模擬考核的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)大比武、技能大練兵，逐步提高全區(qū)人口計(jì)生干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高工作效能。實(shí)施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點(diǎn)事項(xiàng)督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進(jìn)取心，為系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，出臺激勵(lì)措施，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出干部工作激情高漲，服務(wù)熱情周到，管理規(guī)范有序的良好局面。在政治上、思想上、行動上始終和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。能夠處理好人口計(jì)生工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作的關(guān)系，處理好本職工作與招商引資工作的關(guān)系，處理好部門利益與全局利益的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決議。堅(jiān)持每天閱讀黨報(bào)黨刊，定時(shí)收聽收看時(shí)政新聞，關(guān)注各方面改革動態(tài)，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質(zhì)。注重加強(qiáng)工作調(diào)研，積極思考人口計(jì)生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。沒有大操大辦，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。在對已嚴(yán)格要求同時(shí)，能夠嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來，未發(fā)現(xiàn)全局干部職工有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人和事，沒有發(fā)生違反國家人口計(jì)生委提出的“八條紀(jì)律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發(fā)生因工作失誤，給人民群眾財(cái)產(chǎn)和社會穩(wěn)定帶來損失的情況。省政府出臺了《關(guān)于對持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎勵(lì)的實(shí)施意見》(蘇政發(fā)[]4號)文件。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵(lì)辦法以及區(qū)財(cái)政支付財(cái)力較為困難，獎勵(lì)金還沒有落實(shí)到位。人口計(jì)生工作責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。第四篇：區(qū)人口和計(jì)劃生育局局長述職區(qū)人口和計(jì)劃生育局局長述職：2月，我被組織任命為區(qū)人口和計(jì)劃生育局局長、黨組書記?，F(xiàn)將本人一年來本人有關(guān)情況報(bào)告如下：一、四項(xiàng)主要工作（一）服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心，全力招商引資。同時(shí)，本人通過以商招商、重點(diǎn)區(qū)域駐點(diǎn)招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)。四是由蘇州客商投資600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個(gè)項(xiàng)目已申報(bào)區(qū)招商引資考核辦驗(yàn)收。（二）圍繞人口控制，推進(jìn)轉(zhuǎn)型提升?！胍詢?nèi)；%，；出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個(gè)百分點(diǎn)；期內(nèi)綜合避孕措施落實(shí)率為95%，同比提高4個(gè)百分點(diǎn)；合格村率為60%,同比提高7個(gè)百分點(diǎn)。一是積極協(xié)調(diào)爭取，推進(jìn)建立政府主導(dǎo)，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。把人口計(jì)生工作納入?yún)^(qū)級重要督查事項(xiàng)，定期交辦督辦、及時(shí)通報(bào)，并對嚴(yán)重滯后的單位負(fù)責(zé)人實(shí)施行政問責(zé)。與區(qū)公安、民政、衛(wèi)生、工商、房管、勞動等相關(guān)部門不斷加強(qiáng)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享、齊抓共管。人口計(jì)生工作新機(jī)制。開展出生缺陷干預(yù)工程，服務(wù)3692人。積極探索計(jì)劃生育村民自治新路徑，深入開展計(jì)劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動，表彰命名少生示范村19個(gè)、少生示范戶160個(gè)。口計(jì)生工作新環(huán)境。全區(qū)優(yōu)先將368戶實(shí)行計(jì)劃生育戶納入低保范圍。積極開展生育關(guān)懷行動，籌集35萬元資金為全區(qū)名06周歲獨(dú)生子女醫(yī)療保險(xiǎn)。（三）銳意改革創(chuàng)新，打造工作品牌。積極探索并聯(lián)合市婦產(chǎn)創(chuàng)新城市人口計(jì)生管理服務(wù)機(jī)制。構(gòu)建“街道管理、部門聯(lián)動、物業(yè)參與、社區(qū)服務(wù)”的小區(qū)人口計(jì)生管理新格局，變被動管理為主動服務(wù)，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務(wù)。一體化工程，優(yōu)化人口計(jì)生管理服務(wù)模式。實(shí)施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術(shù)，提升育齡婦女季度服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。實(shí)施嬰幼兒早期教育工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新內(nèi)實(shí)施嬰幼兒早期教育工程，實(shí)施嬰幼兒早期教育工程涵。（四）致力強(qiáng)基固本，保障事業(yè)發(fā)展。全區(qū)以區(qū)生殖健康保健建設(shè)，率先推進(jìn)世代服務(wù)體系全覆蓋。區(qū)生殖健康保健服務(wù)中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。建設(shè)村居世代服務(wù)室60個(gè)。深化人事制度改革，選強(qiáng)配齊干部隊(duì)伍，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計(jì)生服務(wù)中心人員全員競爭上崗，對計(jì)生服務(wù)中心主任實(shí)行公開競選，積極爭取區(qū)委區(qū)政府，為13個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心配備一名副主任。針對人口計(jì)生各個(gè)崗位采取業(yè)務(wù)知識測試、實(shí)際技術(shù)操作和模擬考核的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)大比武、技能大練兵，逐步提高全區(qū)人口計(jì)生干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高工作效能。實(shí)施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點(diǎn)事項(xiàng)督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進(jìn)取心，為系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，出臺激勵(lì)措施，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出干部工作激情高漲，服務(wù)熱情周到，管理規(guī)范有序的良好局面。在政治上、思想上、行動上始終和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。樹立終身學(xué)習(xí)理念，按照干部“第三種特質(zhì)”要求，堅(jiān)持抓好政治理論和人口計(jì)生業(yè)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)工作調(diào)研，積極思考人口計(jì)生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺