人保局依法行政工作計劃與人保局扶貧工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:58本頁面
【正文】 政工作重要事項，改進和完善依法行政考核方式，將考核結(jié)果列為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。認(rèn)真落實依法行政負(fù)責(zé)制，建立健全并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。舉辦依法行政專題培訓(xùn)或輪訓(xùn)。以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《社會保險法》以及《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為法律法規(guī)為重點，對全系統(tǒng)行政執(zhí)行人員進行一次系統(tǒng)的綜合法律知識培訓(xùn)，全年舉辦2期。加強公務(wù)員依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件審核發(fā)布。認(rèn)真搞好政務(wù)信息公開。嚴(yán)格遵循重大行政決策機制。嚴(yán)格依法履行執(zhí)行額。堅持行政執(zhí)法規(guī)范化。加大行政執(zhí)法力度。1嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》。1創(chuàng)新行政爭議化解工作機制。健全完善人民調(diào)解工作機制和方式，加強調(diào)解組織建設(shè)，把矛盾糾紛妥善化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。積極參與省、市組織開展“行政爭議處理質(zhì)量年”活動，推進人保系統(tǒng)行政爭議處理工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范行政爭議處理“受理、審查、決定、監(jiān)督
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