【正文】 工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、打造創(chuàng)新型團(tuán)隊結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“技能型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”班組，把班組建設(shè)成為控虧增盈攻堅戰(zhàn)的前沿陣地。各級團(tuán)組織要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)“青年崗位職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機(jī)臺”、“青年突擊隊”等共青團(tuán)特色活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年講大局比奉獻(xiàn)、講責(zé)任比作風(fēng)、講敬業(yè)比實績、講節(jié)約比成。今年是中華人民共和國成立60周年。以逆境自強(qiáng)、共克時艱的實際行動迎接國慶60周年，以打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)的優(yōu)異成績向國慶60周年獻(xiàn)禮。走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產(chǎn)品市場價格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象、公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時刻，**公司嘗黨支部在總廠機(jī)關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn)，堅定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務(wù)大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強(qiáng)大動力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們攻堅克難、戰(zhàn)勝危機(jī)的根本指導(dǎo)思想。經(jīng)過了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的學(xué)習(xí)實踐，在員工群眾中進(jìn)行了滿意度測評，根據(jù)測評情況，表明公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了一定的成效，員工群眾較為滿意。一是生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序井然，勢頭良好，實現(xiàn)了公司制定的開好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。防止了長期掛賬應(yīng)收賬款變?yōu)榇魤馁~。五是開拓市場，科學(xué)預(yù)測，以優(yōu)質(zhì)誠信拓展產(chǎn)品營銷渠道。六是科技創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，以科技進(jìn)步提升市場競爭能力。七是苦練內(nèi)功，人才強(qiáng)企，以企業(yè)文化建設(shè)打造高素質(zhì)隊伍。二、認(rèn)清形勢，逆境自強(qiáng)，把打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)作為黨建工作的主要目標(biāo)面對金融危機(jī)所帶來的影響，要完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，困難與挑戰(zhàn)擺在公司全體員工面前。按照《中共貴州鋁廠直屬機(jī)關(guān)委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動的開展，結(jié)合本公司生產(chǎn)車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當(dāng)前降本增效主題活動的現(xiàn)狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。是根據(jù)公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機(jī)制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)等。針對公司的特殊情況，不斷擴(kuò)大基層工會組織在企業(yè)的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。經(jīng)過總廠工會與相關(guān)部門驗收與評比，公司質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”班組。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平。同時，公司“六賽”成果，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了幻燈片經(jīng)驗交流，受到與會人員的普遍贊揚(yáng)。深入開展“五小”活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項目12項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值50萬余元。五是結(jié)合班組實際，蓬勃開展群眾性的“安康杯”競賽活動。充分發(fā)揮工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，與團(tuán)支部聯(lián)合開展“安全知識趣味賽”活動。六是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。根據(jù)公司制定出臺的《員工手冊》，嚴(yán)格規(guī)范員工行為。抓好黨建帶團(tuán)建的工作。一是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，在強(qiáng)化隊伍穩(wěn)定上長抓不懈。建立了團(tuán)支部qq群，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的溝通，確保做好維穩(wěn)工作。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強(qiáng)了青工“標(biāo)準(zhǔn)化操作、規(guī)范化作業(yè)”的自覺性。四是深入開展“科學(xué)和諧新發(fā)展，降本增效新貢獻(xiàn)”主題實踐活動。五是廣泛開展“青年志愿者突擊隊”活動。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，并演練了防洪防汛應(yīng)急預(yù)案，對突擊隊作了統(tǒng)一的工作安排部署，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應(yīng)，沉著應(yīng)對。公司團(tuán)支部積極組織公司團(tuán)員青年10余人在白云區(qū)龔北路開展了以免費(fèi)維修家電、理發(fā)、下載歌曲、圖片、電影為主要內(nèi)容的“學(xué)雷鋒、弘揚(yáng)雷鋒精神”活動。圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和黨務(wù)工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《**報》、《****電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《******企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，上半年共發(fā)稿件35篇。四是積極應(yīng)對當(dāng)前形勢，增強(qiáng)公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。照章辦事，加強(qiáng)制度建設(shè)。真正做到了有章可循，照章辦事。三是開展形勢任務(wù)教育活動，面對非常嚴(yán)峻的形勢，定期組織黨員學(xué)習(xí)，組織召開了黨員專題民主生活會，統(tǒng)一了干部員工的思想認(rèn)識。集中力量攻堅，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢。四、廉潔勤政、加強(qiáng)黨性錘煉，使支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效推進(jìn)一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務(wù)公開”制度，以“建一言、獻(xiàn)一計、辦一件實事、做一份貢獻(xiàn)”主題實踐活動為主導(dǎo)，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。以身作則，勤政廉政，不以權(quán)謀私。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實黨員學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好日常工作，確保xx年各項支部工作的順利完成不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，并將“自查報告”上報總廠。與行政一起理清公司發(fā)展思路，提高管理實效。認(rèn)真、及時上報總廠黨委及有關(guān)部門規(guī)定的各類統(tǒng)計報表及工作總結(jié)；按時繳納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)；完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。七、下半年工作打算堅定信心,集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，困難再大也能克服。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)殘酷的市場競爭和金融危機(jī)的沖擊。黨員干部要帶頭把降本增效的理念根植于心，強(qiáng)化市場觀念和成本觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展修舊利廢，帶頭研究技術(shù)、管理創(chuàng)新，帶領(lǐng)身邊的職工群眾努力為降本增效多做貢獻(xiàn)，在堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。黨政工團(tuán)組織要利用學(xué)習(xí)會、交流會等多種形式，繼續(xù)深入開展形勢任務(wù)教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責(zé)任，使職工群眾知形勢、明任務(wù)，增信心、添干勁。錘煉作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，把提升干部素質(zhì)和管理能力作為企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。樹立危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，做好過苦日子、緊日子的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，與企業(yè)同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。深入基層，夯實基礎(chǔ)，把增強(qiáng)黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力作為企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工程。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅定信心、逆境自強(qiáng)、共克時艱、控虧增盈的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)深入開展?fàn)幾觥傲取秉h員競賽活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。要把挖潛降本、控虧增盈作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的切入點(diǎn)，以黨員為降本增效“建一言、獻(xiàn)一計、辦一件實事、做一份貢獻(xiàn)”為重點(diǎn)內(nèi)容，繼續(xù)深入開展“科學(xué)和諧新發(fā)展、共創(chuàng)中鋁新輝煌”主題實踐活動，用降本增效的實際行動和效果來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，培育廉潔從業(yè)的道德操守，筑牢拒腐防變的思想防線。以人為本，關(guān)愛職工，把維護(hù)好職工群眾根本利益作為企業(yè)黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨群部門定點(diǎn)聯(lián)系、定期分析職工思想動態(tài)、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、打造創(chuàng)新型團(tuán)隊結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“技能型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”班組，把班組建設(shè)成為控虧增盈攻堅戰(zhàn)的前沿陣地。各級團(tuán)組織要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)“青年崗位職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機(jī)臺”、“青年突擊隊”等共青團(tuán)特色活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年講大局比奉獻(xiàn)、講責(zé)任比作風(fēng)、講敬業(yè)比實績、講節(jié)約比成。今年是中華人民共和國成立60周年。以逆境自強(qiáng)、共克時艱的實際行動迎接國慶60周年，以打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)的優(yōu)異成績向國慶60周年獻(xiàn)禮。走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產(chǎn)品市場價格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象、公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時刻，**公司嘗黨支部在總廠機(jī)關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn)，堅定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務(wù)大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強(qiáng)大動力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們攻堅克難、戰(zhàn)勝危機(jī)的根本指導(dǎo)思想。經(jīng)過了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的學(xué)習(xí)實踐，在員工群眾中進(jìn)行了滿意度測評，根據(jù)測評情況，表明公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了一定的成效，員工群眾較為滿意。一是生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序井然，勢頭良好，實現(xiàn)了公司制定的開好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。防止了長期掛賬應(yīng)收賬款變?yōu)榇魤馁~。五是開拓市場，科學(xué)預(yù)測，以優(yōu)質(zhì)誠信拓展產(chǎn)品營銷渠道。六是科技創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，以科技進(jìn)步提升市場競爭能力。七是苦練內(nèi)功，人才強(qiáng)企，以企業(yè)文化建設(shè)打造高素質(zhì)隊伍。二、認(rèn)清形勢，逆境自強(qiáng)，把打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)作為黨建工作的主要目標(biāo)面對金融危機(jī)所帶來的影響，要完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，困難與挑戰(zhàn)擺在公司全體員工面前。按照《中共貴州鋁廠直屬機(jī)關(guān)委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動的開展，結(jié)合本公司生產(chǎn)車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當(dāng)前降本增效主題活動的現(xiàn)狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。 是根據(jù)公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機(jī)制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)等。針對公司的特殊情況，不斷擴(kuò)大基層工會組織在企業(yè)的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。經(jīng)過總廠工會與相關(guān)部門驗收與評比，公司質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”班組。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平。同時，公司“六賽”成果，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了幻燈片經(jīng)驗交流，受到與會人員的普遍贊揚(yáng)。深入開展“五小”活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項目12項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值50萬余元。五是結(jié)合班組實際，蓬勃開展群眾性的“安康杯”競賽活動。充分發(fā)揮工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，與團(tuán)支部聯(lián)合開展“安全知識趣味賽”活動。六是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。根據(jù)公司制定出臺的《員工手冊》，嚴(yán)格規(guī)范員工行為。抓好黨建帶團(tuán)建的工作。一是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，在強(qiáng)化隊伍穩(wěn)定上長抓不懈。建立了團(tuán)支部qq群，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的溝通，確保做好維穩(wěn)工作。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強(qiáng)了青工“標(biāo)準(zhǔn)化操作、規(guī)范化作業(yè)”的自覺性。 四是深入開展“科學(xué)和諧新發(fā)展，降本增效新貢獻(xiàn)”主題實踐活動。五是廣泛開展“青年志愿者突擊隊”活動。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，并演練了防洪防汛應(yīng)急預(yù)案，對突擊隊作了統(tǒng)一的工作安排部署，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應(yīng)，沉著應(yīng)對。公司團(tuán)支部積極組織公司團(tuán)員青年10余人在白云區(qū)龔北路開展了以免費(fèi)維修家電、理發(fā)、下載歌曲、圖片、電影為主要內(nèi)容的“學(xué)雷鋒、弘揚(yáng)雷鋒精神”活動。圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和黨務(wù)工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《**報》、《****電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《******企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，上半年共發(fā)稿件35篇。四是積極應(yīng)對當(dāng)前形勢，增強(qiáng)公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。照章辦事，加強(qiáng)制度建設(shè)。真正做到了有章可循，照章辦事。三是開展形勢任務(wù)教育活動，面對非常嚴(yán)峻的形勢，定期組織黨員學(xué)習(xí)，組織召開了黨員專題民主生活會，統(tǒng)一了干部員工的思想認(rèn)識。集中力量攻堅，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢。四、廉潔勤政、加強(qiáng)黨性錘煉，使支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效推進(jìn)一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務(wù)公開”制度，以“建一言、獻(xiàn)一計、辦一件實事、做一份貢獻(xiàn)”主題實踐活動為主導(dǎo)，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。以身作則，勤政廉政，不以權(quán)謀私。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實黨員學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好日常工作，確保XX年各項支部工作的順利完成不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，并將“自查報告”上報總廠。與行政一起理清公司發(fā)展思路，提高管理實效。認(rèn)真、及時上報總廠黨委及有關(guān)部門規(guī)定的各類統(tǒng)計報表及工作總結(jié)；按時繳納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)；完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。七、下半年工作打算堅定信心,集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，困難再大也能克服。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)殘酷的市場競爭和金融危機(jī)的沖擊。黨員干部要帶頭把降本增效的理念根植于心，強(qiáng)化市場觀念和成本觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展修舊利廢，帶頭研究技術(shù)、管理創(chuàng)新，帶領(lǐng)身邊的職工群眾努力為降本增效多做貢獻(xiàn)，在堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。黨政工團(tuán)組織要利用學(xué)習(xí)會、交流會等多種形式，繼續(xù)深入開展形勢任務(wù)教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責(zé)任，使職工群眾知形勢、明任務(wù)，增信心、添干勁。錘煉作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，把提升干部素質(zhì)和管理能力