交通運輸局審計計劃與交通運輸工會20xx年工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:45本頁面
【正文】 ，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在干部監(jiān)督管理中的作用，完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理體系，進(jìn)一步推進(jìn)具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。當(dāng)前交通部門發(fā)展改革任務(wù)繁重，行業(yè)管理和財務(wù)工作中新情況、新問題、新矛盾不斷顯現(xiàn)，各單位要服從大局，圍繞交通投融資體制機(jī)制改革、交通發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新等交通改革發(fā)展的熱點、焦點、難點問題，開展專項審計和審計調(diào)查，從宏觀層面上充分發(fā)展內(nèi)部審計的建設(shè)性作用。抓好審計理論研究和課題研討工作。交通運輸工會2018年工作計劃范文XX交通運輸工會工作計劃(一)今年我局工委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，著力推進(jìn)構(gòu)建和諧交通，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)大局，突出重點，增強(qiáng)工會工作活力，充分發(fā)揮工會組織黨聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體交通職工為實現(xiàn)我縣交通新的跨越式發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的軟環(huán)境。進(jìn)一步創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎(chǔ)上，不斷拓展“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)容，豐富活動的載體，務(wù)求活動的效果。，全面提升職工的職業(yè)技能素質(zhì)協(xié)助行政和企業(yè)做好職工技能培訓(xùn)，增強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新能力，提高職工崗位技能，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。組織開展有特色的技術(shù)比武活動，要在系統(tǒng)職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項新工藝)。要大力選樹和宣傳高技能人才典型，在全系統(tǒng)營造尊重和關(guān)心高技能人才的良好氛圍，努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。繼續(xù)深化企(政)務(wù)公開工作，不斷拓展企(政)務(wù)公開的內(nèi)涵，提高企(政)務(wù)公開的質(zhì)量和實際效果，逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的民主管理制度。按照《勞動合同法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范工資協(xié)商、集體合同制度，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，積極落實女職工權(quán)益專項集體合同，建立和完善履行合同責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，不斷提高合同履行質(zhì)量。三、不斷增強(qiáng)基層工會組織活力，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提高基層工會工作水平基層工會要在“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、行政支持、會員擁護(hù)”上下功夫，認(rèn)真做好“十個一”工作(一套健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)組織。一套規(guī)范化工作臺帳。一本規(guī)范的集體合同(工資協(xié)商)。一年至少召開一次會員(代表)大會。一年一次以上文體活動。局工委進(jìn)一步健全和規(guī)范考核指標(biāo)、考核程序和考核辦法，以黨建帶工建，在年初與單位簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書時，把工會工作列入考核內(nèi)容，并與黨政工作同布置、同落實、同考核，進(jìn)一步推動了工會工作的規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面和凝聚力，進(jìn)一步做好臨時工的入會工作。著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工
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