【新版】社會保險(xiǎn)知識培訓(xùn)-在線瀏覽
2024-11-21 23:39本頁面
【正文】 ，有就業(yè)能力，并有求職要求的勞動(dòng)者未能找到或者喪失就業(yè)崗位，他是保障失業(yè)人員在失業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的基本生活需求的一種保險(xiǎn)。,第一章 社會保險(xiǎn)及住房公積金概念（續(xù)）,五、女工生育保險(xiǎn),系指勞動(dòng)是國家通過立法，對由于生育子女，暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的女職工提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會制度。女工生育保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納。由企業(yè)和員工共同繳納。,第二章 社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種及繳納比例,員工繳費(fèi)險(xiǎn)種,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),女工生育,綜合保險(xiǎn),住房公積金,上海市社會保險(xiǎn)各項(xiàng)繳費(fèi)比例,第二章 社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種及繳納比例（續(xù)）,第三章 社會保險(xiǎn)繳納享受待遇,第三章 社會保險(xiǎn)繳納享受待遇（續(xù)）,二、社會保險(xiǎn)繳納享受待遇,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工按照“個(gè)人存儲、單位資助、統(tǒng)一管理、專項(xiàng)使用”的原則，繳存的長期住房儲金。1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限（“虛帳實(shí)記“記帳年限）累計(jì)滿15年。個(gè)人帳戶可以轉(zhuǎn)移、封存和繼承。本市實(shí)行的醫(yī)保年度為每年4月1日至第二年的3月31日。2009年醫(yī)保年度用人單位繳納基本醫(yī)保費(fèi)計(jì)入部分，按下列標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)入： 34歲以下的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為140元； 35至44歲的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為280元； 45歲以上的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為420元；,第三章 社會保險(xiǎn)繳納享受待遇（續(xù)）,四、在職人員醫(yī)療帳戶（續(xù)） 起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人醫(yī)療帳戶歷年結(jié)余資金支付，不足部分由職工自負(fù)。 職工在一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，累計(jì)超過起付標(biāo)準(zhǔn)的部分，由統(tǒng)籌基金支付85%，其余部分由個(gè)人醫(yī)療帳戶歷年結(jié)余資金支付，不足部分由職工自負(fù)。 ）,第三章 社會保險(xiǎn)繳納享受待遇（續(xù)）,五、在職人員醫(yī)療帳戶（續(xù)） 2000年12月31日前參加工作的在職職工，在一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)，發(fā)生屬于醫(yī)保支付范圍內(nèi)的門急診醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人醫(yī)療帳戶資金支付，不足部分由個(gè)人支付門急診自負(fù)段1500元，超過部分的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人和附加基金按一定比例分擔(dān)。 2001年1月1日后新參加工作的在職職工，門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)為1500元，超過部分的醫(yī)療費(fèi)用由附加基金支付50%，其余部分由在職職工自負(fù)。每繳費(fèi)滿1年可領(lǐng)
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