【正文】 質(zhì)量管理。工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作就避免了其危險(xiǎn)行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點(diǎn)一定要高度重視，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)制止職工違章，指導(dǎo)其規(guī)范操作。首先，區(qū)隊(duì)建立符合自身實(shí)際的一套規(guī)章制度，對(duì)本隊(duì)安全管理內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化，利用每班都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰。與其他區(qū)隊(duì)有安全工作聯(lián)系時(shí)，要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認(rèn)可的可靠措施。個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料5篇第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)多次與我談心談話(huà)，廣大干部群眾真誠(chéng)提出了批評(píng)意見(jiàn)。XX年我走上鄉(xiāng)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，因?yàn)槭桥?，各方面都給予了極大理解和包容，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是鼓勵(lì)多、引導(dǎo)多，同志們之間也很少面對(duì)面的批評(píng)指出缺點(diǎn)。王岐山同志告誡我們，“用革命先烈的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量我們的作風(fēng)，還能找不出差距？”這句話(huà)敲響了警鐘，促使我反省。對(duì)群眾反映問(wèn)題處理不力，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí)，缺少前瞻性。作為包村領(lǐng)導(dǎo)，我只是交待村書(shū)記、村主任要去抓好落實(shí)，未曾親力親為抓落實(shí)到位。在這次村的征求意見(jiàn)活動(dòng)中，群眾對(duì)此也還是反映強(qiáng)烈并時(shí)有上訪(fǎng)。（二）對(duì)黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)不深刻。自己過(guò)去參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)每個(gè)班子都只提出一兩點(diǎn)意見(jiàn)，也只是泛泛而談，很少列具體事例印證，批評(píng)流于形式。在前期的活動(dòng)中，我們班子成員間認(rèn)真開(kāi)展了談話(huà)談心，大家“紅了臉”、“出了汗”，形成了思想碰撞，同志間的團(tuán)結(jié)反而加深了。（三）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。擔(dān)心公務(wù)接待、迎來(lái)送往等方面不熱情，使大家對(duì)自己產(chǎn)生看法，誤以為剛當(dāng)上一個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)就擺架子。上個(gè)月下村入戶(hù)到村村民梅高占家中，他說(shuō)：“凌鄉(xiāng)長(zhǎng)，我一看你開(kāi)的車(chē)子過(guò)了林業(yè)檢查站，就知道你們又下羅浮吃飯了，肯定又是村里請(qǐng)客。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作，家住縣長(zhǎng)寧鎮(zhèn)金茂花園小區(qū)，XX年按揭貸款購(gòu)置商品房一套136平方米，沒(méi)有其他房產(chǎn)；愛(ài)人李健在縣公安局刑警大隊(duì)任副大隊(duì)長(zhǎng)，兒子李凌翔就讀于縣城城關(guān)小學(xué)，均沒(méi)有其他從業(yè)行為。鄉(xiāng)政府只有工作用車(chē)一輛，工作需要用車(chē)時(shí)先報(bào)辦公室登記，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度出車(chē)和司機(jī)，不存在公車(chē)私用的行為。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)（一）形式主義方面學(xué)習(xí)只保留在表面上，被動(dòng)參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)多，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)少，只是實(shí)際工作碰到問(wèn)題時(shí)查查資料，沒(méi)有形成每周定期主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)工作缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，總體工作水平難以提升。發(fā)覺(jué)自己缺乏思考，缺乏總結(jié)，今后工作開(kāi)展思路模糊不清。平時(shí)的學(xué)習(xí)不深入，工作思路不清晰是導(dǎo)致自己如此被動(dòng)的主要原因。工作交待下去了，對(duì)是否落到實(shí)處沒(méi)有細(xì)化跟蹤，對(duì)干部提出的工作中遇到的困難沒(méi)有及時(shí)想辦法出點(diǎn)子解決問(wèn)題，分管人口計(jì)生工作以會(huì)上點(diǎn)評(píng)多，實(shí)際個(gè)案幫助少，工作不夠深入，導(dǎo)致全鄉(xiāng)計(jì)生工作整體進(jìn)度排位在全縣靠后。思想上認(rèn)為自己是一名女同志，工作上要求不高，目前分管的人口計(jì)生工作業(yè)務(wù)多，壓力大，能做好就行了，對(duì)其它領(lǐng)導(dǎo)干部的工作平時(shí)不夠關(guān)心，主動(dòng)支持少，被動(dòng)參與多，沒(méi)有站在全鄉(xiāng)發(fā)展的高度去最好發(fā)揮群團(tuán)作用，全面做好各項(xiàng)工作。平時(shí)的下村工作，都是帶著領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)下村，與群眾的交流都是宣傳政策法規(guī)條例，落實(shí)具體工作任務(wù)。按步就班，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。溝通協(xié)調(diào)能力不夠，團(tuán)結(jié)同事、聽(tīng)取意見(jiàn)做得不到位。工作時(shí)很少事先聽(tīng)取他人意見(jiàn)，憑經(jīng)驗(yàn)行事，缺少與鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的溝通協(xié)調(diào)，作為分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)能力不夠。性格急躁，對(duì)干部關(guān)心指導(dǎo)不夠。有時(shí)在計(jì)生檢查或工作進(jìn)度落后時(shí)，批評(píng)干部不顧場(chǎng)合，不留情面，使干部接受不了，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他有看法，打擊了工作積極性。（三）享樂(lè)主義方面吃苦耐勞精神不夠，工作壓力大時(shí)會(huì)發(fā)火訴苦。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，思想上追求安穩(wěn)享樂(lè)的生活。（四）奢靡之風(fēng)方面請(qǐng)過(guò)吃、吃過(guò)請(qǐng)，有時(shí)習(xí)以為常。人情往來(lái)庸俗化。有時(shí)相關(guān)單位贈(zèng)送的土特產(chǎn)、茶葉等禮品一般也不上交，帶回家是常事。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照焦裕祿精神，對(duì)照同志們提出的批評(píng)，深刻反思，我自身“四風(fēng)”問(wèn)題的出現(xiàn)和形成，根源在于修養(yǎng)不夠、自律不嚴(yán)。黨性不強(qiáng)。長(zhǎng)期的檢查評(píng)比使我產(chǎn)生了厭戰(zhàn)心理，工作上看眼前、重排名、顧慮個(gè)人仕途，缺少做定期政策宣傳培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)型等長(zhǎng)遠(yuǎn)的打基礎(chǔ)工作的耐心，沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀。對(duì)享樂(lè)主義問(wèn)題，過(guò)去一直認(rèn)識(shí)不深，以為自已是農(nóng)村基層干部，哪有什么享樂(lè)主義問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，一直沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有站到黨性、理想信念的高度來(lái)審視反思。為民服務(wù)意識(shí)淡薄。來(lái)工作之后，的確感受到這里的老百姓淳樸善良，工作量小，內(nèi)心中有一種輕松感，對(duì)群眾工作的壓力感減輕了，對(duì)“水能載舟，亦能覆舟”的道理考慮得少了，對(duì)人民群眾的敬畏感降低了。紀(jì)律意識(shí)弱化。前幾天到“三送”聯(lián)系戶(hù)梅月先家中走訪(fǎng)，他家種果六年，還未回本就因感染黃病果樹(shù)已經(jīng)砍光了，一下子斷了生活來(lái)源，年輕人只好外出務(wù)工，把老人孩子留在家中，老人的養(yǎng)老和孩子的教育都成了心頭病。（三）事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，胸懷境界不高。我分管人口計(jì)生工作，平時(shí)因?yàn)檫M(jìn)度排名和督促調(diào)度面對(duì)著諸多的矛盾和誤解，下村入戶(hù)工作也經(jīng)常受到計(jì)生對(duì)象的漫罵打擊，工作情緒時(shí)有低落波動(dòng)，自認(rèn)為沒(méi)有得到相應(yīng)認(rèn)可和滿(mǎn)意，于是滿(mǎn)足于坐穩(wěn)當(dāng)前位置，保持工作樣子。因?yàn)樽约憾嗄暌恢睆氖掠?jì)生技術(shù)服務(wù)工作，其它工作接觸較少。境界不高。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，把貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到具體行動(dòng)上，落實(shí)到實(shí)際工作中。要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持每周三次、每次1小時(shí)以上的學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)，增強(qiáng)理論功底。（二）提升工作要求，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要深入研究新形勢(shì)下人口計(jì)生工作特點(diǎn)，積極推進(jìn)計(jì)生示范點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)特工作，努力提升新時(shí)期計(jì)生工作水平。要做到以下幾點(diǎn)：一是樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，理順工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通協(xié)調(diào)，幫助干部解決在工作生活中碰到的困難，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部抓好人口計(jì)生工作和積極性，使全鄉(xiāng)的計(jì)生工作整體水平得到提升。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。始終圍繞鄉(xiāng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。第二篇:紀(jì)委書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人以“四風(fēng)”問(wèn)題為聚焦，以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析根源，認(rèn)識(shí)到自身存在錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，找到了今后整改措施和努力方向。（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況本人自XX年2月入黨以來(lái)，始終堅(jiān)定對(duì)黨的信心和決心，對(duì)黨忠誠(chéng)；在大是大非面前，始終保持旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策，在思想、政治、行動(dòng)始終同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。政治敏銳性上有差距。如：有時(shí)為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，和群眾搞好關(guān)系，對(duì)個(gè)別群眾的一些不正確言論、輕微的賭博行為，沒(méi)有理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)和抵制。實(shí)際工作生活中有時(shí)脫離群眾，奉獻(xiàn)精神意識(shí)不強(qiáng)。如：在信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作時(shí)，對(duì)待來(lái)訪(fǎng)的群眾不夠熱情、不主動(dòng)，黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。因此，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之初的一段時(shí)間，自己有觀望思想，被動(dòng)貫徹執(zhí)行，自我要求不嚴(yán)。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，我沒(méi)有出入私人會(huì)所的情況，并承諾今后也不出入私人會(huì)所。與另三位同志合用一間辦公室，個(gè)人辦公使用面積約6平方米，未超標(biāo)。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)自參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，本人嚴(yán)格按照上級(jí)要求，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，深學(xué)、細(xì)照，通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、群眾提、同事幫、自己找，共征集查擺出自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題條，經(jīng)梳理歸類(lèi)后，具體表現(xiàn)如下：（一）形式主義方面主動(dòng)學(xué)習(xí)較少。如：平時(shí)忙于工作，較少擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，即使有時(shí)被動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)的東西也很少用于工作實(shí)踐。在多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，自以為深入了實(shí)際，存在閉門(mén)造車(chē)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事等現(xiàn)象。（二）官僚主義方面聯(lián)系群眾不多。如：來(lái)兩年了，由于借調(diào)等原因，還沒(méi)有走訪(fǎng)過(guò)黃泥塘等6個(gè)小組。本人習(xí)慣于埋頭做事，有時(shí)自認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)知道自己在忙什么、做什么，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通較少；與其他班子成員、同事有交流溝通，但交談工作多、交流思想少，對(duì)同事了解不多、交心不夠、關(guān)心不夠。工作方法不多。（三）享樂(lè)主義方面吃苦耐勞缺乏。如：有時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)周末值班制度執(zhí)行不嚴(yán)，值班時(shí)有到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)象。本人對(duì)分管的工作能夠認(rèn)真對(duì)待，但工作的積極性、主動(dòng)性不高，習(xí)慣于按部就班，等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)指示，對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，如：作為鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記，有“老好人”的思想，對(duì)一些有輕微違紀(jì)的鄉(xiāng)村干部，有“能輕則輕”的處理想法，教育警示落實(shí)的效果不明顯。八項(xiàng)規(guī)定前，公務(wù)接待時(shí)偶有超標(biāo)現(xiàn)象，也從不“打包”處理，造成不必要的浪費(fèi)，有的干部群眾偶爾邀請(qǐng)自己吃飯也會(huì)坦然接受。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析政治紀(jì)律、“四風(fēng)”以及八項(xiàng)規(guī)定等方面存在問(wèn)題的原因是多方面的，根本的還是理想信念、宗旨意識(shí)、黨性錘煉等方面出了問(wèn)題。主要是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶，沒(méi)有做到內(nèi)化于心、外化于行。宗旨意識(shí)有所淡化。黨性錘煉有所放松。履職能力有所欠缺。尤其是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，會(huì)有一種知識(shí)恐慌、本領(lǐng)不足的心理，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)、協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)工作時(shí)顯得信心不足、膽子不大、魄力不夠。（二）整改措施提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。堅(jiān)持走“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線(xiàn)，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。深入開(kāi)展“三送”活動(dòng)，深入基層一線(xiàn)，“進(jìn)農(nóng)家門(mén)，聽(tīng)農(nóng)家話(huà)，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂(yōu)，交農(nóng)家友”。堅(jiān)持想問(wèn)題、辦事情、做決策，都從實(shí)際出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，從人民群眾利益出發(fā)，著眼全局，遵循規(guī)律。認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔奉公。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格要求自己，管好家屬子女，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不為，從小事做起，防微杜漸，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃。第三篇:黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料自開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央要求和省市縣各級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況（一）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不合糊、政治方向不偏移。但是，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面也還存在一些問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)不夠。（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，我鄉(xiāng)黨委高度重視，按照上級(jí)黨委的要求和部署，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了實(shí)施方案和一系列管理辦法和規(guī)定。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)黨支部“三會(huì)一課”、機(jī)關(guān)干部例會(huì)和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)議等形式，以會(huì)代訓(xùn)，組織全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。按照上級(jí)黨委的要求，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，細(xì)化貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的具體措施，不斷健全完善管理辦法、制度。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，深化“三送”活動(dòng)。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效。四是厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)和職務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。公務(wù)接待中，本著熱情大方而不鋪張浪費(fèi)的原則，不上高檔煙酒和菜品、不安排高消費(fèi)娛樂(lè)，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)。建立督促檢查工作機(jī)制,鞏固教育、制度、監(jiān)督、懲處“四條防線(xiàn)”，要求鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦等相關(guān)部門(mén)對(duì)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，立即嚴(yán)肅處理。但是，也還存在細(xì)節(jié)工作落實(shí)不嚴(yán)格、不徹底的問(wèn)題：一是制度建設(shè)還不夠健全。二是部分會(huì)議、文件不夠精簡(jiǎn)。三是公車(chē)管理不夠嚴(yán)格，要堅(jiān)持實(shí)行除公務(wù)用車(chē)外，其余時(shí)間一律進(jìn)行公車(chē)封存制度。二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，聚焦“四風(fēng)”，通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、召開(kāi)民主交流會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入村組群眾廣泛聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)建議，深入查擺、認(rèn)真梳理出了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面及改革發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題，主要有：（一）在形式主義方面。、村情的把握不夠，慣于用老辦法辦事、老經(jīng)驗(yàn)做事，決策的指導(dǎo)性實(shí)用性、不夠強(qiáng)，存在“花架子”，沒(méi)有與實(shí)際很好結(jié)合。，開(kāi)會(huì)時(shí)不夠民主，比較少聽(tīng)取其他干部意見(jiàn)，班子會(huì)議說(shuō)了算。，浮在面上，缺乏調(diào)研能力，電話(huà)遙控指揮多，親力親為少。，要多下村，到村小組解決實(shí)際問(wèn)題。，對(duì)老干部工作要多關(guān)心。，有些班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職時(shí)間較長(zhǎng)，有惰性。，班子的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力要進(jìn)一步加強(qiáng)。（四）在奢靡之風(fēng)方面。三、存在問(wèn)題的主要原因分析經(jīng)過(guò)深入剖析，我鄉(xiāng)黨