五金制品廠管理制度-在線瀏覽
2025-02-18 10:46本頁面
【正文】 放時(shí)間為每月 20 日，遇周末及節(jié)假日則順延。 未盡事宜參照本廠其他制度。 二 員工必須在上班時(shí)間開始之前完成打卡，未打卡可向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況并由相關(guān)人員負(fù)責(zé)簽卡 ，嚴(yán)禁替打卡、私自簽卡等行為。 四 以上行為超過三次（含三次），公司 有權(quán) 直接予以開除，并扣除 ？ 天的 工資。 病假。未出示證明則以曠工論處 ， 具體操作參照曠工管理制度 。事假包括婚假、 產(chǎn)假、喪假 等。 其中 法律規(guī)定假期： 婚假為 3 天，節(jié)假日除外； 產(chǎn)假為 3 個(gè)月，即產(chǎn)前兩個(gè)月 ，產(chǎn)后一個(gè)月； 喪假為 3 天，且只有直系親屬方可請(qǐng)假 ；其他事假不得連續(xù)超過 3 天（含 3 天）。 請(qǐng)假條都需由本人交至后勤部門備案。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上班作息時(shí)間，遲到、早退 30 分鐘以內(nèi)則處以每分鐘 1 元的罰款 ，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng) ；超過 30 分鐘按曠工 半天處理 ，具體操作 參照曠工 管理制度 。員工在未請(qǐng)假或未說明情況時(shí)，無故缺席者視為曠工。 三 串崗、離崗等管理制度 員工上班時(shí)間不得隨意串崗、擅自離崗，以及擾亂正常的生產(chǎn)秩序，此類行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 處以每人每次 5 元罰款，并依次翻倍處罰。 附則三：關(guān)于車間貨物轉(zhuǎn)移及目視管理的規(guī)范操作辦法 一、貨物轉(zhuǎn)移的定義：將貨物由一個(gè)區(qū)域轉(zhuǎn)移至另一個(gè)區(qū)域的操作，包括原材料、半成品、成品及廢料等。 原材料、半成品、成品等貨物的轉(zhuǎn)移方式規(guī)范操作要求 原材料、半成品、成品等貨物 在轉(zhuǎn)移過程中不得出現(xiàn)任何的與地面發(fā)生摩擦的
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1