【正文】 的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。
（六）著眼長遠(yuǎn)，發(fā)展經(jīng)濟?；谶@種認(rèn)識，我堅持以維護(hù)農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本，以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以農(nóng) 村土地資本化為切入點，以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口，以土地合作社為載體，以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，提出了“總支倡導(dǎo)、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土 地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產(chǎn)權(quán)變股權(quán)，農(nóng)民當(dāng)股東，保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式，不僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整， 而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展，取得了階段性成果。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質(zhì)、不改 變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權(quán)益的“三不”政策，在堅持穩(wěn)定承包權(quán)同時，實現(xiàn)搞活經(jīng)營權(quán)，把握土地合作社的發(fā)展方向，穩(wěn)定群眾的思想和情緒。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學(xué)習(xí)、召開座談會、印制宣傳品、 入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導(dǎo)干部群眾正確處理短期利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意 識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設(shè)營造良好的輿論氛圍。通過認(rèn)真排查、反復(fù)考慮，篩選了5名合作社發(fā)起人，制定了合作社 章程，組建了合作社機構(gòu)，成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”，并履行了合作社注冊登記手續(xù)，給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險，走上了合法經(jīng)營、受法律保 護(hù)的的有效種植道路。在確認(rèn)土地的基礎(chǔ)上，合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。目前，已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同，占全村農(nóng)戶的68%。五是確定種植項目。前不久，赴安徽亳州進(jìn)行 了3天的考察學(xué)習(xí)，經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品全部收回的合作合同，確定種植白術(shù)100畝、丹參85畝，白術(shù)育苗15畝。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是制度建設(shè)薄弱。二是黨員隊伍年齡老化。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中女黨員1人，僅 %。多數(shù)黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負(fù)擔(dān)較重，很少參加組織生活會；有的村干部責(zé)任意識不強，不能夠積極作為；有的黨員思 想意識不正，甚至發(fā)揮副作用，群眾不信服，難以適應(yīng)新形勢下開展村級工作的需要。由于經(jīng)濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在 家務(wù)農(nóng)，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。五是派系紛 爭。
（二）經(jīng)濟發(fā)展方面。該村總?cè)丝?421人，總戶數(shù)350戶，集體經(jīng)濟上不僅沒有任 何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發(fā)展的包袱相當(dāng)沉重。該村以家庭為單位的個體經(jīng)濟還相當(dāng)薄弱，全村僅有加工戶2戶、養(yǎng)殖戶 5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產(chǎn)設(shè)備4臺（套）。該村村耕地814畝。四是基礎(chǔ)設(shè)施滯后。五是群眾生活困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數(shù)78人，困難家庭8戶，群眾盼望發(fā)展增收的愿 望強烈。該村精神建設(shè)、道德建設(shè)滯后，輿論導(dǎo)向發(fā)生偏差，群眾思想混亂，村風(fēng)民風(fēng)較差，干群關(guān)系緊張，上訪、告狀的時有發(fā)生，矛盾較為復(fù)雜，不穩(wěn)定的隱患和不和諧的因素仍然不少。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨 的領(lǐng)導(dǎo)、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，把握民主選舉、民主決策、民主管理、
民主監(jiān)督各環(huán)節(jié)，做到有章可循， 有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化，促進(jìn)農(nóng)村民主政治和基層組織建設(shè)，增強村 干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力和水平。健全水利灌溉管網(wǎng)，完善農(nóng)村社會化服務(wù)體系,推進(jìn)農(nóng)村信息化,培養(yǎng)農(nóng)村實用人才,加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為農(nóng)村發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為手段，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng) 濟。三是以創(chuàng)辦土地合作 社為突破口，推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營。
（四）以轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展觀念為重點，加強文化建設(shè)。深入實施農(nóng)村電影放映、綜合文化站和農(nóng)民書屋工程，建設(shè)農(nóng)村基層服務(wù)點。積極開展 健康向上的農(nóng)村群眾文化活動，大力發(fā)展農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。
（五）以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設(shè)。
篇二：駐村第一書記工作總結(jié)
篇一：駐村第一書記年終工作總結(jié)
駐村
第一書記年終工作總結(jié)
今年以來，我按照
市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設(shè)為目的，以落實“三
大任務(wù)”為根本，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履職，取得了明顯進(jìn)展和成效。調(diào)查研究，把握情況，找準(zhǔn)問題，是做好幫扶工作的前提。在此基礎(chǔ)上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的
情況，提出了“1345”的幫扶工作思路， 即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”，抓好個體經(jīng)濟、
結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關(guān)鍵”，強化班子建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)“四項保
障”，實現(xiàn)有一個好 的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、
一個好的保障機制“五有目標(biāo)”，制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠 定
了基礎(chǔ)。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務(wù)。面對這種狀況，我積極入戶走訪，廣 泛征求意見，確定了
一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進(jìn)行重點培養(yǎng)，解決了村黨支部選
人難的問題。 通過短信、談心等形式，就為什么要當(dāng)
支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展等問題，與支部書記
溝通交流，及時進(jìn)行提醒引導(dǎo)。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責(zé)不越位，傾力辦實事，著力
謀長遠(yuǎn)。目前，村班子具有較強的號 召力、
凝聚力和戰(zhàn)斗力，扭轉(zhuǎn)被動落后局面有了良好開端。
（三）解決困難，
改善民生。通過排查發(fā)現(xiàn)，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴(yán)重，存 有
安全隱患。市
人口計生委黨組隨機召開會議，進(jìn)行專題研究，決定動員機關(guān)干部捐 款，為五保戶整修房子，
并在汛期到來之前
落實到位。二是解決吃水問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群
眾吃不上 水，他們怨聲載道、意見很大。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦
法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水 表、按量收費；合理定價、
定期收費的解決方案。目前，已整修管路3600米，安裝水
表320塊，實行分路延時供水，有效地 解決了群眾吃水難的問題。棗滕公路
至xx村之間的鄉(xiāng)間道路，是附近三個村群眾進(jìn)出的唯一通道。為徹底改變這種狀況，建議鎮(zhèn)里把該路
整修納入鄉(xiāng)村道路建設(shè)計劃，協(xié)調(diào)附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整 修。
（四）密切關(guān)系，
維護(hù)穩(wěn)定。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。低保問題不僅是關(guān)系群眾切身利
益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。通過嚴(yán)密的程序， 低保申報工作進(jìn)展順利，為應(yīng)該享受
低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認(rèn)可，樹立了村干部的威信。針對該村當(dāng) 前宅基土地、債權(quán)債務(wù)、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛
盾問題增多的實際，第一書記認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，堅持多做疏
導(dǎo)心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工 作，綜合運用教育、行政、調(diào)解、
司法等手段進(jìn)行化解。三是救助困難家庭。特別是第一書記，先后自己出資2000多元，幫扶救
助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學(xué)習(xí)用品和慰問金，鼓勵 我
們樹立信心，快樂生活。一是修井澆地。我就發(fā)動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，
架設(shè)高壓線，及時進(jìn)行澆地。
在修井現(xiàn)場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。
二是全力夏收。先后組織7部收割機，利用5天時間，