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正文內(nèi)容

機(jī)動(dòng)車檢測站環(huán)保檢測機(jī)構(gòu)管理制度-在線瀏覽

2025-02-17 22:41本頁面
  

【正文】 審,制定評(píng)審計(jì)劃,編寫評(píng)審報(bào)告,落實(shí)評(píng)審會(huì)議決議。 領(lǐng)導(dǎo)檢測站質(zhì)量監(jiān)督工作,制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,組織監(jiān)督員落實(shí)監(jiān)督計(jì)劃。 佳木斯新天創(chuàng)機(jī)動(dòng)車檢測有限責(zé)任公司 質(zhì)量監(jiān)督員工作職責(zé) 熟悉國家對(duì)機(jī)動(dòng)車檢測管理方面的有關(guān)法律、法規(guī)、檢測標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 佳木斯新天創(chuàng)機(jī)動(dòng)車檢測有限責(zé)任公司 儀器設(shè)備管理員 工作 職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉儀器設(shè)備工作原理、構(gòu)造和維護(hù)常識(shí); 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù),參加定期 維護(hù)工作; 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的運(yùn)行檢查; 做好儀器設(shè)備運(yùn)行故障和檢修的記錄; 參與儀器設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編制; 做好儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)張貼工作。 佳木斯新天創(chuàng)機(jī)動(dòng)車檢測有限責(zé)任公司 檢測員 工作職責(zé) 嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和本站的有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行檢測,對(duì)其所承擔(dān)的檢測工作質(zhì)量負(fù)責(zé); 積極維護(hù)和保養(yǎng)所使用的儀器設(shè)備; 正確使用儀器設(shè)備,有權(quán)拒絕使用不合格的儀器設(shè)備; 積極參加培訓(xùn),自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和檢測標(biāo)準(zhǔn),不斷更新專業(yè)知識(shí),提高檢測技術(shù)水平; 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守職業(yè)道德,不得弄虛作假,保證檢測結(jié)果的公正性和可靠性; 愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鉆研業(yè)務(wù),自覺接受監(jiān)督,不謀私利。 愛護(hù)送檢車輛,正確駕駛車輛,并做好車輛交接工作; 接受用戶監(jiān)督,不謀私利,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),樂于奉獻(xiàn)。 二、 不得以任何方式經(jīng)營或參與經(jīng)營機(jī)動(dòng)車維修、尾氣調(diào)試、治理等業(yè)務(wù),保證檢測工作的獨(dú)立性和數(shù)據(jù)結(jié)果的誠信性。 佳木斯新天創(chuàng)機(jī)動(dòng)車檢測有限責(zé)任公司 保密和安全要求 1.受檢車輛基本信息和檢測結(jié)果未經(jīng)委托方同意不得外泄。 3.檢測人員持證上崗,引車員應(yīng)按所持駕駛證的準(zhǔn)駕范圍駕駛車輛 4.檢測車間及黃線區(qū)域 禁止非工作人員進(jìn)入。 6.車輛進(jìn)入站區(qū),不得高速行駛,站內(nèi)限速 10Km/h。 8.檢測操作人員工作時(shí)應(yīng)集中精力,不得同他人閑談與檢測無關(guān)的事。 2.辦公室接到投訴登記或相關(guān)部門的投訴反饋意見后,應(yīng)立即加以匯總,調(diào)查并報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。 4.一般性意見或建議由質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)時(shí)解答,較大事件一周內(nèi)解答,重大事件由質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告站長,半個(gè)月內(nèi)解答。 佳木斯新天創(chuàng)機(jī)動(dòng)車檢測有限責(zé)任公司 人員培訓(xùn)、考核制度 本站檢測人員均應(yīng)參加行業(yè)管理部門組織的 各 類培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格 證后方可上崗,授權(quán)簽字人必須經(jīng)計(jì)量認(rèn)證 部門 確認(rèn)授權(quán),內(nèi)審員必須經(jīng)計(jì)量部門考核合格; 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人員內(nèi)部培訓(xùn)、考核的組織實(shí)施; 辦公室具體實(shí)施培訓(xùn)、考核工作。 2)各部門按計(jì)劃組織人員參加培訓(xùn)。 人員培訓(xùn) 內(nèi)容: 1) 基礎(chǔ)知識(shí):主要包括計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、質(zhì)量監(jiān)督和管理知 識(shí)、誤差理論及數(shù)據(jù)處理、檢測專業(yè)知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)宣貫學(xué)習(xí)、新理論、新技術(shù)、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí)。 3) 有關(guān)法律法規(guī)、本 站 質(zhì)量體系文件、計(jì)量認(rèn)證評(píng)審準(zhǔn)則等。 5) 崗位職責(zé)、職業(yè)道德; 6) 檢測場地安全防護(hù)知識(shí)。 2) 其它教育如學(xué)歷采取自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合,以業(yè)余自學(xué)為主。 2)辦公室應(yīng)對(duì)各類培訓(xùn)的情況留下完整記錄。 2) 上崗證發(fā)放情況應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)登記入檔。 4) 本站組織的各類培訓(xùn)由辦公室組織考核或總結(jié),并 留下完整記錄。 人員技術(shù)檔案管理 1)辦公室為人員建立人員技術(shù)檔案,保證技術(shù)檔案的完整、有效、保密。 b) 業(yè)績考核材料 (包括論文、著作、科研成果等業(yè)績 )。 d) 有關(guān)資格證書 (證明 )復(fù)印件。
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