某酒店勞動合同書范本-在線瀏覽
2025-02-17 22:35本頁面
【正文】 1 本勞動合同期限為 ____個月，即自 ________年 ____月 ____日起至 ________年____月 ____日止。 2 試用期滿 時 ，甲方將通知乙方試用 期 評估結(jié)果。但因工作需要，現(xiàn)甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方。 2 甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方。 4 甲方將根據(jù)本 酒 店的經(jīng)營狀況以及乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方工資的增加與否、 2 年終獎金的發(fā)放與否及增加和發(fā)放的標準。 2 甲方按照國家規(guī)定，安排乙方享受法定節(jié)假日。 3 乙方為甲方工作每滿一年，可享受 ____個工作日的有薪年假，須在應休日起的12 個月內(nèi)享用完畢。 4 乙方因病或非因工負傷，其病假工資、醫(yī)療待遇將根據(jù)國家和本省 /市有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度辦理。 6 乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其 實際 最后工作日結(jié)束時終止，對于未休的帶 薪 年假甲方將以現(xiàn)金形式予以補償并支付給乙方，而乙方不得用其未休的年假充抵通知期。 2 由于工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。 六 勞動合同的續(xù)簽 1 本勞動合同自期滿時自行終止。 3 如任何一方欲不 續(xù)簽勞動合同，應提前三十天以書面形式通知對方。 2 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同： ? 在試用期內(nèi)，但經(jīng)雙方約定，需提前一周書面通知甲方； ? 經(jīng)國家有關部門確認，甲方 的 勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，將會嚴重危害乙方身體健康的； ? 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 4 根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，上述第七條 第 1和 2項情況以外的任何條件下，甲乙任何 一 方解除本合同需提前三十天書面通知對方。如乙方未征得 甲方同意而擅自離職，甲方有權(quán)予以解雇。 7 有下列情況之一的，甲方應根據(jù)國家和本省 /市的有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制 度辦理，而不 得 依據(jù)本合同第七條第 3項解除或終止本勞動合同： ? 甲方因工負傷或患職業(yè)病，在醫(yī)療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； ? 乙方患病或非 因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的； ? 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ? 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。具體辦法根據(jù)甲乙雙方所簽訂的《培訓合同書》執(zhí)行。 9 乙方在合同期內(nèi)提出辭職或被解雇或合同期滿不再續(xù)簽勞動合同的，均由乙方自行解決重新就業(yè)的問題。 八 附則 1 乙方須在甲方指定的機構(gòu)進行體檢。 2 甲乙雙方之間發(fā)生勞動爭議，首先雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以按照《中 5 華人民共和國勞動法》規(guī)定的程序解決。 4 在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面
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