汽車修理廠員工勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽
2025-02-17 22:18本頁面
【正文】 28 天。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。一般每日不超過＿小時(shí)，每月不超過＿小時(shí)。 （三）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。乙方無特殊情況，應(yīng)服從甲方安排。 第四條 工資待遇 （一）乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 休息日安排乙方加班工作，安排相應(yīng) 時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資；不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的 150%計(jì)發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的 120%計(jì)發(fā)工資。 （三）乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行社會(huì)義務(wù)，或因公負(fù)傷，發(fā)給最低生活費(fèi)。 （五）在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā) 90%，三天以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā) 70%。三個(gè)月 以上、半年之內(nèi)，保留職務(wù)。 （七）因甲方過失造成停工待工的，甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資和應(yīng)發(fā)津貼。 第五條 勞動(dòng)（工作）條件： （一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第六條 培訓(xùn) （一）凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 （二）公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，以確保員工工作能力的適應(yīng)性。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。 第七條 福利與保險(xiǎn) （一）甲方參照國家保險(xiǎn)規(guī)定并
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