【正文】 第三條 認(rèn)真做好日常檢查，做到預(yù)防為主，監(jiān)督實施各項安全措施、安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。 第五條 參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施的驗收工作。 第七條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在安全生產(chǎn)中要以身作則，起模范帶頭作用。 第三條 協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。 第五條 檢查和維護班組的安全設(shè)施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況的自檢工作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全因素應(yīng)及時處理并報告。 第二條 自覺遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。 第四條 有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險征兆，主動采取措施或請有關(guān)專業(yè)人員解決。 第五條 積極參加安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點和問題。 ........ 第 三 章 各 管 理 部 門 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 度 ........ 一、安全技術(shù)科 第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、結(jié)合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。 第三條 參與審核公司安全技術(shù)方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術(shù)進步 ，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟分析與論證。 第五條 負(fù)責(zé)安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。 第六條 負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報、及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。 第八條 負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和措施。 第十條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導(dǎo)監(jiān)督。 第十二條 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。 第十四條 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公布各項生產(chǎn)指標(biāo)的同時，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實情況。 第三條 接收建設(shè)單位的新任務(wù)時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應(yīng)與總工程師或主任工程師詳細(xì)研究，以確保安全施工。 第五條 凡新產(chǎn)品、新項目等，投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。 第七條 推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施，無保證安全措施的項目，一律不得采納和推行。 第九條 在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。 第十一條 在編制施工組織設(shè)計和施工方案時，同時制定安全技術(shù)措施。 第二條 搞好鍋爐登、建檔和軟化水的工作。 第三條 組織設(shè)備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，根據(jù)現(xiàn)場情況設(shè)置安全通道和臨時圍欄。 ........ 四、財務(wù)科 第一條 按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護用品、保健食品、 防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。 第三條 確保安全教育經(jīng)費的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。 ........ 五、保衛(wèi)科 第一條 爆破措施、防火措施以及建筑防炎進行安全審核。 第三條 負(fù)責(zé)促督檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。 第五條 參加重大傷亡事故，交通和火災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作。 第二條 負(fù)責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品，防止食品中毒，確保職工安全健康。 第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。 第二條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)察，提出預(yù)防職業(yè)病和改善衛(wèi)生條件的措施。 第四條 編制防凍、防暑、防毒等基本知識的宣傳教育資料。 ........ 第 四 章 安 全 生 產(chǎn) 管 理 規(guī) 章 制 度 ........ 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 度 第一條 企業(yè)經(jīng)理對企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任。 第三條 企業(yè)總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）對企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。 第五條 項目經(jīng)理對本項目勞動保護和安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。 第七條 企業(yè)各職能機構(gòu)，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)向負(fù)責(zé)任。 第二條 新入廠的職工必須進行公司、項目部、班組三級教育，教育后要填寫三級教育記錄卡，并進行考試，合格后方可上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故的教訓(xùn)發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等 。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具合用基本知識等。教育的主要內(nèi)容兇手本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀(jì)律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。 第四條 工人調(diào)節(jié)器換言之工種必須進行換崗教育。 第五條 采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品必須由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品稅的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定進行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。 第七條 各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次數(shù)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。 第九條 施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。 第十一條 節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具 體情況對所屬職工節(jié)膠進行法紀(jì)教育，節(jié)后開收心后，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 第二條 公司每季度組成由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長的安全生產(chǎn)檢查組，對所屬單位進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，檢查完畢進行總結(jié)并必通報。 第四條 各分公司每月由主管經(jīng)理帶隊，對所屬工地進行全面安全檢查。 第五條 各分公司的專職安全人員，根據(jù)本單位的生產(chǎn)安排制定巡回檢查計劃，對本單位所屬施工現(xiàn)場進行檢查。 第六條 各項目經(jīng)理，除了日常檢查時，隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外，每周六對所屬現(xiàn)場進行一次全面安全檢查。 第七條 生產(chǎn)班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設(shè)備進行檢查，生產(chǎn)進程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。由分公司主管經(jīng)理帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產(chǎn)檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設(shè)備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設(shè)備、施工用電、消防、預(yù)防煤氣和外加劑等中毒以及防滑、防凍措施等。 第十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則，進行整改，實行登記、消項制度在隱患沒有排除前，必須采購員取可靠的防護措施。 第二條 各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時，管理好安全技術(shù)工作。 第三條 施工組織設(shè)計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。 第 五條 對于專業(yè)性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電，物料提升機、外用電梯、塔式起重機，起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。 第七條 必須按照公司編制施工組織（施工方案）的權(quán)限規(guī)定，按各部門、各人員的職責(zé)，編制、審批安全技術(shù)措施，未經(jīng)審批的不準(zhǔn)施工。如遇特殊情況，需要變更 時，應(yīng)由編制人員出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內(nèi)容要全面，有針對性和操作性。 第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際 情況，內(nèi)容要量化。 ........ 五、防護用品的使用管理制度 第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強防護用品保管工作的有關(guān)規(guī)定指導(dǎo)和監(jiān)督管理人員做好工作。同時，必須對施工（生產(chǎn)）進程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符合要求的要立即停止使用。 第四條 防護用品庫內(nèi)布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。 第五條 倉庫管理要做到；管理科學(xué)化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。 第二條 考核內(nèi)容： 各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。 現(xiàn)場安全達標(biāo)率目標(biāo)（合格率 100%；優(yōu)良率按公司要求）。 第三條 管理目標(biāo)： 建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實， 各項目標(biāo)有人抓，有人管，實現(xiàn)目標(biāo)管理。 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。 各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格按照國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 各級要制定具體考核方法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （二） 在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。 （一） 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。 （三） 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。 （五） 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 生產(chǎn)、施工設(shè)備沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者罰款 100200 元。 存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款 300500 元。 對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以 2001000 元罰款，并扣罰月工資的 1030%。 （二） 現(xiàn)場管理及檢查： 職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款 10 元，項目經(jīng)理及管理人員罰款 20 元；一次發(fā)現(xiàn)工地 10 人以上（包括 10 人）違紀(jì)人員，處罰工地負(fù)責(zé)人 100 元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負(fù)責(zé)人另處罰款 100300 元，分包隊伍等同。 塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前 未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人 20200 元罰款。 對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 20200 元。 公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ5999）中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人 50200 元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。 違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 ........ 單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人罰款 30005000 元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 2030%，不足部分 由承包組或項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資 1030%，并免發(fā) 13 個月職務(wù)崗位津貼和獎金。 單位發(fā)生多人傷亡事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。 （四 ） 設(shè)備事故和隱患： 對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以 50500 元罰款。 發(fā)生與外單位列關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失 510%的罰款。 （ 2） 重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以 100500 元罰款。 火警： 對于 火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以 10 元罰款，并給予批評教育。