【正文】 導干部自身正才能服人”。”于書記也指出，“對于領導干部來說，無論謀事還是創(chuàng)業(yè)，行得正，才能走得穩(wěn)；要求嚴，方能干成事。經(jīng)驗告訴我們，人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯！從十八大以來查處的案件看，干部出問題，往往是從自律不嚴開始的。有了第一次，就會有第二次、第三次到后來別人給我送錢，我都麻木了?！笔聦嵣?，人的一生是奮斗的一生，也是會常常遇到干擾、不斷同誘惑斗爭的一生，只有常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。從實際出發(fā)、實事求是，是我們黨重要的思想路線。*書記在黨課報告中強調(diào)指出，“各級領導干部要把中國特色社會主義在青海堅持好拓展好，就必須順應世界發(fā)展大勢，立足青海的特殊省請，把握在全國大局中的方位，從發(fā)展的階段性特征出發(fā)，堅持求真務實，注重解決問題，以生態(tài)保護優(yōu)先理念協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟社會發(fā)展，使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，努力把青海建設得更加和諧美麗。于書記也指出，“要牢固樹立‘功成不必在我’的理念和境界，多謀管全局、惠民生的點子，多做打基礎、利長遠的事，避免竭澤而漁的短期行為，不斷增添事業(yè)發(fā)展的后勁。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。近年來，歷屆縣委縣政府始終堅持實事求是，在堅決落實中央、省委以及市委提出的科學發(fā)展的各項具體要求，確立了“堅持穩(wěn)重求進、好中求快”的發(fā)展總基調(diào)和“立足綠色、生態(tài)、環(huán)保，大力發(fā)展旅游型縣域經(jīng)濟，做強農(nóng)業(yè)、做特工業(yè)、做大旅游、做精城鎮(zhèn)、做美生態(tài)、做活市場，避免同質(zhì)化競爭，堅持走差異化發(fā)展之路，加快建設綠色、開放、**、和諧互助”的發(fā)展戰(zhàn)略，這凸顯了互助的比較優(yōu)勢，符合互助實際，有著長遠指導意義。創(chuàng)業(yè)要實，實在干事作風。習總書記反復強調(diào)，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實?！庇跁浺仓赋?，“要有踏石留印的韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、抓出成效。去年5月份去海北州學習時，海晏縣委為我們每位縣級領導都贈送了一本介紹尕布龍省長事跡的書籍。我想，我們踐行“三嚴三實”要求，就是要向先進先輩看齊，本著對黨負責、對土鄉(xiāng)40萬群眾負責的態(tài)度和勤政務實的作風把我們肩扛的責任承擔好、把我們互助的事情辦好，唯有如此，我們心中才能無愧！做人要實，實在道德品行。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經(jīng)得起事實的歷史的考驗。*書記在黨課報告中倡導全省廣大干部務必要誠實做人、做正派的人。這方面老一輩革命先烈都是令人敬仰的典范。在“文化大革命”后期主持黨中央和國務院工作時，當主席要求小平同志對“文革”的成績和失誤按照“七三”開時，小平同志實事求是，沒有做任何表態(tài)，最終致使他第三次被打倒。我們每個人為人處世干事應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。二、在深查“不嚴不實”問題中對照自省經(jīng)過第二批黨的群眾路線教育實踐活動的精神洗禮，全縣各級領導干部的工作作風、生活作風和組織紀律都有了很大轉(zhuǎn)變，聯(lián)系群眾更加緊密了、服務群眾更加到位了，群眾反映的一些遺留多年的突出問題也得到了妥善解決。這是我們領導干部的主流，必須充分肯定。開展“三嚴三實”專題教育，我們要始終突出問題導向，深查我們自身存在的“不嚴不實”的問題，使專題教育的過程稱為校正“不嚴不實”問題的過程。面對紛繁世界，有的黨員干部忘記了入黨誓言，理想信念動搖，精神缺“鈣”；有的缺乏共產(chǎn)黨人應有的革命意志，生活情趣低下，道德品行失范；有的干部對共產(chǎn)主義最高理想和中華民族偉大復興“中國夢”這個現(xiàn)實理想的關系把握不準，對中國特色社會主義理論一知半解，缺乏理論自信、道路自信和制度自信，在一些社會思潮和不良現(xiàn)象影響下，思想上產(chǎn)生疑惑，私下里有對中國體制和西方國家體制孰優(yōu)孰劣的議論；一些黨員干部普遍不注意共產(chǎn)黨員的政治身份，缺少身為黨員的自豪感和榮譽感，有時候甚至忘記了自己是共產(chǎn)黨員，忘記了《黨章》對黨員的基本要求，將自己混同為一般干部和普通群眾，不能很好的發(fā)揮模范帶頭作用。去年8月份，我在基層調(diào)研征求意見建議時，一名基層黨員干部向我說了這樣一段話》不知不懂或者知而不行；有的口無遮攔，對中央、省委、市委和縣委決策部署評頭論足、說三道四、搞自由主義；個別干部在與客商的交往中，未能潔身自好，到頭來讓人家牽著鼻子走。在干部社會交往中，雖然沒有明顯的拉幫結(jié)派，但是個別干部仍然熱衷于搞“圈子文化”。去年在一個偏遠的村子調(diào)研時，村里的群眾向我反映易地扶貧搬遷后一直未能通電的問題，我問陪同的鄉(xiāng)黨委政府負責人，他們不知情。這樣的作風和態(tài)度，我們怎么能為群眾服務呢？還有，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，我們的干部缺乏帶領群眾增收致富的思路，不能實事求是的結(jié)合實際發(fā)展經(jīng)濟，盲目熱衷于引進項目，最終留下了一些爛尾工程和疑難問題。事實上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的特色，都能挖掘自己的經(jīng)濟增長點。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進了一個小企業(yè)，真正能帶動多少群眾致富？這就更需要我們靜下心來，尋找適合大眾創(chuàng)業(yè)、群眾增收的富民產(chǎn)業(yè)。（五）在創(chuàng)業(yè)方面，個別干部對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“大概齊”、“差不多”；有的黨組織負責人抓黨建意識不強，沒有切實擔負起黨建第一責任人職責，認為抓黨建同抓經(jīng)濟相比，抓經(jīng)濟是硬的，抓黨建是虛的，可抓可不抓。（六）在為人方面，個別干部不講團結(jié)，不講民主，說一套做一套，臺上臺下“兩面人”；個別干部奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局；個別認為“老實人吃虧”，言行不一、見風使舵，不想干事、只會來事，過程講了一大堆，不見結(jié)果成效，做事只是花拳繡腿、表面光鮮；有的工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷；個別干部不能正確對待組織培養(yǎng)，一門心思只想級別和待遇，不能踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)，總想著自己換個環(huán)境，挪挪位置；有的對組織不講實話，不如實報告?zhèn)€人重要事項，熱衷于琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞關系，提前套近乎，看看能接上誰的天線。市委于叢樂書記在黨課報告中從個人、體制、監(jiān)督等方面分析了全市干部存在“不嚴不實”問題的原因，分析全面、準確。需要全縣干部高度警醒，反躬自省，認真改正。開展專題教育，需要我們把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的模范，為建設綠色開放**和諧互助夯實基礎。忠誠在中華傳統(tǒng)文化中被看做是個人的“修身之要”。第一，要忠誠于黨。去年，我們大多數(shù)干部都去過循化縣紅光村。他們把五角星、鐮刀斧頭等圖案刻在燒紙的磚瓦上和制作的家具上，展現(xiàn)了紅軍戰(zhàn)士對黨衷心耿耿、堅貞不屈的錚錚鐵骨。對黨忠誠，我們每一位黨員要繼續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話精神，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作；對黨忠誠，我們每一位黨員都要牢固樹立黨員意識，時刻用黨員標準和習近平總書記提出的“五個必須”和“五個決不允許”嚴格要求自己，聽黨指揮、對黨負責、為黨分憂，影響和帶領廣大群眾信賴黨、擁護黨、跟黨走；對黨忠誠，各級黨組織負責人要切實擔負起黨建“第一責任人”職責，完善黨委（黨組）抓黨建工作責任制，突出后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，積極穩(wěn)妥落實不合格黨員限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名處置工作，并緊盯“三基建設”兩年重點工作任務，結(jié)合互助實際，進一步細化分工方案