【正文】 以內(nèi) ) 五、會議室內(nèi)禁止吸煙，違者每次罰款 1 元。 七、會議的學習考核參與“五好班組”、“五好職工”的評比，并實行雙向考核。 職工探親假管理試行辦法 為了進一步搞好我隊職工探親假管理工作，解決好職工同親屬長期兩地分居的探親問題，進一步促進我隊各項工作的順利開展，特對我隊職工探親假管理做如下規(guī)定： 一、探親假待遇范圍條件 凡調(diào)入我隊工作滿一年的固定工 、合同工、農(nóng)民輪換工，上年累計出勤井下達 260 班；地面達 280 班以上者（均不包括婚、喪、產(chǎn)、病、傷、探期間），與配偶兩地分居，又不能在公休假日團聚的可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親兩地居住 ，又不能在公休日團聚勝的可以享受探望父母的待遇。 15 與父母兩地生活的未婚職工每年可享受一次探親假。 ①實習生實習期間的。 ③與母親或父親和職工配偶同居一地的，職工在探望配偶時即可同時探望父母，因此不能再享受探望父母待遇。 ⑤登封、新密兩市的職工不享受探親假待遇。 ⑦受黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過以上處分和刑事處罰的當年不再享受探親假待遇。 ⑨凡違犯礦紀和違犯計劃生育政策的不享受探親假待遇。 職工探望配偶的每年給予一方探親假一次，假期為 30 天。 已婚職工探望父母，每四年給假一次，假期為 20 天。 上述假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 三、探親假期間工資待遇 職工在規(guī)定的探親假期和路程假，按照本人的基本工資發(fā)給（包括技能工資、工齡津貼和生活補貼）。 四、其它事項 要建立嚴格的審批、登記、請假、銷假制度； 探親假要有專人審批，嚴格對照條件； 節(jié)假日、麥收、秋收期間不批探親假。 本規(guī)定解釋權(quán)歸隊委會，自 2021 年 4 月 1 日起執(zhí)行。如需離礦休息治療者，每周必須回隊簽一次假條。 凡是享受病假職工病假條月底前交給辦事員，可當月計發(fā)工資，如超月交病假條者不再計算工資，作廢。 對職工負傷的工資、治療費處理的規(guī)定： 凡職工發(fā)生工傷事故，而需休息治療時，當天必須報隊部進行分析劃分事故責任。 凡因工負傷需派人護理時，其護理工資由傷者所在包機組承擔。缺 1 人次扣 分，考試缺一人次或一人次考試不及格扣 2 分。不做思想工作，矛盾反映 18 到隊或礦一人次扣 2 分，打架出現(xiàn)一人次扣 4分，一人次吵架扣 2分；后進無專人幫教扣 2 分。 經(jīng)常保證隊規(guī)定的出勤人數(shù)，并杜絕遲到、早退、曠工、超假現(xiàn)象，得 5 分。 二、安全生產(chǎn)好 (30 分 ) 積極組織職工參加安全教育、技術(shù)培訓及事故分析，得 10分。 無三違，無輕傷，得 20 分。 工程、服務質(zhì)量達到要求，無不合格產(chǎn)品，無事故隱患，得 5 分。 三、民主管理好 (10 分 ) 對職工的考核，必須有所在組的礦、隊級職工代表參加 (包括民管小組成員 )，考核結(jié)果上榜公布，民管工作有記錄并準確無 19 誤。職工代表或民管員少一人次扣 1 分，考核結(jié)果不上榜公布扣 2 分，無記錄扣 3 分，記錄一處失誤扣 1 分。得 5分。 四、隊伍作風好 (20 分 ) 自覺遵守黨紀國法和礦紀隊規(guī)，得 10 分。 做好計劃生育生育工作，得 10 分。 ) 本班組內(nèi)團結(jié)。得 5分。 五、經(jīng)濟效益好 (20 分 ) 全面完成各項生產(chǎn)工作任務指標，各機巷、峒室按礦、隊達標，得 10 分。 20 不超過隊規(guī)定的所影響生產(chǎn)時間，得 10 分。 四有職工考核細則 一、有理想 (30 分 ) 能立足實際，有實干精神，月出勤完成 25 班以上者滿分20分， 25 班 21 班者扣 6 分； 2016 班者扣 10 分； 1510班扣者扣 13分， 10 班以下者扣 16分。 有理想，工作負責，聽從指揮，服從安排，對工作不拈輕怕重。 胸無大志，工作不負責任，造成材料浪費的，每浪費 100元材料，扣 5 分。 有立足礦山的決心，有保質(zhì)保量完成隊、班交辦的任務。 二、有 道德 (25 分 ) 講文明講禮貌，團結(jié)同志，不造謠或散布謠言。 遵守公德，按要求參加故隊組織的各種活動。 21 愛護公物，保證工具物品完好。 搞好衛(wèi)生，住室衛(wèi)生差一次扣 2 分。 三、有文化 (17 分 ) 業(yè)務熟練，能勝任工作。 按要求參加礦和隊組織的業(yè)余技術(shù) 學習、比武。 按要求參加礦隊組織的安全培訓或活動。 四、有紀律 (28 分 ) 無曠工無曠會，滿分 12 分。連續(xù)曠工超過 15 天者交勞動部門處理，凡今后被辭退的職工永不復工。滿分 5分，發(fā)現(xiàn)一次酗酒鬧事或打架斗毆者扣 3 分，扣完為止。滿分 5 分，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分，發(fā)現(xiàn)二次及以上者一季度內(nèi)此大項不得分。 滿分 6 分，否則一年內(nèi)此大項不得分。）保證設備安全運行，抓好勞動紀律。 無故曠工一天罰款 10 元，超過 7 天以上的除每天罰款 10元外，每超曠兩天降一級一個月，情節(jié)嚴重的加重處罰。 其他包機組或設備、事故時間為零。 凡礦安檢部、機運部下發(fā)通知單，有事故隱患而又無特殊原因的每條罰款 10元（工資中扣除）。 防爆設備入井安全驗收制度 一、凡入井的電氣設備、小型電氣，在入井前必須經(jīng)專職防爆檢查員檢查合格，發(fā)放合格證后，方可入井。 三、不從付井口入井的電氣設備，由防爆組出示出門證，由門崗把關(guān)。 設備、配件管理制度 一、機運部負責全礦所屬各單位的配件計劃、審批、調(diào)劑。 24 三、機運部將配件計劃、圖紙，經(jīng)每月 24 日由機運部主持召開的配件平衡會統(tǒng)一平衡后，下達配件生產(chǎn)購需計劃。 五、凡外購配件，由機運部列出外購計劃，經(jīng)有 關(guān)領導審批后轉(zhuǎn)供應部購買。 七、影響生產(chǎn)的緊急配件應由使用單位提出規(guī)格型號，繪出草圖，或拿出實物，機運部審核后，由部領導簽字下達加工任務。 二、對井下驗收急用的電氣設備、防爆組件，特殊情況檢查驗收，合格的進行登記，并發(fā)給防爆性能合格證，每月限三次。 25 機電設備運行、維修、保養(yǎng)制度 一、認真執(zhí)行預防為主，實行有計劃的檢修，反對不壞不修，壞了也不修的不良作風，對設備要進行強制性的檢修，逐步實現(xiàn)大、中、小修周期表規(guī)定，搞好月檢修和日檢修。 三、隊每年末提出下一年度的設備大修、檢修計劃，向礦、機運部匯報。 機電設備定期檢修制 為了確保礦井機電設備的安全運行，加強維護保養(yǎng)，減少事故的發(fā)生，特制定制度如下： 一、按照規(guī)定原則上每月大、中修一次，由隊制訂出大修計劃，落實大修人員、材料，并上報機電運輸部。 二、礦井機電主要設備，每班向其關(guān)鍵部件、部位，每班不少于 1~3 次注油，每班對各個部位詳細檢查 1~3 次，并保證不少 26 于 1 小時檢修，對各個潤滑部位和傳動部位及 時注油，及時更換油，各種保護每班實驗 1~2 次。 四、大修每月定在 28 日，時間不少于 1 天，特殊情況可延長，決不能因生產(chǎn)而擠掉大修時間。 二、主令手柄應自中間位置，制動手柄應處在緊閘位置。 四、合上高壓輔助柜上的各小控制開關(guān)： 1K、 2K、 1ZK、 2ZK、3ZK、 4ZK、 6ZK、 11ZK、 12ZK、 13ZK，向低壓系統(tǒng)供電。 六、旋轉(zhuǎn)鎖按鈕 2YA，使安全回路通電。 八、運轉(zhuǎn)時，必須注意各儀表顯示及微機顯示、深度指示器及精針顯示，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停車，并查明其故障原因。 十、到減速點和終點時應及時減速 ，并平穩(wěn)停車 (包括無信號情況下 )，不得帶電剎車。 十二、當制動力不足、繩斷絲超限、信號不清、油壓不足、軸承或電機溫度升高等異常情況，不準開車。 二、交班人員必須將當班設備運行情況和存在的問題及注意事項如實向接班人員交待清楚。 四、雙方經(jīng)檢查如果接班人員認為交班人員沒有交待清楚或 28 當班出現(xiàn)的問題沒處理徹底，接班人員有權(quán)不接班，并及時向隊值班室匯報。 六、雙方交接后，所出現(xiàn)的一切問題和責任應由接班人員全部負責。 二、嚴守工作崗位，遵守勞動紀律，集中精力進行操作，作到準確無誤，班中不作與工作無關(guān)的事。 四、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到一人操作，一人監(jiān)護并有權(quán)拒絕各種違章指揮。 六、嚴格按信號操作，信號如果不清，待下次傳來聽清后方可開車。 八、認真填寫各種各樣的明細記錄，嚴守機密，嚴格執(zhí)行入室登記，非崗位工作人員未經(jīng)有關(guān)領導批準，不得入內(nèi)。 二、維修保養(yǎng)人員應嚴格執(zhí)行機電設備的完好標準及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，同時使各項設備符合下列要求： 各項設備零部件齊全、完整和緊固。 電動機及軸承溫度符合要求，無異?，F(xiàn)象，減速器及雙滾筒運轉(zhuǎn)正常，閘瓦間隙符合標準要求，且抱閘可靠，液壓站及潤滑站聲音正常。 電動機及各電控設備符合完好標準要求，接地系統(tǒng)完善，電纜及配線整齊有序，各繼電器接觸器不漏電，滅弧裝置完好。 30 三、維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)常依照機電設備的完好標準和《規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，進行設備的維修保養(yǎng)，使各種設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，如因工作不負責任、思想麻痹，使設備失修造成事故的，追究承包人員的全部責任。 主井車房干部上崗檢查制度 一、檢查各保護裝置和制動系統(tǒng)裝置， 科長 、技術(shù)員每半月檢查一 次，機電礦長、付總和機電部長每月檢查一次，并做好檢查記錄。 三、井筒設備檢查罐道梁、罐道間距接頭、卡子和螺絲、管路、電纜和梯子間情況。 31 五、檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況，重點檢查交接班制度、崗位責任制、巡回檢查 制以及運行記錄， 科長 、技術(shù)人員每周檢查一次，機電礦長、付總、機電部長每月檢查一次，并做好檢查記錄。 主井車房要害場所管理制度 一、非崗位工作人員不得入內(nèi)。 三、參觀檢查人員必須填寫登記記錄。 五、參觀人員必須服從工作人員的指揮，并按指定的路線參觀。 七、無論機房崗位工作人員或是外來參觀學習人員嚴禁在車房內(nèi)打鬧說笑。 主井車房包機制度 一、承包人員應嚴格執(zhí)行機電設備完好標準及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，同時使各項設備符合下列要求： 各項設備零部件齊全、完整和緊固。 電動機及軸承溫度符合要求，無異?，F(xiàn)象，減速器及雙滾筒運轉(zhuǎn)正常，閘瓦間隙符合標準 要求，且抱閘動作可靠，液壓站及潤滑站聲音正常。 電動機及各電控設備符合完好標準要求，接地系統(tǒng)完善，電纜及配線整齊有序，各繼電器、接觸器及電阻接觸器不漏電，滅弧裝置完好。 33 副井絞車司機操作規(guī)程 一、開車前 按巡回路線進行認真檢查，確保各部位都處在正常狀態(tài)。 三、合