freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計報刊訂閱管理系統(tǒng)(41頁)-在線瀏覽

2025-02-17 14:17本頁面
  

【正文】 應(yīng)用系統(tǒng) 待查詢對象識別符(如 Cid,Ono) 5 查詢結(jié)果 應(yīng)用系統(tǒng) 系統(tǒng)管理員 被查詢對象具體信息 6 管理請求 系統(tǒng)管理員 應(yīng)用系統(tǒng) 識別符( Cid,Ono等) +類型 7 管理結(jié)果信息 應(yīng)用系統(tǒng) 系統(tǒng)管理員 被管理對象處理結(jié)果 8 非法請求 應(yīng)用系統(tǒng) 系統(tǒng)管理員 非法請求提示信息 表 數(shù)據(jù)流表 12 2 系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖如下圖所示 : 圖 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 基本項構(gòu) 思 ERD的四條基本原則: ①原則 1 (確定實體):能獨立存在的事物,例如人、物、事、地、團體、機構(gòu)、活動、事項等等,在其有多個由基本項描述的特性需要關(guān)注時,就應(yīng)把它作為實體。實體間的聯(lián)系可分為一對一、一對多、多對多等三類,在確定聯(lián)系時還要確定其類型。實體應(yīng)有標識屬性(能把不同個體區(qū)分開來的屬性組),并指定其中一個作為主標識 。 ④原則 4(一事一地):信息分析中得到的基本項要在且僅在實體聯(lián)系圖中的一個地方作為屬性出現(xiàn)。 ? 管理員表 ( Administrator):用于存放管理員的數(shù)據(jù)記錄,包括數(shù)據(jù)項:管理 13 員名、密碼。 ? 用戶表 ( Consumer):用于存放注冊用戶的記錄,包括數(shù)據(jù)項:用戶賬號、密碼、真實姓名、身份證號、聯(lián)系電話,聯(lián)系地址,部門號(和 部門 表 有關(guān))等。 ? 訂單表 ( subscribe):用于存放用戶下達的訂閱報刊的基本信息,包括數(shù)據(jù)項:訂單編號、用戶編號( 用戶表 的主碼)、報刊代號( 報刊信息表 的主碼)、訂閱份數(shù)、訂閱月數(shù)等。 部門實體 的 ER圖如下圖所示: 管理員實體 的 ER圖如下圖所示: 部 門部 門 號 部 門 名 管 理 員管 理 員 名 密 碼 用戶實體 的 ER圖如下圖所示: 報刊信息實體 的 ER圖如下圖所示: 用 戶身 份 證 號聯(lián) 系 電 話真 實 姓 名聯(lián) 系 地 址部 門 號用 戶 賬 號密 碼報 刊 信 息出 版 周 期 季 度 報 價出 版 報 社 內(nèi) 容 介 紹分 類 編 號報 刊 代 號報 刊 名 稱 14 訂單實體 的 ER圖如下圖所示: 訂 訂訂 訂 訂 訂訂 訂 訂 訂訂 訂 訂 訂訂 訂 訂 訂訂 訂 訂 訂 報刊類別分類名稱分類編號 所有實體 之間的的 關(guān)系 ER圖如下圖所示: 處 理管 理 員訂 單用 戶訂 制擁 有 訂 閱包 含部 門 報 刊報 刊 類 別用 戶 帳 號真 實 姓 名密 碼身 份 證 號聯(lián) 系 電 話聯(lián) 系 地 址部 門 號部 門 號 部 門 名 稱管 理 員 名密 碼分 類 編 號 分 類 名 稱報 刊 代 號報 刊 名 稱出 版 報 社出 版 周 期內(nèi) 容 介 紹 季 度 訂 價分 類 編 號訂 單 編 號用 戶 賬 號報 刊 代 號訂 閱 份 數(shù)訂 閱 月 數(shù)1 M1M1MMNM1 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計 ( 1)一般邏輯模型設(shè)計 關(guān)系模型的邏輯結(jié)構(gòu)是一組關(guān)系模式的集合。 由 ERD導(dǎo)出一般關(guān)系模型的四條原則; ①一個 1: 1聯(lián)系可以轉(zhuǎn)換為一個獨立的關(guān)系模式,也可以與任意一端對應(yīng)的關(guān)系模式合并。 如果與某一端實體對應(yīng)的關(guān)系模式何明,則需要在該關(guān)系模式的屬性中加入另一個關(guān)系模式的碼和聯(lián)系本身的屬性。如果轉(zhuǎn)換為一個獨立的關(guān)系模式,則與該聯(lián)系相連的各實體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,而關(guān)系的碼為 n端實體的碼。與該聯(lián)系相連的各實體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,各實體的碼組成關(guān)系的碼或關(guān)系碼的一部分。與該多元 聯(lián)系項鏈呢的各實體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,各實體的碼組成關(guān)系的碼或關(guān)系碼的一部分。在前臺訪問數(shù)據(jù)庫階段設(shè)置了用戶和密碼,用戶為 sa,密碼為空。本系統(tǒng)采用 B+樹索引方法,分別在各 Consumer,magazine_query,consumer_stat 和query_depat各個表的主鍵上建立關(guān)系表。 (3)確 定系統(tǒng)配置 根據(jù)具體需要配置。 窗口代碼: (sqlca) () () =gs_userid “清空”按鈕代碼: = = = “退出”按鈕代碼: close(w_userorder) “提交”按鈕代碼: 29 30 31 更改信息的實現(xiàn) (1)用戶主菜單中的修改用戶信息窗口 w_modify_consumer,打開會先顯示出你的信息,而用戶名這一欄是輸入不了的,也就是不能修改用戶名,窗口代碼如下: 32 “確定”按鈕代碼如下: 33 系統(tǒng)測試 打開本系統(tǒng),首先彈出歡迎界面,選擇用戶入口,點擊“新用戶注冊” 34 按確定后,彈出“恭喜,您已注冊成功!”的對話框。 35 然后返回到登陸頁面,輸入剛才注冊到的用戶名和密碼 chen, 1。 選擇“訂閱報刊”菜單,在這個訂閱界面,用戶可以瀏覽到所有的報刊信息,看到信息的下去,訂閱報刊時,輸入用戶名,密碼,報刊號,報刊名稱,訂閱數(shù)量(五年以下,一次只能增加 ),訂閱年限,然后點擊“提交”按鈕 36 點擊“清空”按鈕就可以將輸入框中的內(nèi)容。 訂閱成功后,系統(tǒng)彈出“恭喜!你已成功訂閱該報刊,總金額是 ~~~~”確定后會顯示出您所訂閱的總額是多少元,按“清空”按鈕后可以訂閱其它報 刊(同樣的報刊不可重復(fù)訂閱 )。 37 在“修改”信息菜單中,用戶名也是不可輸入的文本框,即不可修改用戶名,其它信息可以修改,保存后它會自動添加到數(shù)據(jù)庫中。 38 選擇菜單欄中的錄入 錄入報刊信息,管理員可以大致瀏覽所有報刊信息,在上面的數(shù)據(jù)窗口可以查看上一頁和下一頁的具體內(nèi)容,并且可以對其 進行添加,刪除、修改、保存等操作。 39 選擇菜單欄中的“查詢” “訂單信息 ” ,管理員擁有的權(quán)限可以看到所有的訂單信息。 總結(jié) 40 關(guān)于這個課程設(shè)計,我的感觸很深,這是我很難得的非常認真獨立的做的一個課程設(shè)計。當(dāng)然,這中間也有某些書本說的不是很清楚的地方,只能靠著自己慢慢摸索,找出錯誤的地方,實現(xiàn)程序的運行。構(gòu)思整個系統(tǒng)的整體框架,權(quán)限方面分開了管理員和用戶的登錄,管理員和用戶的菜單分別是哪些,每個菜單下的功能怎么實現(xiàn),都 一一設(shè)計代碼,然后修改,運行,調(diào)試。本系統(tǒng)的特色在于,用戶訂閱報刊非常方便,用戶登錄系統(tǒng)后,用戶名作為全局變量保存在系統(tǒng)中,進入訂閱菜單后,自動顯示用戶名,而用戶只需要輸入所要訂閱的報刊代號和訂閱份數(shù),以及選擇需要訂閱的時間,系統(tǒng)會自動計算出這次訂閱所需要的金額,確定后顯示于文本框中。 管理員方面,可以輸入用 戶、報刊的信息,并且可以對這些信息進行修改。還有數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)功能使系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性有了保障。我體會到自己用 Powerbuilder完成設(shè)計的樂趣,但是由于某些能力方面的限制,我的系統(tǒng)還不是那么完美,相比現(xiàn)實中的管理系統(tǒng)有段很大的距離。 以上是該系統(tǒng)的不足之處,我想在以后繼續(xù)學(xué)習(xí)的過程中,我會找到解決的方法,通過這次課程設(shè)計,我覺得我對數(shù)據(jù)庫有了更進一步更深刻的認識,比如:對表內(nèi)一些字段 的約束,關(guān)系等的運用已經(jīng)比較熟練,鞏固了我的數(shù)據(jù)庫的知識。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)這相關(guān)方面的知識,使我以后開發(fā)出來的系統(tǒng)更加完善! 41 參考文獻 [1] 零點工作室 .Powerbuilder .機械出版社 . [2] 陳剛等編著 .Powerbuilder 案例開發(fā)程序設(shè)計教程 .北京 .清華大學(xué)出版社 .2021 [3] 楊詔主編 .Powerbuilder 編程實用技術(shù)與案例 .北京 .水利水電出版社 .2021 [4] 衛(wèi)海登 . Powerbuilder 課程設(shè)計案例精編 .北京 .中國水利水電出版社 .2021 [5] 王晟編著 .Powerbuilder 數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)典案例解析 .北京 .清華大學(xué)出版社 .2021 [6] 苗雪蘭等編著 .數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理與應(yīng)用 .北京 .機械工業(yè)出版社 .2021 Iuewfhnsdoainkl0 日特礦務(wù)局哦健康破手機發(fā)鏈接放大看過了沒叫你到開竣工后都能發(fā)改名卡杜家公司領(lǐng)導(dǎo)沒看夠速度,動漫風(fēng)格上的樓上的房間公司,多歲的老價格沒收到過的數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計 42 一、職業(yè)化員工培訓(xùn) 前言: 為什么員工跳槽那么快 ? 為什么培養(yǎng)一個員工那么累 ? 為什么員工職業(yè)化進程那么慢 ? 為什么優(yōu)秀員工那么鳳毛麟角 ? 職業(yè)化的員工才是真正的“人財”,員工職業(yè)化是全面提升團隊執(zhí)行力的核心動力,幾乎每個人都渴望獲得別人由衷地贊美,員工更是渴望獲得老板由衷地認同。評價一個人很“職業(yè)”,就等于說這個人“工作非常職業(yè)化”,“職業(yè)化素質(zhì)高” ! 亞運會微笑姐事件回顧 —— 在亞運會開幕式上,一位禮儀小姐站立在致開幕辭的中外官員身后,臉上一直保持微笑狀態(tài)長時間出現(xiàn)在鏡頭中,被網(wǎng)友稱為“亞運微笑姐”。 數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計 43 據(jù)網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的圖片,在開幕式現(xiàn)場,吳怡前面的表現(xiàn)還不錯,但后來笑容就有點僵硬了?!睂τ诰W(wǎng)友取的花名“微笑姐”, 18 歲的吳怡表示欣然接受。 話說 —— 拿破侖有一次檢閱軍隊,按照慣例,指揮官跑到拿破侖跟前,以非常清晰的口齒報告:“報告將軍。本部官兵應(yīng)到三千四百四十四人,實到三千四百三十八人?!蹦闷苼龇浅M意地點點頭,說:“很好。你們以后也得向他學(xué)習(xí),給我匯報時盡量用精確的數(shù)字說話?!边@位博得拿破侖好感的指揮官,干脆利落地說出了部隊官兵應(yīng)到實到的人數(shù),顯得非常專業(yè)和細致。 那么,我們常常說某某職業(yè)化素質(zhì)真高,某某職業(yè)化素質(zhì)太低。如果受到充分的職業(yè)化素質(zhì)教育與職業(yè)化培訓(xùn),就能發(fā)揮其能力的 50~ 80%。著名職業(yè)化專家凌潔冰老師 (凌潔冰 )以國際通行的概念分析,職業(yè)化的內(nèi)涵至少包括四個方面: 一是以“人事相宜”為追求,優(yōu)化人們的職業(yè)資質(zhì) 。 三是以“創(chuàng)造績效”為主導(dǎo),開發(fā)人們的職業(yè)意識 。 我們先來看下面這個故事: 一日,乾隆皇帝宣御醫(yī)看病,御醫(yī)不知是哪位妃子染恙,心想先討個吉利再說吧。 乾隆命太監(jiān)帶御醫(yī)去看懸絲的另一頭。御醫(yī)看了大吃數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計 45 一驚,險些嚇暈,這可是欺君之罪啊 ! 但他不愧是個有經(jīng)驗的老御醫(yī),稍定了一下神,他搬起凳子細細查看一遍后說: 敢請劈開凳腿,便知微臣講的是真是假。御醫(yī)忙跪奏: 萬歲請看,此為木之孕也,所以叫喜脈。 市場競爭日趨激烈,中國加入 WTO,必須面對直接的國際化競爭,凌潔冰建議:作為政府、企事業(yè)、高等學(xué)校等單位的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者們,應(yīng)該更多地思考如下問題: 國家機關(guān)和政府部門為什么經(jīng)常會出現(xiàn)官僚作風(fēng)以及效率低下等等不良現(xiàn)象 ?我國的公務(wù)員為什么綜合素質(zhì)比不上歐美發(fā)達國家的公務(wù)員 ?應(yīng)對 WTO,中國公務(wù)員的出路在何方 ? 中國企事業(yè)單位綜合競爭力為什么大多都不如歐美和日本的企業(yè) ?是什么使我們的企事業(yè)落伍 ?是什么使我們被動挨打 ?如何全 面提升中國企事業(yè)單位的綜合競爭力 ? 一方面政府部門和企事業(yè)單位急需大量人才,另一方面高校應(yīng)屆畢業(yè)生卻很難找到工作,曾經(jīng)的天之驕子 ——數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計 46 大學(xué)生,為什么會淪入如此困境 ?大學(xué)生應(yīng)該彌補哪些方面的嚴重不足 ??? 凌潔冰老師認為,每個人不管是在哪個機關(guān)部門、哪個企業(yè)、哪個崗位上,不管其內(nèi)容有多大的差別,均有其職業(yè)化的要求。職業(yè)化的作用體現(xiàn)在,工作價值等于個人能力和職業(yè)化程度的乘積,即:工作價值 =個人能力職業(yè)化程度。 “職業(yè)化”是一個人在職業(yè)生涯中的價值觀、態(tài)度和行為規(guī)范的總和。這種精神常常透露著對事業(yè)的尊重與熱愛 。這種對行為準則的嚴格遵守時時展現(xiàn)出你的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水準。有了職業(yè)化這件利器,你會得到上司的賞識,會受到同事的歡迎,會得到客戶的肯定 .工作會得心應(yīng)手。責(zé)任該歸咎于誰呢?歸根結(jié)底,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層決定了培訓(xùn)項目的質(zhì)量和受訓(xùn)者的成敗。在許多公 司,培訓(xùn)和發(fā)展部門仍然缺乏管理層面的干預(yù),缺少獲取判斷培訓(xùn)項目優(yōu)先順序所需數(shù)據(jù)的途徑。同時,管理層還必須能夠支持培訓(xùn)部以確保其工作能夠促進公司未來的發(fā)展。面對經(jīng)濟的不穩(wěn)定,加之日益激烈數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計 48 的國際競爭,公司確保員工的技術(shù)水平既滿足現(xiàn)在的發(fā)展需要
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1