20xx學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)-在線瀏覽
2024-11-20 01:04本頁(yè)面
【正文】 。
第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。
第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單，并簽名。
第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。
第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。離開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)鎖好。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼。
(二)部門(mén)紀(jì)律建設(shè)
部門(mén)紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括：守時(shí)性。執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動(dòng)和工作中培養(yǎng)強(qiáng)化)。
(三)部門(mén)制度
各項(xiàng)制度條例將在學(xué)期工作之初出示。辦公室具體的工作職能以及各項(xiàng)制度詳見(jiàn)《國(guó)貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項(xiàng)制度》。一方面，制作宣傳頁(yè)、名片、展板等，突出辦公室職能。另一方面，結(jié)合團(tuán)學(xué)會(huì)的統(tǒng)一安排，深入到軍訓(xùn)隊(duì)伍和班級(jí)進(jìn)行宣傳。
(2)招新面試工作。辦公室
注重交際能力與細(xì)心，踏實(shí)等品質(zhì)。
方案2：設(shè)定幾個(gè)話題以引導(dǎo)面試者開(kāi)口，并配合問(wèn)答環(huán)節(jié)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時(shí)間。(具體形式再敲定)
方案4：給面試者一到兩分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，并配合即興問(wèn)答(以面試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹為依據(jù))。
(五)干事培養(yǎng)(建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì))
(1)招新后對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)，要求對(duì)日常所需要的world,excel等辦公軟件要
做到使用自如。
(2)鼓勵(lì)干事參加團(tuán)學(xué)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，以激發(fā)其潛能。一切將不拘泥與形式。具體開(kāi)展過(guò)程詳見(jiàn)《國(guó)貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項(xiàng)制度》。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動(dòng)，猜燈謎活動(dòng)等。
(七)加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)與各位老師、主席團(tuán)、院系工作部、各兄弟部門(mén)的溝通是至關(guān)重要的。在上一學(xué)年中，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在其他部門(mén)的大力協(xié)助下，辦公室順利并出色的完成了其職能工作。為了更好的將辦公室的工作推上一 個(gè)新的臺(tái)階，經(jīng)過(guò)我們多天的思考、討論與整理，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期辦公室工作計(jì)劃如下：
一、辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理
辦公室的納新工作
①歷史在傳承中延續(xù)。我們將在新生軍訓(xùn)期間對(duì)本部門(mén)做招新展板與宣傳海報(bào)，讓新生對(duì)我們辦公室有直觀的了解?，F(xiàn)計(jì)劃招入46名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對(duì)苦難做好心理準(zhǔn)備。
③ 要盡快著手開(kāi)展對(duì)辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。
重點(diǎn)抓每周例會(huì)
①例會(huì)安排。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對(duì)辦公室的
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