20xx幼兒園園務(wù)工作計劃范文2-在線瀏覽
2024-11-20 00:17本頁面
【正文】 建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。嚴把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過區(qū)婦保健所的體檢合格方可入園。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，
重視幼兒的飲食管理。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓。六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。層層把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實處。
加強安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。, 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。
(二)強化隊伍。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學上有所突破。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責任與措施。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。
以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
(1)強化隊伍。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。
(3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。
4..組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓
突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。
五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語辦園特色
加強教研，促進教師的專業(yè)提升。
加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。
六、保教工作
加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領(lǐng)，不斷提升
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