20xx工作總結國有企業(yè)年黨建工作總結及年工作計劃-在線瀏覽
2024-11-19 23:34本頁面
【正文】 團員“動”起來，繼續(xù)主動作為、敢于擔當。在利用傳統(tǒng)的專家報告會、研討座談會、黨員大會、黨課、班組討論會、企業(yè)內(nèi)刊《等形式進行學習教育的基礎上，積極組織在職黨員下載使用“XX先鋒”APP等新媒體平臺，鼓勵黨員通過APP軟件在線學習“必修課”視頻和參加黨的十九大精神學習競賽，進一步強化黨員理想信念。固根守魂”行動，激發(fā)組織創(chuàng)造力
集團公司黨委以“先鋒引領
“固本強基”行動，強化黨組織的主體作用
一是建立健全黨建目標考評機制，激發(fā)基層黨建活力。同時，從嚴開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，黨支部查擺問題數(shù)163條，評選出216名優(yōu)秀等次黨員，進一步強化了黨員理想信念教育，牢固樹立“四個意識”。
二是持續(xù)開展形式多樣的黨員集中活動日。指導組織安排43個黨支部開展460余次“黨員集中活動日”活動，如參觀紅色教育基地、開展扶貧慰問和觀看愛國主義教育影片《厲害了，我的國》等。集團公司黨委鼓勵所轄43個黨支部和在職黨員開展黨員志愿服務的“雙報到”活動，指導各黨支部主動融入當?shù)厣鐓^(qū)建設，結合業(yè)務特點、崗位職責等，以認領“微心愿”形式讓在職黨員利用業(yè)余時間在溝通社情民意、傳達政策法規(guī)、改善社區(qū)環(huán)境、提供便民服務等方面繼續(xù)發(fā)揮作用。
，認真研究制定落實集團公司基層黨建工作存在問題整改方案，確保整改成效
一是抓實集團公司黨委書記落實兩個主體責任述職述評問題整改。集團公司黨委負責牽頭抓總，全面掌握整改工作動態(tài)，及時研究解決難點問題。
二是抓實市委組織部第三季度基層黨建“兩隨機”督導調(diào)研問題整改。
，立行立改，邊督邊改
一是嚴格落實述職評議要求。集團公司黨委綜合述職評議會上點評意見、現(xiàn)場測評和三個主體責任年度考核結果等情況，采取定性和定量評價相結合方式，按“好、較好、一般、差”四個等次，決定了6名黨組織書記綜合評定等次為“好”，6名黨組織書記綜合評定等次為“較好”，并將綜合評定意見寫入個人年度考核評價意見，歸入本人檔案，作為今后評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。督促各子(分)公司黨組織制定整改落實方案，梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、黨員評議和綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。
(三)實施精準幫扶，助力脫貧攻堅
集團公司黨委將黨建與精準幫扶深度融合，充分發(fā)揮企業(yè)黨委“主心骨”作用，領導企業(yè)積極履行社會責任，切實當好精準脫貧攻堅戰(zhàn)后盾。集團公司黨委專題研究制定年度幫扶方案，計劃今年投入XX多萬元幫助X個貧困村開發(fā)扶貧產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟、完善基建設施，共XX多個項目。
二是增強隊伍力量。安排XX多萬元用于提高駐村第一書記和工作隊長、工作隊員待遇，并落實XX萬元/人
三是開展貧困村結對幫扶活動。
(四)持續(xù)強化黨風廉政教育，凈化企業(yè)發(fā)展政治生態(tài)
集團公司黨委始終聚焦黨風廉政建設和反腐敗這一中心任務，圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”這個主題，切實把黨風廉政建設責任落到實處，為集團公司發(fā)展提供強有力的紀律保障。集團公司黨委研究制定了《黨風廉政建設主體責任清單》，明確領導班子黨風廉政建設主體責任清單37項，9名班子成員共性清單11項。對以上主體責任清單實行嚴格
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