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20xx工作總結國有企業(yè)年黨建工作總結及年工作計劃(專業(yè)版)

2024-11-19 23:34上一頁面

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【正文】
  (四)深入貫徹脫貧攻堅重大決策部署精神,全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn)
  一是突出黨建引領,全面推行企業(yè)黨組織與貧困村黨支部“建機制、促聯(lián)動、破瓶頸、助脫貧”結對幫扶行動,以提升組織力為重點,充分發(fā)揮農村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘,引領發(fā)展壯大村級集體經濟。年內,共組織開展學雷鋒志愿服務活動20余次,逐步實現(xiàn)學雷鋒志愿服務常態(tài)化。定期開展廉政教育和廉潔從業(yè)專題培訓,將黨性黨風黨紀和廉潔自律相關規(guī)定要求融入每季度的黨委中心組學習、每月的黨組織學習和部門日常業(yè)務知識學習中,強化廉政教育的實效性。
  (三)實施精準幫扶,助力脫貧攻堅
  集團公司黨委將黨建與精準幫扶深度融合,充分發(fā)揮企業(yè)黨委“主心骨”作用,領導企業(yè)積極履行社會責任,切實當好精準脫貧攻堅戰(zhàn)后盾。指導組織安排43個黨支部開展460余次“黨員集中活動日”活動,如參觀紅色教育基地、開展扶貧慰問和觀看愛國主義教育影片《厲害了,我的國》等。
  ,持續(xù)推進黨員學習教育經常化制度化
  一是開展黨員集中輪訓。
  三是積極運用新媒體平臺開展學習教育。根據(jù)《市國資委黨委關于2020年度市國有企業(yè)基層黨建工作有關問題整改落實方案》精神,研究制定了《2020年我集團公司基層黨建工作有關問題整改方案》,明確了4個方面整改內容。集團公司黨委按照選派“最能打仗的人”的要求,精準選派X名駐村第一書記,選派1名中層副職任鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作分隊隊長。年內開展了X次工作紀律、工作作風和考勤管理制度落實督查,對假期值班人員值班情況進行抽查,并對違反勞動紀律人員進行通報、處理。組建網絡輿情信息員和網評員隊伍,目前有網絡輿情信息員X名、網評員隊伍XX名,實時監(jiān)測國內主流媒體、重點網站及網絡論壇、微博、博客等網絡輿情,與新華社建立綜合信息服務關系,積極、穩(wěn)妥應對輿情危機。實行黨風廉政建設主體責任清單的動態(tài)管理和落實情況的督查,對各級黨組織遵守黨章黨規(guī)、落實黨的十九大精神等情況開展專項檢查。
  (一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
  嚴格按照上級黨委有關要求,精心組織謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容、形式和載體,圍繞建國70周年重要紀念日,以專題座談會、專題黨課、攝影比賽、文藝匯演等多種活動形式,教育引導黨員干部既要悟初心、明使命,為實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標貢獻力量。
  (五)培育企業(yè)和諧文化,提升員工隊伍凝聚力
  集團公司黨委認真落實黨建帶工建、帶團建方針,加強對工會、共青團工作的領導,支持工團組織緊密圍繞生產經營中心,充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。
  ,強化“一崗雙責”責任落到實處。集團公司黨委嚴格按照《市國資委黨委關于印發(fā)的通知》精神,扎實開展12個子(分)公司黨組織負責人抓基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)述職評議考核工作。集團公司黨委將基層黨建工作量化為基本、創(chuàng)新激勵、負面約束三個方面指標體系54個考評項目,與所轄黨支部簽訂《黨建工作目標管理責任書》,強化責任倒逼機制,有效傳導抓黨建工作的壓力。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
  “固本強基”行動,強化黨組織的主體作用
  一是建立健全黨建目標考評機制,激發(fā)基層黨建活力。
  ,立行立改,邊督邊改
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