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人力資源工作計(jì)劃1與人力資源工作計(jì)劃模板匯編-在線瀏覽

2024-11-19 22:56本頁(yè)面
  

【正文】 勤工作計(jì)劃由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!二、培訓(xùn)交流人力資源部倡導(dǎo)XX年作為公司的“績(jī)效考核年”,績(jī)效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。人力資源部介入績(jī)效管理的不同階段,與各部門主管探討操作中的實(shí)際問(wèn)題,有針對(duì)性地開展交流和培訓(xùn)。每雙周一次,結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的具體問(wèn)題深入探討。四、員工溝通。
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