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20xx五年來老干部工作自查報告-在線瀏覽

2024-11-19 22:51本頁面
  

【正文】 工作的順利開展提供了良好的組織保證。
 ?。凶⒅貜娀贫冉ㄔO,初步形成了良好的老干部工作機制,一是建立了老干部工作領導責任制,市、鄉(xiāng)、村都有黨政領導分管老干部工作;二是對老干部工作納入了全市的目標管理體系,對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達標檢查外,每年年終市委、市政府組織的年度目標考核都把老干部工作單獨列項,進行重點檢查,并按照一定的分值進行考核;三是建立了定期向老干部通報工作制度。全市各級共向老干部通報工作240次;四是建立了重大節(jié)日領導干部走訪慰問制度。由于市委重視,措施到位,有力地促進了老干部工作的開展。近年來,我們以深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神為重點,從完善工作載體入手,結合老同志特點,采取多種有效形式,把老干部的各項政治待遇和制度落到實處,使老同志做到了“政治堅定,思想常新,理想永存”,起到了良好的效果。按照****中央組織部組通字[1997]10號文件的有關要求,為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用,我們在將老干部黨支部建設納入全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時,還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設為重點,對老干部黨支部建設進行了專題調研,提出了加強和改進老干部黨支部建設的建議,并逐步實施,同時,還采取以會代訓的形式,對老干部黨支部書記進行了培訓。目前,全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式,共建老干部黨支部57個、黨小組23個。
  加強老干部思想文化陣地建設,辦好老干部大學(學校)。去年到今年,市財政兩次撥出專款,對市老干部大學教室進行了裝修,對教室內桌椅等設施進行了更新,市委組織部還從黨費中擠出5000元,為老干部大學購置了高質量的音響設備。目前,全市共有老干部大學(學校)17所,在校學員1480人,占全市離退休干部的40%。老干部大學教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。根據(jù)老干部們的自身狀況,我們每年都要組織老干部適當參加社會考察活動。從而進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。
  注重四個結合,切實抓好老干部的政治理論學習。今年以來,我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以老干部大學(學校)為主陣地,以在全市組織開展的建設富裕xx、文明xx、平安xx為載體
  ,充分發(fā)揮各級老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用,并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學上門等形式,有針對性地組織開展了老干部政治理論學習活動。今年以來,我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員先進性、構建社會主義和諧社會、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢報告會;舉辦全市老干部專干、關工委主任培訓班;召開不同形式的座談會,使老同志們進一步加深對“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的理解,對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的認識,學習弄通報告中的新觀點、新思想、新精神,真正把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來,始終與黨中央保持高度一致。我們組織老干部在力所能及的情況下,認真開展自學活動,記好讀書筆記,并撰寫心得體會和理論文章。近年來,凡老同志反映的問題,市委、市政府主要領導都非常重視,不但批辦、催辦,有些事情還親自協(xié)調落實。每年,僅老干部局受理的信訪案件多達百起,但都進行了妥善處理,受到了老干部的好評。五年來,xx市委、市政府根據(jù)中辦廳字[XX]61號、豫辦[XX]20號、豫組通[XX]32號、豫勞社養(yǎng)老[XX]51號、豫財社[XX]123號、豫老[XX]7號等文件精神,圍繞完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持“三個機制”建設,突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費落實這一難點,確保了全市離休干部離休費按時足額發(fā)放,醫(yī)療費報銷基本上沒有受到影響。根據(jù)上級要求,XX年,市委組織部、市委老干部局聯(lián)合財政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實際調查研究,提出了完善離休干部“三個機制”的初步意見,經(jīng)過市委常委會反復認真研究,以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關于完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和建立財政支持機制意見》(汝辦[XX]29號),明確了具體的政策規(guī)定。離休費方面:市財政全額供給的行政和事業(yè)單位,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費,由市財政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標準,并考慮到當年增資因素,每年年初做出預算,保證按月足額發(fā)放;將效益不好、發(fā)放離休干部離休費有困難的差額補貼事業(yè)單位離休干部的離休費,由財政全額供給;企業(yè)離休干部的離休費,按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目,全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。醫(yī)療費方面:行政和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn))離休干部的醫(yī)藥費,由市財政按離休干部上年度實際支出數(shù)列入年度預算,并按時足額撥付到醫(yī)藥費管理單位。
  積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費單獨統(tǒng)籌問題,近年來,由于受經(jīng)濟形勢和企業(yè)改制等因素的制約,我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌
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