企業(yè)利潤管理ppt課件-在線瀏覽
2024-11-19 22:23本頁面
【正文】 動成本）銷售量－固定成本 =（p－b)x－a,因為：,所以，從上面公式移位可得，為了實現(xiàn)目標利潤 所應實現(xiàn)的p、b、x、a。企業(yè)預計1999年目標利潤為34000元。,同例可求，固定成本為6000元或單價為10.6元 時，也可實現(xiàn)目標利潤。各個企業(yè)對目標利潤日?？刂频木唧w做法有不同的內容和特點，具有共同性、一般的日常控制方法有企業(yè)內部利潤承包控制法、目標利潤的分類控制法、目標利潤的日程進度控制法。,5．目標利潤實現(xiàn)程度的衡量和評價,第二節(jié) 利潤分配原則與項目,通過學習，重點掌握利潤分配項目，掌握利潤分配順序，了解利潤分配原則。 利潤分配過程中主要應遵循以下5個原則：,1．遵守國家以法律形式統(tǒng)一的企業(yè)利潤分配政策與辦法。除國家另有規(guī)定外，應按下列順序分配：（1）彌補以前年度虧損（2）提取盈余公積金（3）提取公益金（4）向投資者分配利潤。,3．要適當考慮經(jīng)營者和職工利益。 5．堅持以豐補歉，保持穩(wěn)定的分紅比例。稅前利潤未能彌補的虧損，只能由稅后利潤彌補。法定盈余公積金在稅后利潤扣除某些項目（被沒收財物損失、稅收的滯納金及罰款、補虧）后按10%提取。主要用于彌補虧損和增加企業(yè)的注冊資本。 4．向投資者分配利潤,第三節(jié) 股利政策,通過學習，重點掌握股利的基本理論，股利政策的基本類型及決策；掌握影響股利政策的因素，股利支付程序,股利政策：是股份制企業(yè)就股利分配所采取的政策。 狹義的股利政策：股利發(fā)放比率的確定問題。,二、影響股利政策的因素,1．法律方面的規(guī)定：《公司法》《證券法》《稅法》中關于股利分配的規(guī)定。,股份有限公司的稅后利潤在提取公益金后按下列順序分配： （1）支付優(yōu)先股股利； （2）提取任意盈余公積金； （3）支付普通股股利，并按普通股股東持有股份比例進行分配。 3．籌資能力和償債需要 4．公司資產的流動性 5．投資機會 6．公司加權資金成本 7．股利政策慣性 8．股東對股利分配的態(tài)度。 1．股利相關理論 2．股利的無關理論 3．稅差理論,認為股利的支付與股票市場并不是無關的，而是有較大的相關性。所以投資者寧愿現(xiàn)在收到較少的股利，也不愿意待未來再收回風險較大的股利。,1．股利相關理論：,（2）股利傳播信息論：認為投資者用股利來預測企業(yè)未來的經(jīng)營成果，為此股利會對普通股每股價格產生影響。,認為股利的支付與股票價格無關。它認為：股利政策對企業(yè)的股票價格或資本成本沒有影響；股票價格和公司的價值完全由公司資產的盈利能力或其投資政策所決定；在一定假設下，如公司發(fā)放較高的股利，那么公司就必須發(fā)行更多的股票。如公司有較多的投資機會，則不應發(fā)現(xiàn)金股利，而應采用保留盈余的形式以滿足投資所需要的資金；反之，則應將所有盈余分配給股東?？紤]到納稅的影響，投資者對具有較高收益的股票要求的稅前收益要高于低股利收益的股票。,3．稅差理論：,以上三種理論是相互矛盾的：“在手之鳥”理論認為應實行高股利政策。而稅差理論認為低股利是最佳選擇。,四、股利政策的基本類型及決策,1．按股利發(fā)放占公司凈收益的比率分類 （1）全額發(fā)放政策。 （3）低股利政策。 （2）財產形式。 （4）股票股利 （5）股票回購。 （3）梯度上升股利政策 （4）不規(guī)則股利政策 （5）剩余股利政策,4．按股利發(fā)放的時間頻率分類 （1）一年一次發(fā)放政策 （2）一年兩次發(fā)放政策 （3）每季發(fā)放政策,第5章 財務預測,本章學習目標 本章主要講解利用Excel進行財務預測和建立財務預測模型的相關知識。 5.1.1 預測分析步驟 5.1.2 預測分析方法 5.1.3 預測分析內容,5.1.1 預測分析步驟,（1）確定預測目標。 （3）選擇預測方法。 （5）檢查驗證。 （7）報告預測結論。,5.1.2 預測分析方法—定量預測法,（1）趨勢外推分析法。 該方法的基本原理是：企業(yè)過去和現(xiàn)在存在的某種發(fā)展趨勢將會延續(xù)下去，而且過去和現(xiàn)在發(fā)展的條件同樣適用于未來，可以將未來視為歷史的自然延續(xù)。 （2）因果分析法。 該方法的基本原理是：預測對象受到許多因素的影響，
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